招聘102人88个岗位
根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，中共贵阳市委组织部决定开展2024年度市直机关面向贵阳贵安公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:
一、遴选计划及职位信息
（一）遴选计划
本次计划公开遴选公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）102人。其中，面向选调生12人，面向乡镇（街道）公务员7人。
（二）职位信息
公开遴选职位条件和计划详见《贵阳贵安2024年度市直机关公开遴选公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）职位表》（以下简称《职位表》，附件1）。
报考者可通过“筑红云（https://gysdj.gov.cn/）”及“贵阳市人力资源和社会保障局（http://rsj.guiyang.gov.cn/）”网站查阅具体的公开遴选单位、职位、人数和职位资格条件等情况。报考者对职位的专业、学历、学位等资格条件有疑问需要咨询时，可按《职位表》公布的电话直接与公开遴选机关（单位）联系。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
贵阳贵安范围内县级及以下机关中已进行公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）登记且在编在岗的人员。
省级和市级机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）已进行公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）登记且在编在岗的人员。
中央在黔单位的县级机关（单位）中已进行公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）登记且在编在岗的人员。
以上人员须为现任乡科级正职以下职务或者一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）。
（二）报考者应当具备以下资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3.具有2年以上基层工作经历。
基层工作经历是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）的经历。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
4.一般应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职及以下等次。
5.乡镇党政正职符合条件报考的，须由县（市、区）党委组织部报市委组织部审批同意。
6.2018年以来录用的选调生须按照有关规定到村任职满2年。
7.年龄在35周岁以下。
8.具有大学本科及以上文化程度。
9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
10.符合遴选职位要求的其他资格条件。
11.法律法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
1.被开除中国共产党党籍的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5.新录用乡镇公务员录用后在乡镇工作未满5年的（含试用期）。
6.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。
7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8.乡镇党政领导班子成员任职不满3年的。
9.通过降低进入门槛等优惠倾斜政策录用的人员，未满最低服务年限的。
10.法律法规规定的其他情形。
报考人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
以上遴选资格条件涉及时限要求的，计算时间均截止到2024年8月。
三、报名与资格审查
（一）报名
采取报考者个人意愿与组织推荐相结合的方式，报名时间为:2024年8月21日9:00至8月23日17:00。
报考者按以下流程报名:
1.2024年8月16日遴选公告发布后，报考者下载《贵阳贵安2024年度市直机关公开遴选公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉工作人员）报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》,附件2）并如实填写，按干部管理权限将《报名推荐表》报所在单位党委（党组）和组织人事部门审核同意并盖章。
2.报名期间，报考者进入“贵阳市人力资源和社会保障局”（http://rsj.guiyang.gov.cn/）“服务大厅”的“网上报名”链接，点击“贵阳贵安2024年度市直机关公开遴选公务员报名入口”注册登录报名系统，仔细阅读报名须知并签署网上报名诚信报考承诺书，填写报名信息，选择报考职位，点击“报名信息确认”按钮，提交报名信息。公开遴选职位中的面向选调生职位仅面向符合条件的选调生报考，符合其他遴选职位报名资格条件的选调生，也可报考其他职位。所有报考者限报1个职位。报考者应当真实、准确、完整填写报名信息，凡弄虚作假者，将取消遴选资格。
