招聘5人4个岗位
贵阳南明城市综合运营发展(集团)有限责任公司(以下简称“城运集团”)是贵阳市南明区区属一级国有企业，2025年1月重组成立，其前身为贵阳南明城市运营发展有限责任公司，公司聚焦城市综合运营、城市资源管理与配置、城市服务与管理，通过城市有形资产、无形资产运作，不断提升城市管理水平、改善城市环境和优化资源配置，提高城市居民的生活质量，公司下设4家子公司。
根据城运集团业务发展需要，现面向社会公开招聘5名专业人才，有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持党的领导：坚持和加强党的领导，把政治标准放在首位，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，精准科学选人用人，切实加强党组织在工作中的领导和把关作用，把牢选人用人的正确方向。
(二)坚持双向选择：结合岗位特点和个人特长，公司和个人实行“双向选择”。
(三)坚持“公平、公开、竞争、择优”：严格按程序开展公开招聘工作，做到公开透明，择优用人。
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二、基本条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密;
(二)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
(三)大学本科学历，具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见各岗位任职资格条件);
(四)计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间截止为2025年5月10日(含);
(五)专业知识扎实，服从工作安排，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情，具有较强的大局意识和抗压能力。
(六)具有下列情形之一的,不得报名参加本次招聘：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党中央保持高度一致的;
2.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的;
3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的;
5.曾因经济问题、泄露国家机密受到处分处理的;
6.在机关、事业单位被辞退未满5年的;
7.因个人原因经人民法院认定为失信被执行人或因个人原因经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒对象的;
8.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论，或正在接受审计机关审计的;
9.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
10.聘用后即构成回避关系的;
11.不符合选聘岗位所要求的相关资格条件的;
12.有法律法规规定不得聘用情形的。
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三、招聘岗位及任职条件
本次面向社会公开招聘4个岗位5名人员，具体如下：
1.财务管理部部长1名
2.财务投融部财务投融岗1名
3.项目建设部项目管理岗2名
4.项目建设部安全管理岗1名
任职资格条件详见《贵阳南明城市综合运营发展(集团)有限责任公司2025年第二季度社会化公开招聘职位表》
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四、招聘程序
本次招聘流程为：发布招聘公告→报名→资格审查→笔试→现场面试→背景调查→体检→研究决定→聘用公示→录用
(一)网上报名
1.本次招聘采取网络报名方式进行。符合招聘条件者，登录网址：(https://ms6.co/78963gb)进行注册报名，应聘人员登录招聘系统后，按要求填写个人报名信息并上传本人近期证件照，本次招聘不设现场报名点。
2.报名时需提供以下材料：
(1)按要求上传《贵阳南明城市综合运营发展(集团)有限责任公司2025年第二季度社会化公开招聘报名表》至报名系统;
(2)岗位所需其他相关印证或佐证材料：本人有效居民身份证(正反面)、相关学历及认证报告或电子注册备案表、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书等。请应聘人员将以上材料合并成1个word文件后在报名系统中“其他附件”处进行上传。
3.注意事项：
(1)每人限报一个岗位，应聘人员应提交齐全报名相关资料，且对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
(2)请应聘人员核准报名岗位、岗位要求、报名邮箱和报名手机号，避免报名信息错填情况。由于错填报名信息导致应聘人员失去应聘资格的，责任由应聘人员自行承担。应聘人员接到通知后若未在规定时间内参加相应环节的，一律视为自动放弃。通过其他渠道投递、超过报名时间投递视为无效。
4.报名时间：公告发布之日至2025年5月18日17:00止。
(二)资格审查
根据报考人员填写的个人信息对照招聘岗位所需的资格条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违规违纪、材料不全、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘资格。资格审查通过人员数未达到1：3比例的，取消该岗位招聘或同比例减少岗位招聘数。
(三)笔试
1.笔试为线下集中统一考试，考察应聘人员行政职业能力、专业知识。笔试的地点及时间另行通知。
2.考试当天未参加者视为放弃参与本次公开招聘。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
3.笔试成绩满分为100分，时长120分钟，在总成绩中占比40%。
4.考生须携带准考证和有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)方能参加考试。
(四)现场面试
面试采用半结构化面试进行。根据参加笔试人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：5的比例确定进入面试人员名单，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1：3比例的，则取消该岗位招聘或同比例减少岗位招聘数;单个岗位招聘计划数与该岗位面试人数满足1:3比例但未达到1:5比例的，按实际人数确定面试人员名单。
1.面试设最低合格分数线70分，面试成绩低于70分者，取消进入下一环节资格。
2.综合总成绩统计。应聘者的总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。总成绩得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
3.按总成绩排名最高的面试合格人员进入下一环节;同一岗位应聘人员总成绩并列的，按小数点后三位数字计算，如仍并列的，面试成绩高的考生进入下一环节。
(五)背景调查
背景调查重点对应聘人员德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，调查时间及形式另行通知。背景调查结果不合格的，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位按综合总成绩从高到低依次进行递补，最多递补2轮。
(六)体检
综合总成绩由高到低排序，按单个岗位计划招聘人数与体检人数1:1比例确定进入体检环节人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由应聘者自理，体检需在三甲医院、规定时间内进行，体检结果须为“合格”，体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位将在本岗位参加面试人员的合格人员中，按照综合总成绩从高到低的顺序，依次递补，体检结果“合格”者方可进入下一环节。
(七)研究决定
经笔试、面试、背景调查、体检合格的报考人员，经城运集团党委会研究，并报相关部门审批同意后，确定为拟聘用人员。
(八)公示及办理聘用手续
对拟聘用人员名单，进行5个工作日公示。公示期间有反映经查实不能聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用，空缺岗位由工作领导工作小组决定是否递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，公司按劳动用工管理有关规定和程序与录用人员签订劳动合同，明确双方权利与义务，并按规定约定试用期。试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格者解聘。
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五、薪酬待遇
录用人员薪资按照贵阳南明城市综合运营发展(集团)有限责任公司薪酬管理相关规定执行。
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六、其他
(一)在选聘各环节过程中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行;
(二)在招聘过程中，相关公告公示将在“贵阳市南明区城运集团”微信公众号上发布，请应聘人员密切关注，因应聘人员未阅读或误读信息、联系电话无法有效接通等自身原因，造成无法参加考试或其他环节，由应聘人员自负后果。
(三)本次招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。应聘人员往返车旅、食宿等费用自理。
(四)本次招聘由贵阳南明城市综合运营发展(集团)有限责任公司负责解释。
(五)报名咨询电话：85555871
咨询时间9:30-17:30
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