天柱县工业开发投资有限公司2026年公开招聘劳动合同制工作人员实施方案
天柱县工业开发投资有限公司2026年公开招聘劳动合同制工作人员实施方案
事业单位招考

招聘25人6个岗位

报名时间
2026/4/22 09:00-2026/4/28 17:00
缴费时间
2026/4/23 09:00-2026/4/30 17:00

根据《关于进一步规范县属国有企业选人用人工作的指导意见(试行)》,结合公司业务发展需要,经研究决定,面向社会公开招聘劳动合同制人员,为做好本次招聘工作,特制定天柱县工业开发投资有限公司2026年公开招聘劳动合同制工作人员实施方案(以下简称《招聘方案》)。


一、招聘计划及岗位信息

天柱县工业开发投资有限公司为顺利组建贵州擎天应急救援服务有限责任公司,2026年计划招聘劳动合同制人员25名,具体招聘岗位信息及条件详见《天柱县工业开发投资有限公司2026年招聘劳动合同制工作人员岗位一览表》(附件1,以下简称《岗位一览表》)。报考者可通过天柱县人民政府网查阅具体招聘企业、岗位资格条件及岗位计划等。对报考岗位资格条件有疑问或需要咨询的,可直接与招聘企业联系。报考者应密切关注相关网站发布的有关信息,避免因未及时阅读公告而延误考试。

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二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

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具有国家承认且符合招聘岗位需求学历、学位、专业等条件的人员。具体学历、学位、专业要求及其他条件等以《岗位一览表》为准。

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(二)报考条件

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1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

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2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想政治素质。

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3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有较强的事业心和责任感,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素养)和工作能力。

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4.报考年龄要求:岗位1、岗位2的年龄在18周岁及以上(2008年2月28日及以前出生)、38周岁及以下(1988年2月28日及以后出生);岗位3、岗位4、岗位5、岗位6的年龄在18周岁及以上(2008年2月28日及以前出生)、30周岁及以下(1996年2月28日及以后出生)。具体以《岗位一览表》为准。

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5.具有国家承认的学历,并具备招聘岗位所规定的相应资格条件。

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(1)报考人员毕业证书上显示的专业和学历与《招聘岗位一览表》上要求的专业和学历一致(仅学位证书上专业与《招聘岗位一览表》专业一致视为专业不符);报考人员学历、专业须与教育部学信网或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》上所载的信息一致,方视为符合岗位要求。

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(2)报考者资格条件以符合本《招聘方案》及《招聘岗位一览表》需求的对应条件为准(如有多个学历、学位的,不得交叉使用)。

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6.部分岗位明确要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历。

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法律、法规规定的其他条件。

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(三)以下人员不得报考

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1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

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2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的;

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3.被开除公职或被开除中国共产党党籍的;

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4.被辞退未满5年的;

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5.曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的;

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6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

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7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的;

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8.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的;

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9.现役军人或截至2026年7月在读的普通高等教育非2026届高校毕业生;

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10.黔东南州人事考试有不良诚信记录人员或在各级公务员招考、事业单位招聘、有关专项招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的;

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11.《全国公共信用信息基础目录(2021年版)》和《全国失信惩戒措施基础清单(2021年版)》禁止从事相应行业的;

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12.应聘岗位构成国有企业所列需回避情形的;

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13.有关法律法规及其他相关规定明确不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。

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三、报名及资格初审

本次招聘采取现场报名和网上报名(邮箱投递报名材料)两种方式。

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(一)现场报名

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1.报名时间:2026年4月22日—2026年4月28日

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(工作日:8:30-12:00  14:00-17:30)

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2.报名地点:贵州省黔东南苗族侗族自治州天柱县邦洞街道观州村观州大坝产业转移承接园综合大楼4楼412室(天柱县工业开发投资有限公司人力资源部)。

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报名联系人:龙先生       联系电话:187 8550 7508

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(二)网上报名

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1.报名时间:2026年4月22日9:00至2026年4月28日17:00。

