招聘3人2个岗位
根据医院业务发展和工作需要，有效改善医院人才队伍结构，保证医院的如期开业运营和后续的可持续发展。决定面向社会招聘编外人员3名。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象应聘学历、专业符合招聘岗位具体要求(详见附件1)。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，遵纪守法;
3、年龄在18周岁以上(2007年4月14日及以前出生)，40周岁及以下(1985年4月14日及以后出生)。
4、学历、资格等要求详见需求计划表;
5、具有正常履行岗位职责的身体条件;
6、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2、截至2025年4月14日仍在读的全日制非2025届毕业生;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;
4、不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的;
5、有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
(一)信息发布招聘信息于2025年4月14日在毕节市七星关区小坝中心卫生院微信公众号上发布。
(二)报名及面谈
1、现场报名。
2、现场报名，经审查符合资格及岗位要求的采取直接面谈的方式进行，经双方达成一致意见后进入体检环节。
3、报名时间:2025年4月15日-2025年4月18日(09:00-17:00，节假日/周末不办理报名手续)。
4、面谈时间：待通知。
5、报名地点：毕节市七星关区小坝中心卫生院办公室。
6、工作地点：毕节市七星关区小坝中心卫生院。
(三)报名所需材料报名时，须带简历并持第二代有效《居民身份证》(含有效“临时居民身份证”)、《毕业证书》、《资格证》、原件及复印件各1份(出示原件，收取复印件);
(四)体检
面谈结束后进入体检环节，体检必须在县级及以上综合医院进行，经体检合格者进入下一环节。
(五)考察政审
考察政审工作由招聘小组统一实施。体检合格人员进入考察政审程序。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。截至2025年12月31日未能提交应聘岗位所需学历、学位证书的，考察结论为不合格，取消聘用资格。
(六)公示
审定通过后，确定为拟聘人员，在毕节市七星关区小坝中心卫生院公示栏进行5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后，再决定是否聘用。
(七)聘用
按照相关规定办理聘用手续。招聘环节中因人员放弃或体检、政审等不合格造成岗位空缺的，可以依次递补。
(八)薪酬待遇
(一)新聘用人员试用期二个月，试用期内或试用期满后考核不合格者，取消聘用资格。
(二)按照医院相关规定办理聘用手续。
(三)按《毕节市七星关区小坝中心卫生院管理办法》执行，具体待遇面谈，最终以签订的合同为准。
四、工作要求及注意事项
招聘工作要主动接受社会各界监督。工作人员和应聘人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。招聘工作未尽事宜由招聘领导小组研究决定。
咨询电话：1528460920618798368107
监督电话：0857-8231959(毕节市七星关区卫健局人事股)
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