招聘1人1个岗位
为进一步激发州旅产集团发展活力，服务保障旅游产业高质量发展，根据《州国资委党委关于印发〈州国资委党委关于进一步规范州国资委监管企业选人用人管理办法〉的通知》（黔东南国资党发〔2025〕3号）、《州国资委党委关于印发〈黔东南州国资委监管企业职业经理人选聘和管理暂行办法（试行）〉的通知》（黔东南国资党发〔2021〕3号）等文件精神，结合集团子公司人才需求情况，遵循“公平公正、竞争择优”的原则，面向社会公开选聘职业经理人。
一、选聘岗位
贵州文旅大酒店有限责任公司嘉途分公司总经理1名，聘用形式：职业经理人制，工作地点：贵州省黔东南州凯里市北京东路16号。
二、选聘方式
面向社会公开市场化选聘。
三、任职条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
2.具有较好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业的社会主义方向，具有强烈的事业心和责任感，立志于推进国有企业改革发展，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识。熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，具有过硬的专业素质和治企能力；
4.具有较突出的工作业绩。熟悉现代企业管理，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，以往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度；
5.具有良好的职业素养。遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
（二）岗位资格
1.具有大学本科及以上学历，具备学历专业：经济学专业、金融学专业、酒店管理专业、行政管理专业、旅游管理专业、市场营销专业、工商管理专业。
2.具有3年（含）以上五星级酒店经理级管理经验，以及1年（含）以上四星级酒店总监级管理经验。
（三）存在以下情形之一的，不得参加选聘：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党中央保持一致的。
2.受过党纪政务处分尚在影响期内的。
3.曾被开除公职的。
4.被辞退未满5年的。
5.曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）。
6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的。
7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
8.在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。
9.不符合选聘岗位所要求的相关资格条件的。
10.未履行或未正确履行职责造成企业资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的。
11.《中华人民共和国公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
12.过往从业经历中有不良记录并造成重大损失等情况的不得报考，一经发现将取消报考资格。
13.本人与所报考单位及各上级公司干部职工存在需任职回避情形的（具体回避要求按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及解读、《国有重要骨干企业领导人员任职和公务回避暂行规定》《州国资委党委关于进一步规范州国资委监管企业选人用人管理办法》执行）。
四、选聘时间安排及选聘流程
本次选聘按发布公告、报名及资格审查、综合测评、体检、考察、讨论决定、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
统一面向社会公开发布选聘信息，在州人力资源和社会保障局、州国资委、州旅产集团和公司官方微信公众号等平台发布。
（二）报名及资格审查
1.报名
（1）报名时间：2026年4月27日8:30至4月30日18:00，5月6日8:30至5月8日18:00（共7个工作日），逾期不再受理。
（2）报名方式：应聘人员填写《黔东南酒店管理有限责任公司2026年公开选聘职业经理人报名表》（以下简称《报名表》），将《报名表》及相关资料扫描件一并以压缩文件形式发送至指定报名邮箱：627873852@qq.com，进行网上报名。（报名的邮件主题统一命名为：选聘单位+选聘岗位+姓名+联系方式）。
（3）报名提交资料：①《报名表》（详见附件2）；②个人简历；③本人有效《居民身份证》或有效《临时居民身份证》（电子版）1份；④毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）等有效证件（电子版）各1份；⑤选聘岗位所需其他条件的相关证书（电子版）；⑥国外或香港、澳门学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》（电子版）1份；⑦近期同底免冠一寸蓝底证件照（电子版）1张。
2.资格审查
（1）根据应聘人员简历内容，对照《选聘方案》和岗位所需的资格条件进行资格审查。通过资格审查的应聘人员在报名截止后7个工作日内在集团微信公众号公布资格审查通过人员名单。
（2）本次公开选聘收取报名费100元，通过资格审查的应聘人员进行网上缴费，网上缴费时间为：2026年5月20日8:30至5月21日18:00，收款账户信息如下：
收款单位名称：黔东南酒店管理有限责任公司
账 号：132085668417
开 户 银 行：中国银行凯里市城中支行
网上缴费请在备注中注明“姓名+选聘单位+选聘部门及岗位”，通过资格审查并且完成缴费确认的人员，即报名成功，应聘人员未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。因考生应聘人员个人原因未参加考试的，报名费用一律不予退还。
（3）资格审查贯穿于选聘工作全过程，如在选聘过程中任何环节发现违纪违规、提供虚假信息或不符合岗位资格条件的，立即取消应聘资格。
（三）综合测评
本次选聘笔试、面试环节委托具有资质的第三方专业机构组织实施，围绕岗位核心需求设计系统化测评体系，综合采取笔试和面试两种方式。笔试、面试和综合成绩均按百分制计算，按四舍五入保留小数点后两位数字。笔试成绩占30%，面试成绩占70%，即：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
1.笔试。报考该岗位的人员不足1:3的，不进行笔试，直接进入面试环节，面试成绩作为综合成绩。笔试为闭卷考试，考试试卷严格按有关规定编制，考试内容为专业知识和公共基础知识。笔试成绩必须达到60分（含60分）以上的方可进入面试，面试人员按1:3比例，根据笔试成绩由高到低确定，（笔试成绩入围且并列的，同时进入面试）。笔试成绩60分及以上但人数不足1:3的，全部进入面试；所有报考人员笔试成绩均低于60分的，取消本岗位选聘计划。
2.面试。面试方式为结构化面试，主要考察应聘人员的专业知识、应变能力、语言表达能力和对岗位工作的适应程度等。应聘人员面试成绩需达到60分以上，方能进入下一环节，未参加面试或面试成绩无效的应聘人员取消进入下一环节资格。
3.综合成绩。综合成绩在集团公司微信公众号上公布，公示时间为5个工作日。
4.笔试、面试时间及地点另行通知。
（四）体检
根据综合成绩从高到低的顺序，按照岗位计划选聘人数1:2的比例确定进入体检的人选名单。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节的资格。
体检参照公务员招录体检标准，须在黔东南州人民医院、贵州医科大学第二附属医院等县级及以上公立医院进行。应聘人员需在规定的时间内将体检报告交至酒店管理公司党建办公室，体检费由本人自理，体检时间另行通知。
（五）考察
经笔试、面试、体检合格的人员确定为考察对象，成立考察组，采取到考察对象工作单位听取意见建议、查阅档案资料等方式进行考察，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、是否符合职位要求以及是否需要回避等方面情况，重点考察政治品质、廉洁自律情况、工作能力和工作实绩。考察时还须进一步核实是否符合选聘资格条件。在考察中，经审定有“不得参选”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
（六）讨论决定
根据考察情况，由黔东南州旅游产业发展集团有限责任公司党委会研究确定拟聘用人员。
（七）公示
确定为拟聘用的人员，在州旅产集团微信公众号公示，公示时间不少于5个工作日，公示期间有影响聘用问题反映并查实的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（八）聘用
公示结束不影响聘用的，办理聘用手续，本次选聘按照分数由高分到低分顺序择优录取，如遇面试、体检、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，根据用人单位需求进行调剂。体检和考察政审过程中因放弃或不合格造成空缺的，按照总得分由高到低顺序进行递补，整个过程最多递补2次。