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2.报名资料投送指定邮箱:547224537@qq.com(邮件命名格式为“报考公司+岗位+姓名+联系方式”)

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(三)报名须知

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1.报考者根据岗位要求,只能选择一个岗位进行报名并如实填写《天柱县工业开发投资有限公司公开招聘劳动合同制人员报名表

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》。所填报信息和提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者因身份证过期、信息填写错误、照片模糊变形、未按时提交报名材料等原因,导致资格初审未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果由报考者本人承担。

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2.通过资格初审的报考者,不得再报考其他岗位。报考者应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,机关事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息,否则视为故意隐瞒个人重要信息。

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3.原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的,视为报考者本人填写,由报考者本人承担相关责任。因填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。

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(四)报名时需提供的有关材料

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1.《天柱县工业开发投资有限公司公开招聘劳动合同制工作人员报名表》1份(附件2);

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2.本人有效《居民身份证》(或本人有效《临时居民身份证》)复印件1份;

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3.毕业证复印件1份,有学位证的考生还需提供学位证复印件1份;

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4.近期同底1寸免冠彩色照片3张;

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5.招聘岗位条件要求的其他材料;行政机关、事业单位、参公单位、国有企业报考人员需提供《单位同意报考证明》。

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报名结束后,将在天柱县人民政府网公布招聘各岗位报考情况。

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(五)资格初审

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1.资格初审时间为2026年4月23日9:00至2026年4月29日17:00。对已经提交申请的必须在24小时内审核确认报考者是否具有报考资格,资格初审不合格人员,在报名期间(2026年4月30日12:00前)可重新提交报名材料至天柱县工业开发投资有限公司人力资源部或指定邮箱。应聘人员要保持电话畅通,未接到我公司电话通知的视为资格初审不通过。

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2.现场报名和网上报名资格初审只对应聘人员提交的报名信息进行审核,资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格(包括签订《劳动合同》后)。

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(六)报名缴费

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资格初审合格的报考者于2026年4月23日9:00至2026年4月30日17:00期间通过转账的方式缴纳考试费,考试费100元/人。未在规定时间内缴费视为自动放弃。收款账号信息如下:

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账户名:天柱县工业开发投资有限公司

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账号:0507001700000207

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开户行:贵州银行股份有限公司

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备注:“xxx(姓名)报名费”

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(七)笔试准考证

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报考者请到报名地点(天柱县邦洞街道观州村观州大坝产业转移承接园综合大楼1楼大厅)领取准考证,领取准考证时间具体以电话通知为准或登录天柱县人民政府网自行查阅。

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四、考试方式

(一)考试方式将根据报名情况确定,主要采取笔试与面试(专业测试)相结合的方式进行。

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1.招聘岗位计划招聘人数与报名缴费成功人数达到1:3及以上比例的,采取笔试和面试(专业测试)相结合的方式进行。

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2.招聘岗位计划招聘人数与报名缴费成功人数比例达不到1:3(不含1:3)的岗位直接进入体能测评、面试(专业测试)环节。体能测评须达到合格线以上、面试(专业测试)成绩须达到60分以上,方可进入下一环节。

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(二)笔试

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1.笔试为闭卷考试,岗位1至岗位3考试内容为《金属非金属矿山安全规程》《矿山救援规程》《矿山救护队标准化考核规范》等,岗位4至岗位6考试内容为《公共基础知识》。

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2.笔试时间和地点另行通知,具体以电话通知为准或登录天柱县人民政府网自行查阅。

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3.笔试成绩满分为100分。

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4.考生笔试成绩将在天柱县人民政府网公示,公示时间不少于5个工作日。考生自行在天柱县人民政府网查阅。

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(三)体能测评

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1.各岗位笔试合格考生或招聘岗位计划招聘人数与报名缴费成功人数比例达不到1:3的,进入体能达标测评环节。放弃体能达标测评或体能达标测评不合格者,将不能进入下一环节的考评(如面试、体检等环节)。因放弃体能达标测评或体能达标测评不合格所缺岗位,按该岗位笔试成绩由高分到低分依次递补。通过资格复审的递补人员在接到递补通知后,应在规定时间内给出是否递补测评的答复,逾期不答复的视为放弃递补资格。

