招聘2人1个岗位
根据工作需要，为确保人工影响天气工作正常开展，现决定面向社会公开招聘人工影响天气作业站点（合同制）作业人员。为确保招聘工作顺利进行，制定《金沙县气象局面向社会公开招聘人工影响天气作业站点（合同制）作业人员简章》（以下简称《简章》）。
一、招聘原则及程序
（一）坚持党管人才的原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先的原则。
（三）坚持事业为上、按需用人的原则。
（四）坚持公道正派、注重实绩的原则。
（五）坚持公平、公正、公开、择优的原则。
招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示、签订合同的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
二、招聘岗位及数量
招聘人工影响天气作业人员2名。其中禹谟作业点1名，烂坝作业点1人。
三、招聘对象及报名条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.具有履行岗位职责所需的工作能力，以及报考岗位所需的有关资格条件；
4.具备高中或中职以上学历，年龄在18周岁及以上（2007年12月3日及以前出生）、40周岁及以下（1985年12月3日及以后出生）的男性；退役军人，大专及以上学历年龄放宽到43周岁（1982年12月3日以后出生）。
5.具有良好的品行,无违法犯罪记录；
（二）具有下列情形之一的人员不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.受过司法拘留、行政拘留的；
3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；
4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.其他不宜从事人工影响天气作业人员工作的。
四、信息发布、报名及资格审查
（一）信息发布
招聘信息于2025年12月2日在金沙县人民政府门户网站（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上发布。
（二）报名
1.报名时间：2025年12月2日—12月6日（上午9:00—12:00、下午2:00—5:30）。
2.报名地址：金沙县气象局三楼人工影响天气服务中心（地址：金沙县长江大道中段县气象局内）。
3.报名方法：现场报名（不设网上报名）。
4.报名要求
（1）应聘人员自行下载《金沙县气象局2025年面向社会公开招聘人工影响天气作业站点（合同制）作业人员报名表》（以下简称《报名表》，根据《简章》规定的资格条件进行报名，用A4纸打印后（《报名表》只收打印表），在“应聘人员签名”或“代报人员签名”处签名，贴上应聘人员近期同底正面一寸免冠彩色照片3张。
（2）应聘人员须认真阅读《简章》中所规定的招聘条件，确定自己符合招聘条件之后再进行填报。《报名表》信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，如报名信息出现错误或与应聘人员在考试、体检等环节出示的证件不一致而影响考试及聘用的，由应聘人员承担责任。如应聘人员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格。
5.应聘人员报名时须提供以下材料：
（1）《报名表》1份，只收填写完整的打印表。
（2）有效《居民身份证》复印件2份并出示原件审核，将其中1份要求贴在《报名表》上。
（3）毕业证书复印件1份并出示原件审核。
（4）报考岗位要求的其他材料原件及复印件。
（三）资格审查
资格审查由金沙县气象局人工影响天气作业站点（合同制）作业人员招聘工作领导小组组织。根据报考人员填写的信息，对照《简章》要求的资格条件进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘中任一环节发现资格条件不符合要求的，随时取消进入下一环节资格。本次招聘计划不设人数比例。
五、笔试
笔试由招聘工作领导小组办公室具体组织实施。
（一）笔试内容为履行岗位职责所需的相关知识，分值为100分；笔试方式为闭卷考试。（特别提醒：本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。）
（二）笔试时间另行通知，笔试地点详见《笔试准考证》。
（三）考生须持有效《居民身份证》（含《居民临时身份证》）原件和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。
（四）《笔试准考证》发放时间另行通知。应聘人员凭本人有效《居民身份证》（含《居民临时身份证》）原件到原报名处领取。
笔试成绩查询及排名在金沙县人民政府网上发布。未完成笔试科目或未达到笔试成绩最低合格分数线的，不得进入下一环节。笔试成绩最低合格分数线由招聘领导小组确定。
六、面试
确定为进入下一环节资格对象人员全部进入面试。面试采取结构化面试方式进行，主要考察安全意识、服务态度、应急处理能力及对单位工作的认知等方面内容。面试分值为100分，合格分数线为60分，未达合格分数线的，取消进入下一环节资格。考生面试结束后当场听取面试成绩，并在面试成绩确认单上签字确认。面试公告在金沙县人民政府网发布。如因考生未及时查阅公布信息导致未能参加面试的，责任由考生本人承担。
七、总成绩计算
总成绩=笔试成绩X40%+面试分值X60%，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩及进入体检考察环节等相关公告在金沙县人民政府网发布。如因考生未及时查阅公布信息导致未能进入体检考察环节的，责任由考生本人承担。
八、体检及政治考察
面试结束后即进入体检环节，体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检参照国家公务员体检标准组织实施。因考生原因，招聘单位在体检进行之前24小时内无法联系到考生的，视为自动放弃。考生自动放弃体检或体检不合格的取消资格，按成绩依次递补。体检将按规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
政审工作由招聘领导小组办公室组织。由两名以上工作人员组成。
考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。在考察政审中，考核对象提供户口所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的，取消报考资格，将按照考试成绩从高到低依次递补进行政审。
九、公示及合同签订
（一）公示
经笔试、面试、体检及政治考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在金沙县人民政府网公示5个工作日，接受社会监督。
公示期间有不良反映并经查属实影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
（二）合同签订
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，与金沙县人工影响天气服务中心签订劳动合同。被聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期1个月，试用期间发放试用期工资(正式工资的80%)。试用期满考核合格者，签订正式劳动合同;试用期满考核不合格或试用期间出现不能胜任岗位工作，或严重违反规章制度的,取消聘用资格。
在整个招聘中因考生自动放弃或体检及政治考察不合格等原因造成招聘岗位空缺的，可按照考生成绩排名由高到低的顺序择优递补，按规定办理聘用手续。
十、管理及待遇
本次招聘的作业人员聘用后薪酬待遇，防雹期3月-9月基础工资2413元/月，非汛期10月-次年2月发放补贴810元/月。按规定统一购买由单位承担的“五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）”和意外伤害险。
十一、组织领导
为确保本次招聘工作的顺利进行，成立金沙县气象局面向社会公开招聘人工影响天气作业站点（合同制）作业人员工作领导小组，未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话： 0857-7230409（金沙县气象局办公室），15329172679。咨询时间（工作日）：9:00—12:00、14:30—17:30。
监督电话：0857-7230463
