招聘20人1个岗位
根据《贵州省人力资源和社会保障厅等九部门关于印发〈贵州省乡村公益性岗位开发管理办法〉的通知》（黔人社发〔2021〕21号）和《黔南州人力资源和社会保障等八部门关于印发〈黔南州公益性岗位开发管理细则〉的通知》精神，为进一步规范和加强乡村公益性岗位开发管理工作，按照“公开、公平、公正”的原则，采取“面向社会、自愿报名”的方式公开招聘2025年第一批就业帮扶专岗人员，现将具体有关事项公告如下：
一、岗位数量
本次计划招聘20名就业帮扶专岗人员。
二、岗位简介
（一）岗位类别：普通岗位。
（二）岗位名称：就业帮扶专岗
（三）工种及职责：
保洁员：负责包保的公共区域的废弃物清除、垃圾清理、环境保护，弘扬爱卫意识等服务工作。
（四）工作时长。每月工作时间累计不低于10天且累计不低于20个小时。
（五）补贴标准。每人每月400元，并为在岗人员购买意外伤害商业保险。
（六）人员管理。按照“谁用人，谁管理，谁负责”的管理原则，各用人单位履行管理主体责任，与乡村公益性岗位人员签订最长期限不超过1年的服务协议，建立人员基础档案，报乡（镇、街道）和县人力资源和社会保障局备案，做好日常监督管理及补贴申报工作。
三、安置对象
（一）安置对象。
辖区乡村范围内（含易地搬迁安置点）有劳动能力和就业意愿，通过市场渠道难以实现稳定就业的乡村常住人口，主要包括以下类别：（1）脱贫劳动力；（2）易地搬迁劳动力；（3）农村低收入劳动力；（4）零就业家庭劳动力；（5）持《残疾证》的劳动力；（6）乡村大龄劳动力（女年满45周岁及以上、男年满50周岁及以上的劳动力）；（7）其他类型乡村就业困难人员。
（二）有下列情形之一的人员不得安置
（1）有犯罪行为且正在受到刑事处罚的；（2）不符合安置对象条件的；（3）身体条件已经不能适应工作、无法正常履职的；（3）已通过市场渠道实现就业创业2个月以上且月收入不低于荔波县最低工资标准；（4）与其他单位签订劳动合同的；（5）跨县务工的；（5）已享受城镇职工基本养老保险待遇的；（6）担任其他公益性岗位，享受其他公益性岗位补贴的；（7）法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告。2025年3月14日至3月20日（7天），在各村（居）委、乡（镇、街道）发布招聘公告。
（二）报名应聘。2025年3月14日至3月20日期间，符合安置对象到所在村（居）委报名申请。
（三）审核。各村（居）委对申请对象进行条件审核，审核通过，召开村委会或村民代表会议进行评议后，将通过评议人员的申请汇总表报乡（镇、街道）审核，乡（镇、街道）审核通过后报县人力资源和社会保障局批复。
（四）发布聘用公示。用人单位对符合条件的拟聘人员向社会公示7天，接受社会监督。
（五）办理聘用手续。各村（居）委按程序与聘用人员签订最长期限不超过一年的服务协议，组织人员开展岗前培训后上岗。
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