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2.体能测评项目及合格标准如下:

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序号

项目

合格标准

测试要求

30岁(含)以下

31岁(含)以上

1

男子组:

1000米跑

≤4′25″

≤4′35″

单次确定成绩

2

女子组:

800米跑

≤4′20″

≤4′30″

单次确定成绩

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备注:参照天柱县公安局2024年度招聘警务辅助人员的体能测评标准设置。

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3.考生体测成绩将在天柱县人民政府网公示,公示时间不少于5个工作日。考生自行在天柱县人民政府网查阅。

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五、现场资格复审

(一)资格复审对象

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1.现场资格复审对象按招聘岗位计划数与考生笔试成绩由高分到低分的顺序按1:3的比例确定,同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的,同时确定为资格复审对象,经资格复审合格的可进入下一环节。

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2.计划招聘人数比例达不到1:3(不含1:3)的报考人员,经体能测评合格后,需按要求提供材料,经资格复审合格的可进入下一环节。

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3.报名时招聘岗位计划招聘人数与资格初审成功人数比例达到1:3及以上,但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试达不到1:3(不含1:3)比例的岗位,参加笔试的考生经资格复审合格的可进入下一环节。

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(二)现场资格复审

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1.报考人员需持居民身份证、毕业证、学位证(有学位证的考生提供)原件及复印件各1份(国外或香港、澳门、台湾地区学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《港、澳、台地区学历学位认证书》原件及复印件各1份)。

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2.岗位需求的退役军人相关证书原件及复印件各1份。

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3.岗位需求的相关技能证书原件及复印件各1份。

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4.岗位要求的工作经验相关印证材料原件及复印件各1份。

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5.机关事业单位、国有企业在职在岗人员需提交单位同意报考证明(附件3)。

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岗位需求的专业条件,以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业和教育部学信网所记载的专业为准,专业不一致的,资格审查不通过。

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经资格复审符合招聘岗位所规定资格条件的考生,由负责资格复审的部门及复审工作人员签署意见,并加盖公章。经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的,取消其进入下一环节的资格,并根据本《招聘方案》规定程序及条件,在资格复审递补期内按该岗位笔试综合成绩由高分到低分依次递补。资格复审递补人员在接到递补通知后,应在规定时间内给出是否递补参加资格复审的答复,逾期不答复的视为放弃递补资格。资格复审递补在资格复审递补期内开展,资格复审递补期结束后不再递补。资格复审递补期将在天柱县人民政府网进行公示。

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资格复审结束后,拟进入面试(专业测试)人员名单将在天柱县人民政府网进行公示。

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六、面试及综合成绩

(一)面试

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1.面试(专业测试)内容采用结构化形式,根据笔试成绩由高分到低分的顺序确定面试入围者,同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的,同时进入面试环节,面试(专业测试)顺序号通过现场抽签方式确定。未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。面试(专业测试)考生须持本人有效《居民身份证》(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试(专业测试)。

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2.面试(专业测试)时间和地点另行电话通知,以电话通知为准或登录天柱县人民政府网自行查阅。

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3.面试(专业测试)成绩满分为100分。面试(专业测试)合格分数线为60分。未参加面试(专业测试)、面试(专业测试)成绩无效或未达到面试成绩合格分数线的,取消进入下一环节资格。

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(二)综合成绩计算

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综合成绩按百分制计算。

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1.参加笔试、面试的考生考试综合成绩=笔试环节成绩×40%+面试(专业测试)环节成绩×60%。

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2.直接进入面试的考生考试综合成绩=面试成绩。

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笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

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3.面试结束后,各考生的应试成绩(笔试、面试等成绩)按综合成绩百分制计算后,将在天柱县人民政府网公示,公示时间不少于5个工作日。

