招聘11人8个岗位
贵州江城建筑工程有限责任公司（以下简称“江城公司”）系沿河土家族自治县县属国有独资企业，由贵州乌江城市开发投资集团有限公司党委代管。经营范围包括建设工程施工、园林绿化工程施工、土石方工程施工等。为提升江城公司经营管理效能，增强核心竞争力，优化人力资源配置，提高工作效率与管理水平，根据运行需要，现面向社会招聘11名协议制工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则及程序
（一）按照“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘，吸纳优秀人才，充实专业人员，满足江城公司发展需求。
（二）按照发布招聘公告、报名、资格初审、资格复审、面试、体检、背景调查及考察、公示、聘用的程序进行。
二、招聘岗位及报名条件
（一）招聘岗位及人数
江城公司现面向社会公开招聘11名协议制工作人员，应聘人员须具备本科及以上学历。具体岗位及专业要求详见附件1《贵州江城建筑工程有限责任公司2025年公开招聘岗位表》。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治素质优良，坚决拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，大局观念强；
3.职业素养优良，严格遵纪守法，诚信廉洁自律，勤勉敬业尽责，善于团结协作，工作业绩突出、从业记录良好、品行声誉俱佳；
4.具备履行岗位职责所需的专业知识和执业资格，拥有丰富的工作经验、较强的管理能力以及良好的岗位适应能力；
5.心理素质良好，身体健康；
6.应聘人员年龄原则上18周岁以上（2007年12月17日及以前出生），38周岁以下（1987年12月17日及以后出生），项目经理、项目技术负责人、造价师，年龄在45周岁以下(1980年12月17日及以后出生)，特别优秀人员年龄可适当放宽；
7.具体条件以《贵州江城建筑工程有限责任公司2025年公开招聘岗位表》（详见附件1）各岗位需求条件为准。
（三）有下列情形之一者不得报考。
1.曾受过刑事处罚的，曾被开除党籍、开除公职，有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的；
2.被行政拘留，以及处于党纪、政务处分影响期内的；
3.报名时提供虚假证明材料的；
4.不符合公开招聘有关条件要求的；
5.被人民法院认定为失信被执行人，或经有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为，有吸毒史的；
6.在公务员招录、企事业单位招聘考试中，被认定有舞弊等严重违反考录聘用纪律行为，且仍在不得报考期限内的人员；
7.近三年年度考核中被确定为不称职（不合格）的；
8.法律法规规定不得聘用为企事业单位人员的。
三、信息发布
本次公开招聘信息均在“沿河城投集团”微信公众号发布。
四、报名方式
（一）报名方式及时间
1.报名方式：本次招聘采用网上报名和现场报名两种方式。
2.报名时间：2025年12月17日至12月24日（上午9:00-12:00，14:30-17:00）。
3.现场报名地址：贵州乌江城市开发投资集团有限公司509室（沿河土家族自治县团结街道汇鑫苑，沿河县财政局五楼）。
（二）报名要求
1.应聘人员根据自身年龄、学历、专业、工作经历等实际情况，仔细对照公开招聘岗位及资格条件要求，选择符合自身报名条件的岗位；每名报名人员仅可选择一个岗位进行报名。
2.网上应聘人员需按规定报名时间将报名表（详见附件2）及相关材料发送至邮箱gzwjtz8229781@163.com，并在邮件主题中注明“应聘岗位－姓名－电话号码”。逾期将不再受理新的报名信息。
（三）报名所需资料
1.详见附件3《相关证明材料清单》。
2.网上报名人员需将上述材料的扫描件打包发送至指定邮箱。所有扫描件需保证清晰可辨，内容完整。
3.报考人员所提供的报名资料必须真实有效，若发现存在弄虚作假的情况，将取消其报名资格。
（四）资格审查
1.资格审查与报名同步进行。资格审查通过后，审查人员须签字并电话通知确认。资格审查贯穿招聘工作全过程，若在招聘过程的任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况，将随时取消其应聘资格。经审查合格的人员，将通过“沿河城投集团”微信公众号进行公示，无异议后进入下一环节。
2.报名信息须真实、准确，若存在伪造虚假信息、骗取考试或聘用资格的行为，一经查实，将立即取消其资格。若因报考信息填写错漏，或依据报名时提供的联系方式无法联系到本人，由此造成的后果，由应聘人员自行承担；若委托他人填写或报名，且报名信息出现上述情况，则视为考生本人报名，责任由应聘人员自行承担。
3.网上报名初审通过的应聘人员，须于面试前携带相关原件前往指定地点进行现场复核，复核无误后，方可参加面试。具体时间、地点另行通知。
五、面试
（一）面试对象：报名成功、通过审查且经公示无异议者，确定为面试对象。
（二）面试时间及地点：另行通知。
（三）面试内容：主要考察应聘人员运用专业知识解决实际问题的能力，涵盖综合分析、组织协调、专业技能、临场应变等方面。面试成绩满分为100分。
（四）面试成绩：设置合格分数线70分（满分100分），低于70分的，不得进入下一环节。成绩按“四舍五入”原则保留小数点后两位有效数字，按招聘岗位1:1的比例从高到低确定人选，经公示无异议后，进入体检环节；若报考同一岗位的考生面试成绩并列，将由招聘工作领导小组组织考官重新进行一次面试，以确定体检对象。
六、背景调查
体检合格人员确定为背景调查对象，主要调查拟应聘人员的政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。若放弃调查或调查不合格，则取消聘用资格，且空缺岗位将依次递补；在考察中发现有不得报名情形或有下列情况之一者，取消聘用资格。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党中央保持一致；
2.有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3.考察时，无考察依据或报名时提供虚假证明和材料；
4.其他经招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
七、体检
体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检标准及程序进行，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格导致的空缺职位，按面试成绩依次递补，体检时间另行通知。
八、聘用
体检合格者需按照规定与江城公司签订协议制劳动合同。聘用人员将实行3个月的试用期，试用期满后，经考核合格者予以正式聘用；考核不合格者予以解聘。合同期限为3年（含试用期），合同期满，考核合格者进行续聘，考核不合格者则不予续聘。
九、薪酬待遇
拟聘用人员的薪酬待遇按照《贵州江城建筑工程有限责任公司实体化运营方案》的相关规定执行协议制薪酬，薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、福利待遇和职称补贴等其他待遇组成，根据工作岗位的不同而有所区别。
十、注意事项
（一）应聘人员需确保电话通信24小时畅通，以便及时联系。若因通讯不畅导致无法联系，相关后果由考生自行承担。
（二）招聘工作全程接受集团公司纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
（三）本次招聘全程不向应聘人员收取任何费用，不指定任何考试用书及资料，不授权任何机构进行培训，应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿、体检等费用自理。
（四）本次招聘工作由招聘工作领导小组负责解释说明，未尽事宜将由领导小组研究后予以确定。
咨询电话：13885617472（黄老师）
监督电话：0856-8225781（城投集团纪委办公室）
联系地址：贵州省沿河土家族自治县团结街道财政局5楼505室（汇鑫苑）。
