以教育为灯，照亮成长之路；以初心为壤，孕育美好未来。贵阳明雅学校自创办以来，始终扎根教育热土，坚守育人初心，凭借优质的教育资源、优美的校园环境与完善的发展平台，吸引了众多优秀教育工作者齐聚一堂。为持续充实师资力量，打造更高质量的教育团队，现面向社会公开招聘怀揣教育梦想、富有责任与情怀的优秀人才，诚邀您加入明雅大家庭，与5500余名师生同行，在“遇见明雅，成就最好的自己”的育人征程中，共赴教育之约，共创美好明天！

PART01

学校简介

SchoolProfile

贵阳明雅学校创办于2018年8月，坐落于贵阳市修文县扎佐教育园区，是修文县人民政府与贵阳明雅教育管理公司合作打造的“百校攻坚”重点项目，实行12年一贯制办学。校园占地280亩，建筑面积15.3万平方米，按幼、小、中学段科学分区规划，其中，幼儿园、小学部实行“两自一包”办学模式，即自主管理、自主运营，经费包干；初中部为完全民办中学。现有师生5500余人，106个教学班，办学规模宏大，发展平台广阔。

学校坚持党建引领，助推学校高质量发展。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。大力弘扬优秀的校风、学风、教风，全面营造文明和谐的育人环境。

学校始终秉承“选择明雅，绝不辜负，入得明雅，便可放心。”，视学生如子女，视家长如朋友，视质量如生命”的教育初心与“遇见明雅，成就最好的自己”的育人目标，以“立德树人、五育并举”为办学方向，践行“处处皆舞台，人人是主角”的办学理念，坚守“依法治校、质量立校、特色兴校、品牌强校”方略。依托分层教学、导师制辅导等精准施教模式，为教师搭建专业成长平台，助力教师实现“严师专注”与“慈母关怀”的教育实践。

学校深耕绿色教育、素质教育、个性教育与智慧教育，秉持“高素养与高分数并重”的承诺，同时，还荣获国家级“心理健康教育合作研究实验学校”称号。

我们深知，教师是立教之本，兴教之源。我们重视教师专业发展，以教科研赋能教学提升，营造文明和谐的教研育人氛围，诚邀有志之士加入，与学校共筑优质教育生态，助力每一位学生全面成长，成就教育理想。

PART02

招聘岗位

RecruitmentPositions

1

教学岗位

幼儿园部：学前教育教师

小学部：语文、数学、英语

初中部：语文、数学、英语、物理、历史、体育、道法

2

管理岗位

教学副校长

PART03

招聘条件

RecruitmentRequirements

基本条件

1.热爱教育事业，师德高尚，遵纪守法，身心健康;

2.认同明雅学校教育理念，富有教育情怀和创新精神;

3.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证书;

1.普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师二级甲等及以上）。

优先条件

1.获得省、市、区级教学名师、骨干教师、学科带头人等荣誉称号者；

2.有三年以上一线教学经验且教学业绩突出者；

3.应届毕业生中综合素质优秀、获奖学金或教学技能竞赛获奖者；

4.具备双语教学能力、跨学科教学能力或课程开发能力者。

PART04

薪酬待遇与发展

Remuneration,BenefitsandCareerDevelopment

（一）薪酬福利：尊享优厚待遇，安享品质生活

1.薪资待遇极具竞争力：提供区域内领先、行业内优质的薪资回报，根据学历、职称、教学经验及业绩表现制定差异化薪酬体系，充分体现个人价值。

2.完善福利保障：按规定缴纳五险一金；全年享有带薪寒暑假、法定节假日福利、节日礼金、生日福利、年度体检等全方位关怀。

3.生活无忧保障：提供教师公寓（配备热水器、家具等生活设施）；校内食堂提供营养丰富、种类多样的餐食。

4.专属权益保障：教职工子女入读本校可享受学费减免等专属优惠政策，让教师无需为子女教育奔波；学校定期组织团建活动、文体赛事、节日联欢等，丰富精神文化生活，营造温暖和谐的集体氛围。

（二）专业发展：搭建成长阶梯，成就教育梦想

1.多元化培训体系：为教师量身打造“师徒结对”帮扶计划，由资深骨干教师一对一指导，助力快速适应岗位；定期开展专题研修、教学研讨会、名师讲座等内部培训，同时提供充足的外出学习、交流考察、继续教育机会，覆盖国内顶尖教育资源，全方位提升专业能力。

2.清晰化晋升通道：构建“教学骨干—学科带头人—教学名师—管理岗位”的多元化职业发展路径，打破职业成长天花板。学校鼓励教师发挥特长，支持参与课题研究、课程开发、教学改革等项目，为每一位有追求的教师提供展示才华、实现价值的广阔平台。

3.全方位成长支持：学校支持教师开展教学创新与科研探索；定期组织教学技能竞赛、优质课评比、论文评选等活动，以赛促学、以评促优，加速教师专业成熟；营造开放包容、互助共进的教研氛围，让教师在交流碰撞中不断突破自我，成长为新时代优秀教育工作者。

（三）来到明雅您将收获

一份稳定且有尊严的职业：在优质教育平台深耕，享受优厚待遇与完善保障，收获社会认可与职业荣誉感。

一个宜居宜业的工作环境：在绿意盎然、设施完善的校园中工作生活，远离喧嚣，静心育人，平衡工作与生活。

一群志同道合的伙伴：与5500余名师生组成温暖的教育共同体，与优秀者同行，在互助协作中收获真挚情谊。

一条持续成长的道路：借助系统的培训、清晰的晋升通道与丰富的成长资源，实现专业能力与职业境界的双重提升，成就更好的自己。

一种有温度的教育人生：践行有情怀的教育理念，用爱心与责任陪伴学生成长，在“生命影响生命”的过程中收获满满的成就感与幸福感。

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应聘流程

ApplicationProcess

@

第一步：提交申请

所需材料：

1.个人简历（需附近期证件照）

2.身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证等复印件

3.职称证书、获奖证书、科研成果等证明材料

投递邮箱：1152301482@qq.com

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第二步：资格初审

学校招聘工作组审核材料，符合条件的申请人将收到下一步考核通知

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第三步：综合考核

1.专业笔试：学科专业知识和教育教学理论

2.教学试讲：现场授课展示（15-20分钟）

3.综合面试：结构化面试与专业问答

（面试时间以学校通知时间为准）

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第四步：录用入职

通过考核且体检合格者，按规定办理录用手续，签订劳动合同

联系方式

学校地址：贵州省贵阳市修文县扎佐教育园区贵阳明雅学校

邮政编码：550200

联系电话：李老师18586898678

程老师18111878922

咨询时间：工作日上午8:30-12:00下午14:00-17:30

注意事项

1.应聘材料恕不退还，请自行保留底稿

2.应聘者应对提交材料的真实性负责，如有不实将取消录用资格

3.招聘各环节通知将通过电话、短信或邮件发送，请保持通讯畅通