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七、体检

考试综合成绩公示结束后,根据岗位招聘计划数按总成绩高低,按照招聘岗位1:1比例确定体检对象。体检对象需进行体检并出具体检报告,体检标准参照公务员录用体检特殊标准(人民警察职位)执行(身高不限),体检需在县级及以上综合性医院进行,体检费用由应聘人员自理。体检结束后,考生对体检结论有疑义,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检,经招聘企业研究同意后组织复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。若应聘人员身体条件不符合标准,将取消考察资格。

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放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。空缺岗位按照本岗位综合成绩及《招聘方案》要求,从高到低的顺序进行递补。体检递补人员在接到递补通知后,应在规定时间内给出是否递补参加体检的答复,逾期不答复的视为放弃递补资格。体检递补在体检递补期内开展,体检递补期结束后不再递补。体检递补期将在天柱县人民政府网进行公示。

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体检结束后,考生体检结果将在天柱县人民政府网公示,公示时间不少于5个工作日。

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八、考察

考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和《贵州省公务员录用考察工作细则》(黔组发〔2024〕2号)等有关规定进行。

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经体检合格后的人员确定为考察对象,由天柱县应急局联合企业成立政审考察组对考察对象进行考察。考察突出政治标准,重点了解考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等,同时强化对意识形态等方面的情况考察,对政治上不合格的,坚决不予聘用。

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九、公示

经笔试、面试(专业测试)、体检、考察合格的人员,由招聘企业集体研究确定拟聘用人员,拟聘用人员名单将在天柱县人民政府网进行公示,公示时间不少于5个工作日。

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公示期间有反映,经查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

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十、报到聘用

(一)岗位1和岗位2:对拟聘用人员进行录用前公示,经公示无异议或反映的问题不影响正式聘用的,已持有与岗位要求相适用的《国家安全生产应急救援培训证书》相应资格证(具体以《岗位一览表》为准)的,直接办理入职手续,并于10个工作日内报主管部门备案;未持有与岗位要求相适用的《国家安全生产应急救援培训证书》相应资格证(具体以《岗位一览表》为准),但具备岗位要求的相关救援经历等其他条件的,与公司签订《培训与录用意向协议》,由公司统一组织参加国家矿山救援资格培训,在培训期间的培训费和生活费由公司承担,因个人原因(考核不合格、违纪、主动退出),未能取得《国家安全生产应急救援培训证》相应资格证的,协议自动终止,公司不追究其培训费用和生活费。经培训合格并取得《国家安全生产应急救援培训证》相应资格证的人员,方可与公司签订《劳动合同书》,并于10个工作日内报主管部门备案。拟录用人员应在规定时间内到公司报到,不按规定入职的,视为自动放弃,公司将按规定解除聘用。

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(二)岗位3至岗位6:对拟聘用人员进行录用前公示,经公示无异议或反映的问题不影响正式聘用的,与公司签订《培训与录用意向协议》,由公司统一组织参加国家矿山救援资格培训,在培训期间(培训考证期3个月)的培训费和生活费由公司承担,因个人原因(考核不合格、违纪、主动退出),未能取得《国家安全生产应急救援培训证》相应资格证的,协议自动终止,公司不追究其培训费用和生活费。经培训合格并取得《国家安全生产应急救援培训证》相应资格证的人员,方可与公司签订《劳动合同书》,并于10个工作日内报主管部门备案。拟录用人员应在规定时间内到公司报到,不按规定入职的,视为自动放弃,公司将按规定解除聘用。

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特别说明:依据《矿山救援规程》的相关规定,救援作战类人员工作年限至45周岁,超过45周岁后将进行分流安置或解除劳动合同自谋职业。

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十一、纪律监督

(一)招聘工作接受纪检监察部门和社会监督。

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(二)公司负责人员和招聘工作人员在履行组织招聘各环节工作时,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。

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(三)本次公开招聘的笔试和面试均不指定考试用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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十二、本《招聘方案》解释权属于天柱县工业开发投资有限公司,未尽事宜由天柱县工业开发投资有限公司及其主管部门研究确定。


十三、报名联系人

联系人:龙先生      联系电话:187 8550 7508


职位表.xls


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