招聘10人5个岗位
为贯彻落实《省农业农村厅办公室关于印发〈2026年贵州省基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案〉的通知》精神，结合我县农业产业发展需要，进一步完善农技服务体系，强化乡村振兴的科技与人才支撑，天柱县农业农村局现采取政府购买服务方式，面向社会公开招募一批特聘农技员。现将有关事项公告如下：
一、招募原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公平、公正、公开、择优录用的原则。
二、招募对象
特聘农技员（动物防疫员）对象主要为“土专家”“田秀才”“三支一扶”计划中涉农毕业生、新型经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员等。特聘动物防疫员（家畜繁殖员）：特聘对象为科研教学单位一线兽医服务人员、优秀执业兽医和乡村兽医、养殖屠宰兽药饲料诊疗企业兽医技术骨干。
三、招募条件
1.拥护中国共产党领导，具备良好的政治素养与品德修养，自觉遵守国家法律法规。
2.诚实守信，吃苦耐劳，身体健康，热爱农技推广事业，具备较强责任心和协调能力。
3.无违纪违法记录，在本地群众中口碑良好、有一定影响力。
4.具有较强的劳动能力和高中（或同等）及以上学历。
5.具有丰富的农业生产实践经验，具备较高的专业技术水平和科技素质。
6.有下列情形之一的，不得报考：
（1）政治立场不坚定，在重大原则问题上不能同党中央保持一致的。
（2）不符合本次招聘岗位所需资格条件的。
（3）属于机关、事业单位在编正式工作人员的（科研单位除外）。
（4）存在法律、法规及相关规定明确不得聘用的其他情形的。
四、招募岗位
| 序号 |
岗位 名称 |
岗位 职责 |
工作 地点 |
招牌 人数 |
聘期 |
待遇 |
岗位条件 |
| 1 |
特聘 农技员 |
负责高酿水稻基地技术指导和管理工作。 |
高酿镇 |
1 |
6个月 |
2000元/月 |
吃苦耐劳，有丰富的农业生产经验，有较强的管理协调能力，需长期在基地。 |
| 2 |
特聘 农技员 |
负责渡马水稻基地技术指导和管理工作。 |
渡马镇 |
1 |
10个月 |
2000元/月 |
吃苦耐劳，有丰富的农业生产经验，有较强的管理协调能力，需长期在基地。 |
| 3 |
特聘 农技员 |
负责天柱县水稻产业发展技术指导工作。 |
天柱县 |
1 |
4个月 |
2500元/月 |
面向省内外科研院校招募作物栽培方面专业人才，副高级以上职称。 |
| 4 |
特聘 农技员 |
协助官方兽医开展生猪屠宰场检疫工作。 |
天柱县 |
2 |
12个月 |
1200元/月 |
责任心强，身体健康，熟悉生猪屠宰。 |
| 5 |
特聘 农技员 |
负责病虫害监测点清虫、维护，每个监测点每月需要工作4天。 |
高酿镇、蓝田镇、远口镇、白市镇、凤城街道 |
5 |
8个月 |
500元/月 |
责任心强，身体健康，熟悉农业。 |
五、招募流程
1.个人申请。请于2026年5月18日前，携带本人身份证、毕业证、相关资格证书、无违纪违法犯罪记录证明原件及复印件，以及2张1寸近期免冠彩色照片，至县农业农村局科技教育站现场报名，并填写《天柱县2026年特聘农技员报名表》。报名时请仔细阅读招募公告及相关岗位资格条件。所提交的所有材料及信息必须真实有效，如有不实，一经查实将取消竞聘资格。
2.资格审查与面试。用人单位将对照岗位要求对报名人员进行资格审查，审查通过者进入面试环节。资格审查与面试同步开展。若某一岗位通过资格审查人数与拟聘人数比例为1:1，可直接确定为拟聘人选；若比例超过1:1，则通过面试考核择优选拔。具体面试时间另行通知。
3.确定人选。根据面试考核结果，综合评定，择优确定拟聘人员。
4.签订协议。拟聘人员名单按规定公示。公示无异议后，由县农业农村局与其签订服务协议。
六、工作任务
1.为农业产业提供技术指导，解决生产技术难题，示范推广先进适用技术。
2.对生产经营农户开展技能培训与帮扶，提升其科学种养水平。
3.参与农业科技示范基地建设，提供相关技术指导与服务。
4.需深入农业生产一线开展实地指导。
5.具体工作任务以最终签订的服务协议约定为准。
七、服务管理
特聘农技员依据县农业农村局制定的《特聘农技员考核管理办法》进行管理，实行结果导向的激励约束机制。考核不合格者将解除协议并扣减劳务费；考核优秀者在服务期满后可优先续聘。相关待遇经费从天柱县2026年基层农技推广体系改革与建设补助项目中列支。
八、招聘纪律
本次招聘将坚持公开、公平、公正原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会监督。对招聘过程中出现的违规违纪行为，将严肃追究相关责任。
咨询和监督电话：0855—7557033
联系人：王兴炷
本次招募政策由天柱县农业农村局负责解释。
