11名!2026年贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司及下属子公司公开招聘方案(6月29日-7月1日报名)-贵州-黔东南苗族侗族自治州-黄平县-国企-2026-国央企正式-贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司及下属子公司

11名!2026年贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司及下属子公司公开招聘方案(6月29日-7月1日报名)
11名!2026年贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司及下属子公司公开招聘方案(6月29日-7月1日报名)
事业单位招考

招聘11人

报名时间
2026/6/29 09:00-2026/7/1 17:00
准考证打印
2026/7/10 09:00-2026/7/10 16:00
笔试时间
2026/7/11 09:00-2026/7/11 11:00

根据《黄平县财政局监管国有企业选人用人管理办法(试行)》及国有企业招聘相关要求,结合贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司战略规划和经营发展需要,为进一步强化企业人才队伍建设,广开视野选拔优秀人才,经研究决定,拟面向社会公开招聘专业技术人员及管理人员,具体内容见下:


一、招聘企业简介

贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司是县属国有独资企业,公司于2022年8月8日注册成立,注册资本人民币壹亿圆整。下属子公司11家:贵州黄平众聿项目管理有限公司、贵州锦润建设有限公司、贵州舞源食盛饮食服务有限公司、贵州舞源嘉盛饮食服务有限公司、黄平县舞源昌盛饮食服务有限公司、贵州舞源优益食品批发有限责任公司、贵州舞源文旅酒店管理有限公司、黄平且兰旅行社、贵州舞源兴隆副食有限公司、贵州黄平舞源优尚旅游开发有限公司、贵州黄平泓塬低空经济开发有限公司。代管公司2家:贵州省黄平且兰文化旅游发展有限公司、贵州黄平舞源控股有限公司。主营业务为:旅游开发、旅游文化产业投资、酒店管理、餐饮服务、文具用品零售等。

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二、招聘工作的基本原则和程序

招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则,采取笔试与面试相结合的方式进行,实行公开招考、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。招聘公告发布于“贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司官网、贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司微信公众号、集团及各子公司公示栏等。

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三、招聘计划及职位

本次招聘工作人员11名。具体见《贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司及下属子公司2026年人员招聘岗位一览表》。

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四、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

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具有国家承认且符合招聘岗位需求学历、学位、专业等条件的高校毕业生。具体学历、学位、专业要求及其他条件等见《贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司及下属子公司2026年人员招聘岗位一览表》。

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(二)报考条件

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1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,爱岗敬业,吃苦耐劳,性格开朗,待人热诚,形象气质佳,工作热情积极、细致耐心,具有较好的沟通协调能力与组织能力,具有良好的政治素质和品行;

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2.年龄在20周岁以上(2006年6月22日以前出生),45周岁(1981年6月22日以后出生),以上日期均含当日;

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3.具有正常履行职责的身体条件;

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4.应聘人员有“回避情形”的在报名时,须如实填报“在招聘企业是否有亲属关系”,并承诺所填信息真实有效,未如实申报的,一经查实,取消应聘资格。

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5.在报名时具备拟报考职位所需的其他资格条件;

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(三)以下人员不得报考

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1.不符合招聘职位所需资格条件的人员;

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2.受过党纪、行政处分尚未解除处分,曾经被开除公职的;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;任职(工作)或服役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;

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3.定向到具体行业或单位的应届毕业生;按照法律法规、政策规定,到定向单位工作未满服务年限或对招聘有其他限制性规定的;

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4.被列入失信人黑名单的人员;

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5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

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五、报名

(一)报名时间:报名时间为2026年6月29日9:00至2026年7月1日17:00。(若遇特殊情况顺延或另行通知)。

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(二)采取现场报名和网上报名两种方式。

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1.现场报名:现场报名考生在报名时间内(9:00-11:30,14:30-17:00)将本人身份证原件、毕业证原件、相关资格证件原件、报名表纸质版(附件2:贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司及下属子公司2026年公开招聘报名表)、近期一寸免冠照片3张,到贵州省黄平县新州镇星宸国际14栋1层5号(舞源文旅公司会议室)进行报名。

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2.网上报名:考生在报名时间内将本人的报名表电子版(附件2:贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司及下属子公司2026年公开招聘报名表)、身份证、毕业证、相关资格证件的扫描件和个人近期一寸免冠照片电子版扫描件发送至hpwywl@163.com邮箱。

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(三)资格初审:资格初审时间为2026年6月29日9:00至7月2日16:30。

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1.公司根据报考人员提交的报考资料,对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行资格初审。

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2.对初审查不合格的,以短信方式通知,资格初审不合格人员,于2026年7月1日16:30前进行修改(报考单位名称和职位代码不得修改),工作组于2026年7月2日16:00前完成审核。审核仍未通过的,不得再修改任何报名信息,视为报名失败。

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3.提交报名资料24小时以内,没有接到电话通知修改报名资料的,视为初审合格。

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4.报考人员应准确留下联系电话,并保持电话畅通。如因个人原因导致不良后果的责任自负。通过资格审核的报考人员,不得再报考其他职位。

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六、考试方式

(一)考试方式将根据考生的报名情况确定,主要采取笔试与面试相结合的办法进行。

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1.招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3及以上比例的,采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试、面试分值各为100分,各占综合成绩50%。

