云上艾珀(贵州)技术有限公司2026年社会招聘公告
云上艾珀(贵州)技术有限公司2026年社会招聘公告
事业单位招考

招聘2人2个岗位

报名时间
自2026/2/27起

云上艾珀(贵州)技术有限公司是云上贵州大数据(集团)有限公司的全资子公司,主要业务为中国大陆iCloud项目建设和服务运营,于2017年12月27日在贵州省贵安新区注册成立。公司设立上海分公司和乌兰察布分公司两个分支机构,设有网络运营中心、云存储运维部、信息安全中心、贵安/乌兰察布数据中心运维管理部、信息技术运维管理部等部门保障iCloud业务正常运营。


现因业务发展需要,特面向社会进行公开招聘,具体内容见下:


一、基本条件

(一)具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,廉洁奉公,有良好的职业操守,能自觉维护企业利益,保守企业商业秘密;

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(二)具有中华人民共和国国籍,年满18周岁,身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

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(三)具备申请岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见各岗位任职资格条件);

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(四)计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间截止为报名截止之日;

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(五)如在招聘或录用过程中发现有下列情形之一的,随时取消应聘或录用资格:

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1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的;

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2.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

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3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

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4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

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5.在国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的;

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6.此前在大数据集团及各成员单位组织的招聘中,存在提供虚假信息及扰乱招聘秩序、骚扰或威胁工作人员,或公示聘用后因个人原因(除不可抗力因素外)放弃聘用资格被禁止参加相关招聘活动的;

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7.有吸毒史的;

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8.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

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9.在以往公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘录用纪律行为的;

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10.不符合或未能按时提交报考岗位所需资格和证书的;

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11.与招聘单位领导班子成员、报考岗位直接领导、报考部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;与招聘单位组织、人事、审计、财务、投资、纪检和监察等重要岗位人员有上述关系的;

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12.法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

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二、招聘岗位及任职条件

详见附件《云上艾珀(贵州)技术有限公司2026年社会招聘岗位需求表》。

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三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、组织笔试面试、体检、背景调查、录用审批、公示等程序进行,具体以公司相关规定为准。

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(一)报名要求

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1.报名方式:

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(1)邮件投递:请将最新的个人简历及《近亲属在应聘单位工作情况申报表》签字扫描版和电子版发送至邮箱aipo-hr@aipocloud.com,邮件标题为:姓名+应聘职位

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(2)招聘网站投递:请在猎聘或者Boss直聘“云上艾珀(贵州)技术有限公司”页面进行简历投递。

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注:公司同时启用猎头渠道寻访符合要求的候选人。

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2.相关说明:应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。

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(二)简历筛选

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简历投递成功后会由用人部门和人力资源部共同筛选简历,如在简历投递两个工作日后未收到下一步安排,则说明简历未通过。

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(三)资格审查

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资格审查贯穿招聘工作全过程,根据报名人员提交的个人简历,对照招聘岗位所需的条件进行资格审查,如在招聘或录用过程中发现有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,随时取消应聘或录用资格。

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(四)组织面试

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面试由人力资源部、用人部门经理、用人部门分管领导、外部技术专家依次进行,若该轮面试的面试结论是不推荐则不进行后续面试安排。公司领导层进行综合考察面试并给出最终面试结论和面试成绩。面试成绩总分100分,低于70分视为不合格,不进入拟录用人员名单。

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(五)体检

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体检标准参照入职体检要求执行,费用可在入职后报销,体检在二甲及以上公立医院、规定时间内进行,体检结果须为“合格”。

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放弃体检或体检不合格的,取消进入下一招聘环节资格,空缺岗位将继续推进面试,直至通过全部面试且体检结果“合格”者进入下一环节。

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(六)背景调查

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通过第三方背调公司对应聘者的教育背景、近期工作经历等进行全面核实,背景调查合格的进入录用环节,如不合格则取消录用。

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(七)录用审批

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经笔试、面试、体检、考察、背景调查合格的人员,经公司领导层集体研究同意,确定为拟录用人员。

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(八)公示

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根据笔试、面试、体检、背景调查确定拟录用人员名单,将进行5个工作日公示。

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(九)录用

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公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照相关程序办理录用手续。公示期间有反映经查实不能录用的,取消录用资格。一时难以查实的,暂缓录用,待反映问题查实并形成结论后再决定是否录用。

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四、薪酬福利

薪酬福利按相关法律法规及用人单位相关规定执行。

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五、其他

(一)在招聘过程中,因应聘人员未阅读或误读信息、联系电话无法有效接通等自身原因,造成无法参加考试或其他环节,由应聘人员自负后果。

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(二)本次招聘活动不收取任何费用,不指定任何考试用书及资料,不授权任何机构进行培训,应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

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(三)本次招聘最终解释权归云上艾珀(贵州)技术有限公司。

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