金伯乐高级中学教师招聘

01学校简介

平塘县金伯乐高级中学是由平塘县人民政府从湖南引进，由贵州金伯乐教育集团投资，于2021年6月建成并投入使用的一所民办性质的普通高级中学，校园占地面积68515.27㎡，建筑面积41768.54㎡，总投资2.9亿元。学校现有200余名教职员工，在校生2200余人。

学校以“办优质教育，创品牌学校”为办学目标，崇尚一流，追求卓越，2021年以来一直与全国百强中学--湖南省双峰县第一中学合作办学，2025年又引进全国前10强名校、国家级示范性高中——成都七中优质教育资源，实施全封闭精细化管理，力争在五至十年时间内，办成一所“服务平塘、辐射黔南、影响贵州”的高质量、有特色、现代化的优质高中。

02办学成果

2024年高考：我校600分以上12人，全县物理方向前十名，我们金伯乐高中占7名，其中第一、二、三名均在我校。在本届473名参考学生中，2021年中考上当地公办学校分数线的252名学生，高考有244人上高考本科线，上线率96.83%；2021年中考低于当地公办学校分数线录取的221名学生，高考94人达到高考本科分数线，上线率为42.53%。实现了特控线（一本）达线146人，占比30.9%，完成黔南州教育局进出口目标任务304.1%。本科达线338人，本科率71.46%，完成黔南州教育局进出口目标任务204.2%；仁东一班43人参加高考，特控线上线率100%，其他三个仁东班本科上线率96.1%；体艺生参考86人，专业、文化双上线率过95.3%。高复部111人参考，本科上线92人，本科达线率82.9%。

所获荣誉：2021年12月被平塘县精神文明建设指导委员会评为“文明校园”。2022年9月被平塘县委、政府评为平塘县教育工作“先进集体”。2022年10月被黔南州精神文明建设指导委员会评为“文明校园”。2022年11月被评为贵州省“绿色校园”。2024年8月被黔南州委、州政府评为黔南州教育系统“先进集体”。2024年11月荣获黔南州“一般普通高中学校教学质量评估三等奖”、2025年5月荣获平塘县教育教学质量综合评价“一等奖”。

03招聘对象与招聘计划

1.招聘对象：

①2025届、2026届全国211大学或各省属师范类大学本科毕业生；

②2025届、2026届硕士研究生；

③2026届全国地市州属本科师范院校优秀毕业生；

④年龄在40岁及以下的有多年任教经验的骨干教师。

2.招聘计划：

招聘数学、物理、化学教师各2名。

04招聘流程

（一）报名期限：从2026年1月26日——2月28日，投交求职简历到金伯乐高级中学邮箱ptxjblgz@163.com。

（二）资格审查：由办公室专人负责审查应聘人员身份证、学历证书、教师资格证书（211大学非师范专业学生只要所学专业对口可暂时没有教师资格证）及其他个人工作能力及业务能力的相关证书材料。

（三）应聘通知：由办公室负责通知应聘人员参加应聘（考试、试讲和面试），通知时间为3月2日前，应聘时间为3月4日（正月十六）。

（四）笔试：应聘人员参加高中教材基本知识测试。

（五）试讲：教学处统一协调，学科组长安排学科教师听课，招聘工作领导小组人员参加。试讲结果由办公室统一登记在案。

（六）面试：招聘工作领导小组负责根据需求及时安排相应面试。

（七）应聘时间：2026年3月4日

（八）应聘地点：平塘县金伯乐高级中学

（九）录取：经政治审查合格，按照公开公平公正的原则，按笔试、试讲、面试成绩择优录取。

（十）聘用：根据需求，办公室及时将录取情况汇报集团备案，由学校按集团规定对应聘人员完成试用、正式录用等审批手续。

（十一）入职：完成集团聘用手续之后，协商入职时间（大范围为2026年3月5日至2026年8月20日），填写金伯乐高级中学入职人员信息，递交相关档案材料。

05应聘须知

（一）简历及资料要求：将简历及各类证件、证书扫描后粘贴于一个Word文档，并以“应聘学科岗位+姓名+所在学校或现工作单位”命名。材料顺序如下：

1.个人简历电子版(须体现相关工作经历，有意向应聘班主任者须体现班主任相关工作经历)。

2.身份证正反面扫描件。

3.学历、学位证书扫描件。国(境)外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明扫描件。

4.教师资格证（211大学非师范专业学生只要所学专业对口可暂时没有教师资格证）、普通话等级证书、计算机等级证书、获奖证书等扫描件。

5.其他相关资料。

（二）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，志愿从事教育工作。

（三）具有与履行应聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。

（四）具有高中教师资格证，普通话合格。

（五）认同集团和学校文化，能服从学校作息时间管理和坐班制度，能胜任班主任工作者优先，有教学经验者优先。

（六）应聘咨询

罗校长助理14785876997

韦主任15117832011

屈副校长13973868156

06薪资待遇

（一）薪资结构

基本工资+课时工资+津补贴+面议。

（二）薪资标准

1.应往届大学毕业生月薪5000—12000元

2.骨干教师、学科带头人及离退休教师薪资待遇面议。

（三）福利

1.定期参加全国各地优质教育教学培训，对新教师进行跟岗培训;

2.教师子女就读本校优惠费用;

3.缴纳五险一金，提供教师住宿及就餐补贴，享受节假日和生日慰问。