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2.招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内(不含1:3)的只进行面试,面试分值为100分。直接进入面试的考生,面试分数需达到60分及以上,方可进入下一环节。

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(二)笔试

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1.笔试为闭卷考试,由贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司统一命题,笔试成绩按百分制计算。笔试内容为专业知识和综合知识。

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2.笔试时间及地点:2026年7月11日9:00-11:00,笔试地点详见准考证。

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3.现场领取准考证。领取时间:2026年7月10日(09:00-12:00;14:00-16:00),领取地点:贵州省黄平县新州镇星宸国际14栋1层5号(舞源文旅公司会议室)。考生需持个人有效身份证领取准考证,委托他人代领的,要出具委托书。代领人需持委托人亲笔签名(按手印)且明确有委托人报考的岗位名称及代码,被委托人的姓名、身份证号码、手机号码及明确代理权限责任承担内容的委托书原件,委托人身份证复印件、被委托人身份证原件及复印件到笔试准考证发放点领取。考生未在规定时间内到指定地点领取笔试准考证的,视为自愿放弃笔试资格。

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4.参加笔试人员须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。

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5.需参加笔试考试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格(直接进入面试的考生除外)。

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6.笔试环节成绩由贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司在指定网站进行公告,供考生查询,请考生密切关注。

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七、现场资格复审

1.资格复审时间:笔试结束后,进入资格复审环节,资格复审采取现场资格审查方式进行。具体时间、地点等详见贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司官网及公众号。

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2.资格复审对象为达到笔试环节成绩最低合格分数线的报考人员中,根据笔试环节成绩由高到低的顺序,按职位资格复审人数与招录计划数3:1比例以内(含3:1)的人员。同一职位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。

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3.资格复审对象须提供相关证书(毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等)、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料。

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八、面试

在贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司及相关部门的监督下,由公司具体负责组织实施。

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1.面试时间、地点和有关事项将通过短信或电话另行通知,未入围面试环节的人员将不再通知。

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2.根据各招聘岗位计划招聘人数1:3比例由笔试成绩高分到低分顺序确定面试对象,如遇同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的则同时进入面试。

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3.报名时招聘岗位计划招聘人数与报考人数达到1:3以上的,但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使进入面试人员达不到1:3(不含1:3)比例的岗位,参加笔试的考生可直接进入面试;

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注:参加面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。

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九、综合成绩计算

考生综合成绩按百分制计算。

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1.参加笔试的考生,笔试、面试成绩按百分制比例进行折算,即:考生考试综合成绩=[笔试成绩+面试成绩]×50%;

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2.直接进入面试的考生,考生考试综合成绩=面试成绩。

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笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,有效综合成绩为60分及以上。

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十、体检

1.根据招聘计划数和综合成绩由高到低按1:1比例确定体检对象,放弃体检或体检不合格的,依次替补。同一岗位总成绩出现并列的,按笔试成绩高和有工作经验者优先的原则确定体检对象。

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2.体检在县级及以上综合性医院统一进行。体检费用由参检人员本人承担,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检的具体时间另行电话通知。

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十一、考察及公示

1.体检合格后的人员通知进行政审考察,考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察不合格的,依次补录。

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2.经笔试、资格审查、面试、体检、考察合格的人员列为拟聘用人员,在贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司官网及公众号进行公示,公示时间为5个工作日,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

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十二、办理入职

公示期满后,没有问题或反映问题不影响入职的人员,按规定程序报出资人备案后办理入职相关手续。

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十三、相关待遇

1.试用期限按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定执行,试用期工资按照公司员工绩效薪酬实施管理有关规定发放,试用期结束后,根据双方意向签订劳动合同。

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2.按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定约定试用期,试用期考核不合格的,解除聘用。试用期合格的由贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司有关规定与其签订聘用合同,

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十四、注意事项

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1.应聘者应确认本人完全符合招聘岗位的资格条件,且在招聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息,并授权贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘者一经提交报名资料,即视为知悉且同意本公告全部内容。

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2.资格审核工作贯穿全过程,招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格及不符合招聘条件情形的,贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司有权终止或取消其考试、聘用资格,已聘用入职的,依法解除劳动合同,且今后不得参加贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司及关联单位组织的任何招聘活动。

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3.应聘者如进入体检程序或经公示聘用后,因个人原因放弃聘用机会的,2年内不得参加贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司及关联单位组织的任何招聘活动。

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4.本次招聘不指定任何参考书目,不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。

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5.应聘者应保证所留的联系信息准确有效,并保持通讯工具畅通,适时关注招聘动态。因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的,后果由应聘者承担。

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6.本次招聘相关信息及公示在“贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司官网、贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司微信公众号”发布。因应聘者个人原因未及时查看相关信息,或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误,由应聘者承担。

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7.本公告由贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司负责解释,未尽事宜,由贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司研究确定。

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报名咨询及监督

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1.报名时间:工作日9:00-12:00,14:00-17:00。

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2.咨询电话:18308657969

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3.监督电话:0855-2436218

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附件1:贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司及下属子公司2026年人员招聘岗位一览表

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附件2:贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司及下属子公司2026年公开招聘报名表

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附件3:诚信报考承诺书

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贵州黄平舞源文旅发展(集团)有限公司

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2026年6月22日

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来源:黄平舞源文旅微信公众号

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编辑:杨源鑫垚

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