招聘180人18个岗位
根据《省教育厅关于做好2026年高校科研助理招聘工作的通知》文件精神，结合学校实际岗位需求情况，现就2026年科研助理岗位招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持依法聘用、合同管理的原则；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
公开招聘2026届应届毕业生不低于180名，作为科研助理人员（编制外）。具体招聘岗位及要求详见《贵州财经大学2026年招聘科研助理相关要求一览表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；
（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
（六）应聘人员仅限于本科学历、学士学位及以上的2026年应届毕业生；
（七）应聘人员应于2026年8月31日前取得学历及学位证书；
（八）身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件；
（九）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
（一）报名
报名时间、报名方式等具体事宜，另行通知。
（二）资格审核
申请人员毕业证书、学位证书所在专业名称，应与拟招聘学院所含专业名称一致。专业名称不一致者审核不予通过。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（三）面试
1.面试时间和面试地点由各用人单位确定；
2.由用人单位负责通知资格审查合格人员参加面试；
3.面试采用技能测试、综合考察等考核方式，重点考察专业能力、科研素养、岗位适配度，面试的具体办法及评分标准由各用人单位制定。
（四）公示招聘结果
面试结束后各用人单位将面试结果报送学校人事处，招聘结果在贵州财经大学官网（http://www.gufe.edu.cn/）公示。
（五）聘用手续办理
1.拟聘用人员应在规定时间内到用人单位报到并签署劳动合同或劳务协议，逾期未能签署或报到的，取消聘用资格；
2.用人单位负责拟聘用人员的日常管理、考核等工作。
（六）聘用待遇
科研助理的待遇标准不低于贵阳市最低工资标准，并由学校按相关规定缴纳社保。学校为科研助理免费提供学生宿舍，并解决科研助理工作日早餐和午餐。
（七）聘用期限
聘用期限：2026年9月1日-2026年12月31日。
五、其他说明
本公告由贵州财经大学人事处、招生就业处负责解释。
