招聘1人1个岗位
天柱县绿禾农资日杂有限公司根据业务发展需要，需要招聘财务类专业人才。本着发扬企业文化，提高公司员工整体素质为目的，以获取公司发展所需人才，为公司发展提供强大的人力支持为宗旨，结合公司长久发展战略及人力资源规划，特制定本招聘方案。
一、招聘原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
二、招聘计划及职位
本次招聘企业员工（财务人员）1名。
三、招聘条件
（一）报考对象需符合下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，能吃苦耐劳，有事业心，思想政治素质好，服从安排，一经聘用至少在企业服务3年以上；
3.年满18周岁以上（2007年11月10日以前出生），35周岁以下（1990年11月10日以后出生）；
4.学历及专业要求：国家承认的大学专科及以上学历，财务会计类相关专业；
5.本岗位需持有初级及以上会计师职称，熟练使用财务软件和办公软件，具备基础的财务核算和报表编制能力；
6.身体条件符合岗位要求；
7.本次报考只限贵州省内户籍考生；
8.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.曾因违法犯罪受过拘役、劳动教养、刑事处罚或被开除公职者；
2.省、州、县人事录（聘）用考试中被认定为有考试违纪行为的；
3.正在接受司法或纪检监察机关立案审查，有犯罪嫌疑尚未查清的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.因个人原因被辞退未满5年的；
6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
7.其它不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
四、报名
（一）报名时间：2025年11月8日-2025年11月15日。
（二）采取现场报名
1.现场报名：现场报名考生在报名时间内持本人身份证原件、户口簿原件、毕业证原件、会计职称证明原件、报名表纸质版、近期一寸免冠照片3张等相关资料，到天柱县绿禾农资日杂有限公司（凤城街道西门路书香苑一栋一层3号门面）进行报名，早上：9:00-12:00,下午：14:00-17:00；联系人：杨主任联系电话：18085572579。
2.报名注意事项:应聘人员应如实填写有关信息，凡因本人填写信息错误导致的一切后果自行负责，存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。
3.本次招聘工作不收取报名费。
五、资格审查及考试方式
由天柱县供销合作社联合社成立企业公开招聘工作人员工作领导小组(以下简称领导小组)组织实施。
(一)资格审查：由领导小组进行相关资格审查，对符合报名条件的进入下一阶段。
(二)考试方式
考试方式将根据报名情况确定，主要采取笔试（专业测试）与面试相结合的方式进行。招聘岗位计划招聘人数与报名成功人数达到1:3及以上比例的，采取笔试（专业测试）和面试相结合的方式进行。计划招聘人数与报名成功人数比例在1:3以内（不含1:3）的不进行笔试（专业测试），直接进行面试。
1.笔试：笔试为闭卷考试，主要测验应试者的财务相关专业知识，笔试分值为100分。笔试考试时间：2025年11月18日9:00—11:00，笔试地点：天柱县供销合作社联合社会议室（联山街道供销物流园四楼）。若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。
2.面试：面试时间2025年11月28日，面试地点：天柱县供销合作社联合社会议室（联山街道供销物流园四楼）。主要测验应试者的相关专业知识、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等;面试分值为100分。
3.综合成绩计算：综合成绩按百分制计算。
①参加笔试（专业测试）、面试的考生考试综合成绩=笔试（专业测试）环节成绩×50%+面试环节成绩×50%；
②直接进入面试的考生考试综合成绩=面试成绩×100%；
岗位招聘人数按综合成绩从高分到低分按1:1比例确定入围体检人员，首位面试成绩出现并列的，具备优先条件者优先，如优先条件相同，则对面试成绩相同人员重新进行面试，以再次面试成绩高的列入体检对象。
六、体检
（一）综合成绩公示结束后,按照招聘岗位考生成绩由高分到低分按照招聘人数1:1的比例确定体检对象，放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。同一岗位成绩出现并列的,进行加试。
（二）体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在指定的医院进行,具体体检时间及地点另行通知,体检费用由考生自理。
七、考察
体检合格人员列入考察对象,考察不合格或考察期间自动放弃的取消聘用资格。考察工作由领导小组进行负责组织实施。要对考察对象进行政治审查、查阅考察对象档案等方法进行。考察将进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，对有不符合应聘条件的人员，经核实取消聘用资格。
八、公示
经笔试、面试、体检、考察合格者，确定为拟聘人员，对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。
本次招聘中，如遇体检、考察、公示环节出现不合格或放弃的，按照本方案规定程序和条件，从该职位考生中按成绩由高到低依次递补，无递补对象的不再递补。
九、聘用
公示期满，对符合应聘条件的人员，由公开招聘工作小组报公司审批后办理聘用手续。聘用人员实行三个月试用期，试用期满后进行综合考察，合格的报县供销社审批后正式签订劳动合同，不合格的由公司提出取消录用的意见，并报县供销社审批。
十、薪酬
经正式录用人员,交纳“五险一金”，薪酬按《天柱县绿禾农资日杂有限公司员工工资绩效考核办法》执行。
十一、其他注意事项
（一）招聘各个环节，应聘者应保持电话畅通，因联系方式变更、电话关机等联系不上，导致影响录用的责任自负；
（二）本次招聘工作接受社会各界的监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理；
（三）本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室另行通知。
（四）纪律监督：本次招聘工作由天柱县供销合作社联合社全程监督。监督电话：0855-7522445
