福建海峡银行成立于1996年12月，总部位于福建省福州市，在福建省各设区市和浙江省温州市共设有91家分支机构。福建海峡银行坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。近年来曾获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国模范职工之家”“全国厂务公开民主管理先进单位”“全国五一巾帼标兵岗”等荣誉称号。2021年2月加入由联合国环境规划署金融倡议（UNEPFI）主办的《可持续蓝色经济金融倡议》，成为全球第31家签署机构和第52家会员单位。2021年12月正式采纳“赤道原则”，成为中国境内第8家“赤道银行”。2022年获评“服务福建经济三星银行机构”“服务民营企业和中小微企业三等奖”。2024年荣列“中国服务业企业500强”“福建企业100强”。

海纳百川，共赴星海！福建海峡银行竭诚欢迎有志有才的青年人才加盟，携手共创美好未来，同向同行共发展！

一、招聘岗位

（一）金融科技岗位：培养总行信息科技、数字化专业人才，通过信息科技与金融业务高效融合，保障全行业务和系统有效运行。

（二）营销类岗位：从事银行公司、零售业务营销，包括产品营销、市场拓展、客群推广等工作，满足客户金融服务需求。

二、招聘要求

（一）学历要求

境外知名院校和境内普通高等院校硕士研究生及以上学历应届毕业生。

境内院校应届毕业生，应在2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业，并在2027年7月31日前取得相应学历、学位证书。

境外院校应届毕业生，应在2026年1月1日至2027年7月31日期间毕业且为毕业后初次就业，并能够在2027年7月31日前获得学历（学位）证书原件。报到时应取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

（二）专业要求

1.金融科技类岗位：计算机类相关专业，其中计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、电子科学与技术、通信工程、人工智能、数据科学与大数据技术、数学与应用数学等专业优先考虑。

2.营销类岗位：金融经济类、财务会计类、管理类、法学类、理工类、数理统计类、计算机类、海洋类、化工类等相关专业，其中金融学、经济学、国际经济与贸易、财政学、会计学、财务管理、审计学、税务、市场营销、民商法、经济法、法律硕士、物理、数学、统计学、金融工程、计算机等专业优先考虑。

三、培养方向

入职半年后，可根据综合表现情况，择优选拔管培生和优青生。

（一）管培生：培养目标为业务管理类、金融科技类、风险管理类等专业序列人才，作为管理序列人才储备。

（二）优青生：培养目标为总行部门专业序列和分支行销售序列骨干人才。

四、其他要求

（一）品学兼优，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

（二）认同福建海峡银行文化，有志于在福建海峡银行长期发展。

（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。

（五）符合福建海峡银行亲属回避的有关规定。

五、薪酬福利待遇

（一）薪酬福利

福建海峡银行将为您提供具有竞争力的薪酬，以及各项基本社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗、带薪年假、健身场所等丰富的福利保障项目。

（二）奖励政策

符合福州市人才引进奖励政策的，经审核认定后，享受相应的人才引进奖励。

六、招聘程序

招聘程序包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节，招聘流程整体如下：

（一）报名方式：统一采用在线申请的形式，应聘者通过福建海峡银行官网“校园招聘”模块进行在线报名，按要求注册、填写简历、岗位申请。

（二）报名时间：即日起至2026年11月11日。

（三）笔试、面试、体检、录用等，我行将通过短信、电话或电子邮件等方式通知，请确保简历中填写的联系方式（手机号码、邮箱）准确无误，并在校招期间保持通讯畅通。

七、注意事项

（一）应聘者应如实填写应聘信息，对应聘信息的真实性、完整性负责。如填写的应聘信息与事实不符，我行有权取消其应聘或录用资格。

（二）初审、测评及笔面试未获通过者不另行通知本人。

（三）在校园招聘过程中，福建海峡银行不向应聘者收取任何费用，不举办也不委托任何第三方机构举办笔面试辅导、培训班，不存在所谓“真题”及指定辅导用书。请应聘者不要轻信自媒体和其他机构的虚假宣传，谨防上当受骗。

福建海峡银行招聘联系电话：0591-83961805/83672965，联系人：施女士、黄女士。