招聘2人2个岗位
一、集团简介
贵州民航产业集团有限公司（简称“贵州民航集团”）是贵州省政府授权贵州省国资委履行出资人职责的省管大（一）型国有全资公司，由原贵州机场集团和贵州航投集团整合重组而成，为公益类国有企业，注册资本160亿元，现有职工6000余人，主要负责机场投资、运营及服务，民航基础及相关配套设施投资建设、开发、经营管理，民用航空相关产业。
二、工作原则及程序
贵州民航集团人员招聘录用坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，突出政治标准，坚持“党管干部”“公开、平等、竞争、择优”“德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤”“事业为上、公道正派，人岗相适、人事相宜”和“依法依规办事”的原则，采取“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示、录用等程序进行。
三、招聘岗位
具体招聘岗位及条件详见《贵州民航集团2026年纪检工作人员招聘岗位表》（附件）。
四、应聘人员条件
（一）应聘人员应同时满足以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2.具有正常履行工作职责的思想素质和身体条件；
3.具有良好的思想政治品德和职业道德；
4.具备招聘职位要求的文化程度和其他条件；
5.能够胜任应聘岗位工作。
（二）有以下情形之一者不得报考
1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的；
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
5.在此前贵州民航集团公开招聘引进或国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的；
6.有吸毒史的；
7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
8.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
9.法律法规规定不得招聘录用的其他情形。
（三）招聘范围
各级党政机关、事业单位、高校、国有企业纪检监察机构符合条件的人员（不含集团本部及下属分子公司纪检干部）
（四）回避要求
应聘人员须在招聘报名中如实申报是否与贵州民航集团及下属各单位干部员工存在近亲属关系。如未如实申报，一经发现，将取消其应聘或录用资格。
注：“近亲属关系”包括：夫妻关系；直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；无血缘关系，但由法律确认其具有与自然血亲同等的权利、义务的亲属，如养父母与养子女、继父母与继子女）；三代以内旁系血亲关系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）；近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）。
（五）报考说明
1.学历信息以学信网认证为依据。报名人员须上传提供毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》电子扫描件；持国（境）外高校学历、学位的应聘者须上传教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。（取得毕业证、学位证截止时间为2026年4月30日）
2.应聘者用于报考的毕业证、学位证的专业和学历信息要求一致。
3.年龄计算以身份证出生日期为准，计算截止时间2026年4月30日。
4.还须上传提供以下证明资料：①工作经历证明（注明工作起止时间及专业领域）及对应的社保缴纳证明；②党组织关系证明；③个人简历（格式自拟）；④岗位要求的职务等级证明；⑤单位同意报考证明。
5.所有由应聘者所在单位提供的材料均须加盖单位公章。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名人员进入贵州民航产业集团有限公司招聘网站（https://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/channel/02）注册登录进行报名（注册邮箱为验证码唯一来源，请务必正确填写；同时需使用电脑进行注册登录）。
2.报名时间为2026年4月30日9:00—2026年5月22日17:00，报考人员在此期间可通过上述招聘网站提交报名申请。
3.报考人员须如实填写和提交本人有关信息和材料，若填写信息及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。
（二）资格审查
报名时间截止后，贵州民航集团将对照招录条件对所有报名人员进行资格审查和初步筛选，并通过注册邮箱通知审查通过人员参加相应考试。资格审查贯穿整个招聘工作周期，应聘人员有隐瞒真实信息、违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。
（三）招聘考试
1.招聘考试由笔试和面试组成。笔试和面试成绩满分均为100分，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
2.贵州民航集团将资格审查通过人员确定为入围笔试人员并择日组织开展笔试。如进入笔试人数与该岗位计划招聘人数低于3:1的，取消该岗位招聘计划。相关事宜通过邮件另行通知，请报名人员及时查看邮件信息。未收到参加考试通知的报名人员，即未进入考试环节，不再另行通知。笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。笔试内容为行政职业能力测验、纪检专业知识、申论等。
3.应聘人员以笔试成绩进行排名，以拟进入面试人员与该岗位计划招聘人数3:1比例（如进入面试人员与该岗位计划招聘人员比例不足3:1的，取消该岗位招聘计划）确定面试人员，报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。面试相关事宜通过邮件方式通知，请及时查看邮件信息。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。面试重点考察应聘者的政治立场、综合分析、逻辑思维、专业水平和语言表达能力等。
4.总成绩相同的，依次比较面试成绩、笔试成绩确定排名顺序，如面试成绩、笔试成绩均相同的，采取加试面试方式确定下一环节人选。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（四）背景调查
根据应聘人员总成绩由高到低进行排序，按照计划招聘人数等额确定入围背景调查环节人选。背景调查主要审查应聘人员报名信息的真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有犯罪记录等事项。放弃背景调查或背景调查不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不再递补。
（五）体检
通过背景调查人员进入体检环节。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》和民航行业体检标准执行。参检人员对出具的体检项目结果有异议的，可申请复检一次。体检时间、地点另行通知，体检费用由应聘者自行承担。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
（六）公示和聘用
对通过背景调查、体检人员的笔试成绩、总成绩、体检情况等进行5个工作日公示。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理入职报到相关事宜。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
贵州民航集团或下属分子公司按照相关法律规定与聘用人员签订劳动合同，工资待遇按所在公司规定执行。试用期内被证明不符合招聘条件或不能胜任岗位工作的解除劳动合同。
六、特别声明
（一）本次招聘不指定任何参考书目，未委托或授权任何个人、学校、机构以贵州民航集团名义组织或开展培训服务。报考人员无需交纳任何形式的报名费、推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大报考人员提高警惕，谨防受骗。发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。
（二）关于贵州民航集团招聘的所有信息均以官方网站、官方微信公众号为准。因应聘人员个人原因未及时查看相关信息，或查看非正规渠道转载信息造成的一切后果，由应聘人员自行负责。
（三）凡冒用贵州民航集团名义进行人才招聘的行为属违法行为，贵州民航集团将保留对此行为追究法律责任的权利。
（四）凡采取伪造、编造、行贿等不正当手段录用入职的，一经发现，将予以解除劳动合同。
（五）贵州民航集团纪检监察部门对招聘工作进行监督；报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平、公开。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
七、其他事项
（一）应聘人员应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，且在应聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供，并授权公司基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘人员一经提交报名资料，即视为知悉并同意本公告全部内容。
（二）应聘人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在报名截止最后一天扎堆报考引起网络堵塞或延迟而导致报名失败的，后果由应聘人员本人承担。
（三）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具、电子邮箱畅通，因电话、手机短信等通讯设备联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘人员承担。
（四）为确保招聘工作的严肃性和有效性，对于无正当理由单方面放弃进入某一环节的行为，贵州民航集团将纳入招聘诚信记录。
（五）以上招聘公告内容由贵州民航集团负责解释，招聘工作未尽事宜，由贵州民航集团研究确定。
（六）如有疑问，请联系贵州民航集团组织人事部，联系电话：0851-85498092（工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。
