招聘若干人1个岗位
毕节中城能源有限责任公司（以下简称“公司”）是贵州能源集团有限公司二级企业，属国有独资企业，主要负责织金“煤电一体化”循环经济基地及织金矿区大中型矿井的煤炭开采、洗选加工、销售、煤层气抽采开发利用与销售。公司主要负责开发肥田、戴家田、红梅、阿弓、碾子边、三坝、白布、新华等8对矿井。目前，肥田煤矿（产能120万吨/年）正常开采，210万吨产能手续正在办理；戴家田煤矿、白布煤矿、新华煤矿三对矿井正有序建设；正在推进三坝煤矿、阿弓煤矿、碾子边煤矿探矿权办理。根据公司发展需要，特面向社会开展常态化公开招聘工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则。
（三）坚持按需设岗、人岗相适的原则。
（四）坚持公开平等、竞争择优的原则。
二、招聘岗位
招聘对象：专业技术岗，详见附件1《毕节中城能源有限责任公司常态化公开招聘岗位表》。
三、基本要求
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及其他不良记录。
4.有较强的事业心和责任感，具有胜任应聘岗位要求的身体条件、心理素质、专业知识、工作能力及岗位所需要的其他条件。
（二）不得应聘情形
1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3.在国家各级各类招考或企业招聘中被认定实施了考试作弊行为的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.有吸毒史的。
6.不得录用的其他情形
四、招聘流程
（一）简历接收
1.报名时间：常态化引进，不受报名时间限制。
2.报名渠道：简历及相关材料投递至邮箱zcnyzgb@126.com。
3.材料要求：符合报名条件的应聘人员填写《招聘报名表》《应聘人员近亲属关系申报承诺书》，连同毕业证、学位证、专业技术职务相关材料、职（执）业资格证书扫描件以及岗位所需其他印证材料电子扫描件（具体报名材料参考附件4《报名材料清单》），以“岗位名称+姓名”命名，形成压缩文件包，发送至邮箱。
（二）资格审查
定期收集简历，根据招聘资格条件，对应聘人员进行简历筛选和资格审查，结合需要通知应聘人员补充相关证明材料，符合招聘条件的，适时组织笔试面试。
（三）组织笔试面试
根据资格审查情况，择期组织面试。面试时间、方式及有关事项根据工作安排具体通知。部分岗位根据实际工作需要，决定是否开展笔试环节。
（四）公示成绩
笔试面试结束后，对应聘人员成绩进行公示，确定进入下一环节人选。
（五）资格复审
根据应聘人员所报岗位总成绩从高到低的顺序，等额确定复审人选，资格复审不合格的，不予录用，视情根据总成绩从高到低的顺序进行递补。
资格复审采取背景调查、干部人事档案审核、出具无犯罪证明等方式进行，主要审查应聘者报名信息真实性以及遵纪守法、廉洁自律等情况。
（六）拟定初步录用人选
根据笔试面试及资格复审等情况，择优拟定初步录用人选。如初步录用人选放弃入职资格，视情根据总成绩从高到低的顺序进行递补。
（七）体检
确定为初步录用的人选进入体检环节，需自费前往指定医疗机构进行健康检查，体检报告交公司备查。因患有传染病或健康状况不能胜任本岗位工作的，视为体检不合格，不予录用，视情根据总成绩从高到低的顺序进行递补。
（八）正式聘用
根据笔试面试、资格复审和体检情况，确定拟聘用人选，经公司党委会研究，公示5个工作日无异议后，办理入职手续。
公示期间查实拟聘用人选存在严重问题影响聘用的，取消聘用资格；公示期间发现拟聘用人选可能存在严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、工作地点
公司本部（织金县少普镇）、肥田煤矿（织金县少普镇）、戴家田煤矿（织金县八步街道）、白布煤矿（大方县对江镇）、新华煤矿（六枝特区新华镇）。
六、薪酬待遇
（一）新入职人员试用期为6个月。
（二）按公司薪酬制度执行，录用后按照国家规定缴纳“五险二金”，因工作需要，用人单位有权对录用人员岗位进行调剂。
（三）公司安排食宿，早、中、晚三餐免费供应营养自助餐；集体公寓住宿，普通房：2～3人/间（需自带行李）。
七、其他事宜
（一）资格审查贯穿招聘工作及劳动用工全过程，应聘人员对所提交信息及材料的真实性负责，一旦发现应聘人员信息材料不真实或不符合条件的，终止招聘程序或解除劳动合同或协议。
（二）通过简历筛选进入笔试面试的人员，将通过短信、电话等方式进行通知，未通过简历筛选的人员不再另行通知。
（三）常态化公开招聘工作由毕节中城能源有限责任公司负责解释。（联系人：吴荣第，联系电话：0857-2160566）
