招聘1人1个岗位
学校概况及招聘岗位
贵州民用航空职业学院是经贵州省人民政府批准、教育部备案、纳入国家计划内统招生录取的普通高职院校。学校坐落于贵州省贵安新区（航空小镇），紧邻机场大道和欢安大道，旁边规划建设有通用航空机场。
学校办学宗旨：坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家的教育方针，立足贵州服务贵州、面向全国，全面推进素质教育，培养适应民航业发展及信息化产业发展需求的高素质技术技能人才。
学校规划用地533亩，分两期工程实施建设。学校建有教学楼实训楼、综合楼、学生宿舍、食堂、体育馆、运动场、地下停车场等。
学校实行校、院两级管理，设有航空管理学院、航空机电学院、信息工程学院、商务学院、健康与艺术教育学院、国际教育学院、马克思主义学院、体育教研室、心理教研室。
学校的发展目标：建设一所以民用航空职业教育为主，与华为公司合作培养民航产业急需的信息化技术技能型人才为辅，办学规模适度，有较高教学水平和质量，具有鲜明办学特色和较好办学条件，在省内外有一定影响的新型高职学院。
招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的原则；
2.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
招聘岗位及人数
面向社会公开招聘融媒体中心主任1名，具体要求详见附件1《贵州民用航空职业学院2025年招聘融媒体中心主任岗位表》。
报名条件与资格审查
一、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；
7.具备拟报考岗位所需的其他资格条件（详见附件1）。
（二）不得报名情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的人员；
3.曾被开除公职，或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的人员；
4.被开除中国共产党党籍的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.不符合招聘岗位所需资格条件的人员；
7.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件，或曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分，或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员；
8.法律法规、规章及政策规定不得聘用为教育工作人员的其他情形人员。
二、报名与资格审查
（一）报名方式
本次招聘采用邮箱报名方式，指定报名邮箱为：gzmyhkzyxy.rsc@qq.com。报名前，报考人员须认真填写《贵州民用航空职业学院报名信息表》（附件2），并按以下要求准备报名材料：
1.有效身份证（正反面）、毕业证、学位证、党员身份证明（岗位要求为党员的需提供）、相关工作证明（需注明工作岗位、职责及工作年限）扫描件各1份；
2.个人作品集（需体现岗位所需专业能力，如新媒体内容作品、视频脚本、设计作品等）；
3.在职在编人员报名需额外提供所在单位同意应聘的证明扫描件（需加盖单位公章）。
所有报名材料需打包压缩为1个文件包（文件包命名格式：“姓名+应聘岗位+联系电话”），发送至指定报名邮箱，邮件标题需与文件包命名一致。
（二）报名时间
以本简章在挂网公布时间开始，截至2025年12月10日23时59分。逾期投递的报名材料无效。
（三）报名要求
1.国内高校毕业的，须取得毕业证、学位证；国内高校2026届毕业生，须上传就业推荐表；持海外学历学位的报考人员上传教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。
2.2026届普通高校毕业生应于2026年8月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证，未按时取得毕业证、学位证，取消聘用资格。
（四）资格审查
资格审查贯穿本次招聘工作全过程，凡发现报考人员弄虚作假、不符合报名条件的，一经查实，立即取消其应聘资格。
1.报考人员须仔细对照本公告及附件1的岗位要求，确认本人是否符合报名资格条件，如实提交个人信息和材料；若个人不符合资格条件却报考相应岗位，一切责任由报考人员自行承担；
2.若报考人员因学历、专业、年龄及其他应备条件不符合招聘资格要求，在综合考核、体检、考察、聘用审批等任一环节被发现，均直接取消其进入下一环节或聘用资格；若个人资料填写不真实、不完整或存在错误，所有责任由报考人员自行承担；
3.资格初审结果将通过手机短信反馈至初审合格人员，初审不合格人员不再另行通知，请报考人员保持手机通信畅通。
综合考核、体检及公示聘用
01
综合考核
本次招聘综合考核分为“笔试/实操”和“面试”两个环节，具体考核时间将另行通知报考人员（通过手机短信或邮件告知）。
（一）笔试/实操
采用现场命题方式，考核内容围绕岗位核心能力设置，报考人员需根据题目要求完成以下任一项任务：
1.撰写1篇符合学校新媒体平台定位的推文大纲（需包含选题背景、内容结构、传播亮点等）；
2.策划1个校园相关主题的视频脚本（需包含脚本框架、镜头设计、台词/旁白、时长规划等）；
3.快速剪辑一段指定素材（需符合主题表达，包含基础剪辑、转场及字幕设计等）。
（二）面试
面试采用结构化问答形式，核心考核题目为：“如何策划一个吸引优质生源的招生宣传方案”（需结合学校民航特色、办学优势及新媒体传播特点，阐述方案框架、实施步骤、传播渠道及效果评估方式等）
02
体检
根据综合考核总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检对象。
1.体检费用由报考人员自行承担；
2.体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行；
3.体检不合格的人员，取消其聘用资格。
03
公示及聘用
（一）拟聘用人员确定
经报名、资格初审、综合考核、体检合格后，确定为拟聘用人员。
（二）公示
拟聘用人员名单将在贵州民用航空职业学院官方网站（http://www.gzmhxy.cn/index.html）及官方公众号进行公示，公示期不少于5个工作日，接受社会监督。
（三）公示结果处理
1.公示期间，若收到对拟聘用人员的举报，学校将及时调查核实；对经查实存在严重问题、不符合聘用条件的，不予聘用；
2.对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待查清事实并作出结论后，再决定是否聘用。
（四）聘用
1.公示期满无异议或异议不成立的拟聘用人员，须在签订聘用合同前提供户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明；
2.学校与聘用人员签订聘用劳动合同，聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月；
3.试用期满后，学校将对聘用人员进行考核，考核合格者予以正式聘用；考核不合格者，解除聘用劳动合同。
薪酬待遇及其他事宜
一、薪资福利待遇
按学校薪酬标准发放。
二、其他事项
1.本次招聘的报名、资格审查、综合考核、体检等全过程，由学校招聘工作领导小组全程参与监督，确保招聘工作公平、公正、公开；
2.本公告未尽事宜，由贵州民用航空职业学院负责解释；学校有权根据实际情况，在法律法规及政策允许范围内调整、取消或终止本次招聘计划，并及时在官方渠道发布相关通知；
3.报考人员在招聘期间应保持手机通信畅通，因个人原因导致无法接收招聘相关通知的，责任自行承担；
4.本次招聘不委托任何中介机构或个人开展培训、报名等相关工作，不收取任何报名、考核费用，请报考人员提高警惕，谨防诈骗。
三、联系方式
咨询电话：0851-34862016
咨询时间：工作日8:30-11:30/14:00-17:00
学校地址：贵州省安顺市平坝区乐平镇（航空小镇）