3.将单位党委（党组）和组织人事部门审核同意并盖章的《报名推荐表》制成图片上传到报名系统（点击“材料上传”按钮上传图片，要求为jpg格式、30kb—500kb，图片要清晰准确），原件须本人妥善保存，以备后续使用。
4.点击“上传确认”按钮提交，等待审核。
注：请务必填写完整报名信息并上传《报名推荐表》图片，《报名推荐表》图片中的内容要确保与报名系统中填写的内容完全一致，因错填、漏填、涂改等造成的一切后果由报考者本人承担。
2024年8月21日至8月22日期间，每日19:00对各职位资格审查通过人数进行更新，供报考者参考。报名结束后，于8月26日前公布公开遴选各职位资格审查通过人数。
本次公开遴选不收取报考者任何费用。
（二）资格审查
资格审查时间为：2024年8月21日9:00至8月24日17:00。报考者在资格审查时间内通过链接登录报名系统，查询是否通过资格审查。
1.资格审查在市委组织部的统一组织下，由各遴选机关（单位）负责实施。遴选机关（单位）按照遴选公告和职位所需的资格条件，对已经报名确认且已上传审核盖章《报名推荐表》的报考者，须在24小时内完成资格审查，对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。
2024年8月21日9:00至8月23日17:00期间，资格审查不合格的报考者，可改报其他符合条件的职位。【注:再次提交报名信息时，请依次点击“报名信息确认”和“上传确认”按钮进行提交】
2024年8月23日17:00至8月24日17:00期间，报考申请未审核的报考者，不得再修改任何报名信息；审核未通过的，视为报名失败；不符合所报职位资格条件且已审核通过的，由报考者和遴选机关（单位）提出申请，经市委组织部审核同意后，由考务部门予以改报其他职位。
2.资格审查环节中，通过资格审查的报考者，不得再修改报名信息。确因信息有误须修改的（报考单位和报考职位不得修改）,须本人向遴选机关（单位）申请，经市委组织部同意后，由考务部门予以修改。不符合条件的报考者进入考试环节的，该报考者成绩无效并追究相关审核人员的责任。
3.资格审查结束后，审核通过人数与遴选计划数达不到3:1比例的职位，该职位遴选计划予以减少或者取消，市委组织部对减少、取消的职位在“筑红云”及“贵阳市人力资源和社会保障局”网站上公布。
职位遴选计划减少的，该职位的报考者不得进行职位调整。职位遴选计划取消的，由报考者本人在规定时间内向拟改报的遴选机关（单位）提出书面改报申请，经市委组织部同意后，由考务部门予以改报。改报职位的截止时间为：2024年8月25日17:00。
资格审查贯穿遴选工作全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的，取消其报考资格或者遴选资格；报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化，导致报考者不符合报考条件的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。若故意隐瞒本人重要信息或者未主动说明本人重要情况，一经查实，取消遴选资格。
（三）网上打印笔试准考证
为确保信息准确无误，报考者请于2024年8月29日9:00至8月30日17:00期间通过链接登录报名系统打印笔试准考证。若准考证信息存在错误，请及时联系考务部门进行修改。
四、笔试
笔试包括公共科目和业务水平测试科目，采取闭卷考试的方式进行。一般职位仅考公共科目，开展业务水平测试的职位还须进行业务水平测试科目考试。
1.公共科目考试由市委组织部统一组织，重点测试报考人员用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，以及政策理论水平、文字表达能力等综合素质，分值为100分。考试时间为2024年8月31日9：00—11：30，笔试地点详见准考证。参加遴选人员需同时持本人有效身份证和笔试准考证参加考试。
2.业务水平测试科目考试由需业务水平测试的遴选机关（单位）（具体见职位表）自行组织实施，分值为100分。测试的方式、时间及地点由遴选机关（单位）另行通知。
笔试环节成绩计算方法为：
一般职位的笔试环节成绩=公共科目成绩
开展业务水平测试职位的笔试环节成绩=公共科目成绩＋业务水平测试成绩
阅卷结束后，笔试环节成绩于9月上旬在“筑红云”及“贵阳市人力资源和社会保障局”网站上公布。未达到笔试环节成绩合格分数线的，取消进入下一环节资格。
五、资格复审
资格复审对象根据笔试环节成绩从高到低的顺序，按职位资格复审人数与遴选计划数3:1比例以内（含3:1）的人员确定（同一职位报考者笔试环节成绩末位并列的，同时确定为资格复审对象）。
资格复审由市委组织部统一组织，遴选机关（单位）负责实施，采取现场资格复审的方式进行。市委组织部将适时在“筑红云”及“贵阳市人力资源和社会保障局”网站上发布资格复审公告。公告发布后，由遴选机关（单位）通知资格复审对象携带本人有效居民身份证、笔试准考证和《报名推荐表》、学历学位证书、报考职位要求的其他报考资格条件证书（证明）等材料到指定地点进行资格复审。
