招聘2人2个岗位
为深化工会改革，加快工会社会工作者队伍建设，切实加强基层工会组织工作力量，不断提升基层工会工作质量效益，现面向社会公开招聘工会社会工作者。根据中华全国总工会、民政部、人力资源社会保障部《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的指导意见》（总工发（2016）37号）、《贵州省工会社会工作者管理办法（试行）》（黔工办字〔2025〕4号）、安顺市总工会、市民政局、市人社局《关于加强基层社会化工会工作者队伍建设的实施办法（试行）》（安工总字〔2018〕1号）文件精神，镇宁自治县总工会决定面向社会公开招聘工会社会工作者。
一、招聘原则及录用程序
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，录用程序为简章发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、录用等程序。
二、招聘岗位及数量
招聘工会社会工作者2人。具体招聘岗位及要求详见附件《镇宁自治县总工会2025年公开招聘工会社会工作者需求一览表》。
三、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产主义和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
（三）热爱工会工作，热心为职工群众服务，爱岗敬业，事业心、责任感、服务意识强。
（四）具备岗位所需的专业技能、身体和心理素质及其他条件。
（五）一般应具有大专及以上学历，有一定的政策理论水平和文字表达能力。
（六）年龄在18周岁以上（2007年11月1日以前出生），35周岁以下（1990年11月1日以后出生）。
（七）具备拟报考职位所需的资格条件，详见附件《镇宁自治县总工会2025年公开招聘工会社会工作者需求一览表》。
（八）有下列情形的人员不得报考：
1.现役军人、在读的非应届毕业生；
2.被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒的人员、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员、因违纪违规被开除或辞退解聘的。
4.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案以及曾受到行政拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或收容教育的；
5.散布有损中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的；
6.法律、法规规定的其他情形。
四、报名和资格审查
（一）报名
报名采取网上报名的形式，不设现场报名点。报名按以下程序进行：
报考人员可在2025年11月26日9∶00至2025年12月2日16∶00期间登录“镇宁自治县总工会2025年公开招聘工会社会工作者报名系统”（https://gzks.daijun.com/#/user/login/dw=726e20tf6AkWqnxr4TxB3Gg1nuhJB9hg8BaR1917JMpGvHHhvg）的网上报名入口提交报名申请，并上传本人近期免冠1寸正面证件照片（jpg格式，200KB以下）。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员根据所报考岗位的要求，上传本人身份证或户口簿、毕业证、报考诚信承诺书以及应聘职位要求的职业资格证等相关证明材料的扫描件电子版。报考人员报名时统一使用本人有效《居民身份证》（第二代，下同）。报考人员应准确留下联系电话，并保持畅通。
报考人员应按照招聘公告及所报考的具体岗位资格条件要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与所报考的具体岗位条件要求相符，不符者请勿报名。委托他人报名的，视同报考人员本人填写，报考人员（或被委托人员）错选（填）、漏选（填）导致报名失败，责任由报考人员自负。报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确。对提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，立即予以取消考试资格，并依法追究法律责任。
（二）资格初审
1.负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息，对照《招聘公告》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审。经审查合格的予以确认；对审查不合格的说明理由；对照片质量不符合要求的要提示报考人员重新上传照片。
资格初审时间为2025年11月26日9∶00至2025年12月3日16∶00。
（三）准考证打印事宜
通过资格初审的报考人员可登录报名系统在线打印《准考证》，打印准考证时间在“镇宁自治县人民政府网”（https://www.gzzn.gov.cn/）以及“镇宁自治县总工会”微信公众号另行通知。
在线打印的《准考证》是考生参加笔试、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管，遗失后果自负。
（四）资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消其报考资格。
五、考试内容和方法
考试包括笔试和面试。
（一）笔试。笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试满分为100分。笔试时间、地点见《准考证》。报考人员需持本人有效二代居民身份证、《准考证》参加笔试。
笔试成绩在“镇宁自治县人民政府网”（https://www.gzzn.gov.cn/）及“镇宁自治县总工会”微信公众号公示。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。
(二)资格复审
笔试结束后，分岗位按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数人员1:3比例确定各岗位进入面试的人员。进入面试的人员需持准考证原件、二代身份证、学历证书及学历认证材料的原件及复印件及其他相关印证材料，按资格复审通知的要求进行资格复审。资格复审不合格或有关材料主要信息不实的，取消该报考人员面试的资格。未按要求参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审时间及地点另行通知。
（三）面试。面试满分为100分（计算到小数点后两位，第三位四舍五入）。面试时间和地点待定。未参加面试的或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
（四）总成绩查询。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩60％、40％的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后2位，考试总成绩计算到小数点后2位。参加面试的考生可在“镇宁自治县人民政府网”（https://www.gzzn.gov.cn/）及“镇宁自治县总工会”微信公众号查询个人总成绩及体检通知。
六、体检
1.面试结束后，各岗位以总成绩由高分到低分排序，按照招聘计划数与进入体检人员1:1的比例，确定各岗位参加体检的人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检。
2.体检参照公务员录用体检标准和办法，委托县级以上综合性医院进行，具体体检时间及地点另行通知，体检是否合格以医院的证明为依据。
3.体检费用由考生自理，体检自动放弃及体检不合格者不得进入下一环节。
4.体检过程中如有放弃体检或体检不合格等情况，按总成绩从高到低的顺序进行递补。
七、（政审）考察
体检合格人员列入考察对象，考察不合格或考察期间自动放弃的取消聘用资格。考察工作由镇宁自治县总工会负责组织实施，主要采取对考察对象进行政审、原单位走访、查阅考察对象档案等方法进行。考察将进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，对有违纪违规记录以及其他不符合聘用条件的人员，经核实取消聘用资格，根据实际用人需求，按成绩从高到低的顺序择优进行递补。
八、公示及聘用
根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用的人员，在“镇宁自治县人民政府网”（https://www.gzzn.gov.cn/）及“镇宁自治县总工会”微信公众号上进行公示。公示内容包括招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校等，公示期为5个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。
公示期满后，没有问题或者有反映问题但不影响聘用的，被聘人员与镇宁自治县总工会签订劳动合同，第一次签订劳动合同的期限为一年，试用期一个月，试用期内不合格的取消聘用资格。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。因公示结果影响聘用、拟聘用人员自动放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致招聘岗位空缺的，从该岗位应聘人员中按照总成绩由高分到低分依次递补。
合同期满，按照《民法典》的有关规定，根据应聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。被录用的人员，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
九、待遇
录用后的待遇按照《安顺市总工会安顺市民政局安顺市人力资源和社会保障局关于印发<工会社会工作专业人才绩效考核办法（试行）>和<工会社会工作专业人才薪酬待遇实施办法（试行>的通知》（安工总字〔2018〕17号）,《安顺市总工会关于进一步规范工会社会工作者薪酬待遇的实施办法（试行）》（安工总字〔2018〕3号）标准执行。
十、招聘纪律
本次招聘本着公开、平等、竞争、择优的原则实施，接受社会各界监督。从事招聘工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊等不良行为，如有违纪情况者，对受聘者取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
十一、其他事项
（一）报考人员在应聘过程中如有弄虚作假行为的，一经发现，随时取消报名资格。已经录用的，立即解除劳动用工合同。
（二）在招考过程中，发布的各项招考信息将在网上进行公布，请报考人员及时关注。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招考办联系不上考生的情形，引起的后果由报考人员自负。
监督电话：0851—36222508
报名系统咨询电话：刘老师18908516480