经资格复审不符合遴选资格条件或者未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考者，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数在资格复审期内按笔试环节成绩从高到低依次递补。遴选机关（单位）24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，资格复审合格人数与遴选计划数达不到要求的，按规定减少或者取消遴选计划。
六、面试
面试人员为资格复审合格人员。面试时间为2024年9月8日，面试考场地点详见面试准考证，报考者须同时持本人有效居民身份证和面试准考证参加面试。面试公告由市委组织部在“筑红云”及“贵阳市人力资源和社会保障局”网站上公布。
面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分数线为60分。
未达到面试成绩合格分数线的，取消进入下一环节资格。
七、总成绩计算
一般职位的总成绩=公共科目成绩×50%+面试成绩×50%
开展业务水平测试职位的总成绩=公共科目成绩×40%+业务水平测试成绩×30%+面试成绩×30%
公共科目成绩、业务水平测试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。
市委组织部将适时在“筑红云”网站上公布总成绩及排名。
八、体检
达到面试成绩合格分数线的报考者进入体检环节。市委组织部将适时在“筑红云”网站上发布体检公告。体检由市委组织部统一组织，在指定的综合性医疗机构进行，参照公务员录用体检的标准和要求执行。
九、考察
考察工作采取差额考察的办法进行，各遴选机关（单位）从体检合格人员中根据总成绩由高到低的顺序，按“遴选计划数+1”的数额确定进入考察环节人员。同一职位报考人员总成绩末位并列的，一般职位的，四舍五入前总成绩高的确定为考察对象；四舍五入前总成绩相同的，则面试成绩高者确定为考察对象；需开展业务水平测试职位的，四舍五入前总成绩高的确定为考察对象；四舍五入前总成绩相同的，以业务水平测试成绩高者确定为考察对象，如业务水平测试成绩相同，以面试成绩高者确定为考察对象；面试成绩相同，则同时确定为考察对象。市委组织部将适时在“筑红云”网站上发布考察公告。
考察工作由市委组织部统一组织，遴选机关（单位）具体实施。考察组由2名及以上组织人事部门和熟悉遴选职位相关业务的人员组成。通过采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、政治素质等进行全面考察，突出政治标准，强化政治素质考察，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律以及身体条件能否胜任遴选职位要求等方面情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩、加强作风和廉政情况考察。考察组还须审核干部人事档案，查询社会信用记录，如实撰写考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
考察组成员与考察人选之间有公务员法第七十四条第一款所列亲属关系和第七十六条所列情形之一的，应当报告并回避。
考察后，出现职位空缺的，将不再进行递补。
十、公示、试用和办理调动手续
遴选机关（单位）党委（党组）根据考察情况和职位匹配情况，在考察合格的人员中按照干部管理权限集体讨论、择优等额确定拟试用人员，并在遴选机关（单位）和拟试用人员所在机关（单位）进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。没有问题或者反映问题不影响任用的，遴选机关（单位）安排试用，试用期为1个月。试用期内，拟试用人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，遴选机关（单位）党委（党组）召开会议研究确定拟调动人员，并按照相关规定办理调动手续；考核不合格的，回原单位工作。拟调动人员原工作单位无特殊情况，不得拒绝遴选机关（单位）办理调动相关手续。
报考者自愿放弃遴选资格的，须在试用期结束前向遴选机关（单位）提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。
十一、职位空缺调剂
根据遴选职位空缺情况，从达到笔试合格分数线的人员中，适时开展调剂工作。调剂工作按照公布职位、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、试用、调动等程序进行。
十二、其他事项
（一）纪律监督
遴选工作坚持公开公平公正原则，接受纪检监察部门和社会监督。报考者和工作人员要严格遵守相关规定，对遴选过程中出现的违规违纪违法行为，将追究相关人员责任。
（二）本次遴选不指定考试用书，不举办任何培训班。
（三）报考者要密切关注“筑红云”及“贵阳市人力资源和社会保障局”网站上发布的相关遴选信息。
（四）本遴选公告解释权属中共贵阳市委组织部。遴选工作未尽事宜，由中共贵阳市委组织部研究确定。
报名咨询时间：报名期间，每日9:00至17:30。
政策咨询电话：0851—87988909；87987136
报名技术问题咨询电话：0851-85759150
监督电话：0851-86981327
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原标题：贵阳贵安市直机关公开遴选公务员102人公告
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