招聘4人4个岗位
一、单位简介
贵阳市云丰汇聚粮油仓储有限公司成立于2023年9月，是由南明区、观山湖区、云岩区等三个区级国有投资公司共同出资建立的国有控股公司，公司主要经营范围：地方储备粮油管理，包括收购、储存、轮换、销售、调拨等。负责贵阳南明区、观山湖区、云岩区的区级储备粮经营管理和轮换工作，保证储备粮的数量真实、质量完好和储存安全。公司聚焦“保障粮食安全”核心主责，切实履行公益类政策性职能，对3个区的区级储备粮食实行有效集中管理。统筹推进区级仓储设施建设，实行规范化、信息化、精细化管理，确保储备数量真实、质量良好和储存安全，大力推动粮食产购储加销协同保障，更好地服务全市乃至全省粮食宏观调控。
招聘详情
二、招聘简章
(一)招聘原则
1.坚持党管干部、党管人才的原则;
2.坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
3.坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
4.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
(二)招聘对象及报名条件
1.招聘对象
本次计划招聘4名(具体招聘职位、职位要求及人数详见附件1)。
2.报名条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;
(3)满足招聘岗位所要求的学历、证书及其他资格条件要求;
(4)具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;
(5)心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.凡有下列情况之一者，不受理报名
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(2)有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;
(3)曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
(4)受党纪、政务处分且在影响期内的;
(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪政务处分的;
(6)正在接受立案审查的或尚未给予结论的;
(7)在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
(8)近三年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的;
(9)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(三)招聘程序
招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。
1.公开报名
报名采取线上报名方式进行，报名时间为2025年4月1日起至2025年4月3日止。
应聘人员须仔细阅读招聘简章，如实、完整填写《贵阳市云丰汇聚粮油仓储有限公司招聘报名表》(详见附件2)，并提供以下材料：
(1)《贵阳市云丰汇聚粮油仓储有限公司招聘报名表》WORD电子版及签字扫描件;
(2)本人有效居民身份证(正反面为同一页)电子扫描件;
(3)本人毕业证、学位证及职业资格证书电子版扫描件;
(4)岗位所需其他相关材料电子版及扫描件。
请应聘者将上述报名材料扫描后，打包发送至招聘邮箱gylscbglyxgs@163.com(邮件命名格式为“姓名+应聘岗位”)，资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃招聘资格。
报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
提别提示：
(1)报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后带括号或其他说明的也必须如实填报。
(2)专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置或国外学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，可纳入报考范围。
2.资格审查
按照公布的招聘条件对应聘人员简历及提供的资料进行资格审查。通过审核的应聘人员将通过邮件、电话、短信等形式通知参加笔试。
单个岗位的报名人数(指最终进行报名并通过资格审查的人数)与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例，该岗位招聘计划取消。
特别说明：资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。
3.笔试
(1)笔试时间、地点：通过电话、短信或邮件等形式通知。
(2)笔试方式：笔试采取闭卷考试，考试内容为应聘岗位专业知识，考试不指定参考书、不委托任何培训机构培训辅导。
(3)笔试成绩计算：笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%，笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，设60分为合格分数线，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试，末位成绩并列的一同进入面试，不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入面试。
未参加笔试或未取得有效笔试成绩(含未达到笔试成绩最低分数线)的考生，取消进入下一环节资格。
4.面试
(1)面试时间、地点：通过电话、短信或邮件等形式通知。
(2)面试方式：面试采取结构化面试方式，着重考察考生专业知识和岗位的匹配度、表达能力、思维能力等。
(3)面试成绩计算：面试满分100分，采取现场打分方式进行，面试成绩按40%计入总成绩，面试成绩要求60分及以上，方可进入下一环节。
特别说明：面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，按实际到场人数进行面试。未参加面试或面试成绩不到60分及以上者取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
5.总成绩计算
总成绩为笔试成绩+面试成绩之和，笔试成绩按百分制折算后占60%，面试成绩按百分制折算后占40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。
6.体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按照总成绩予以递补。
体检在三级甲等以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行，体检结果须为“合格”。
7.背景调查
体检合格者确定为背景调查对象，调查内容为政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等，背景调查不合格的，取消录用资格，空缺职位根据综合成绩分数排名情况择优递补。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
(3)被开除公职的人员;
(4)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
(5)截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
(6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
(7)人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
(8)有法律法规规定不得聘用的人员。
8.公示。背景调查合格的应聘人员，由贵阳市云丰汇聚粮油仓储有限公司在相关招聘网站进行公示，公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
9.录用。通过笔试、面试、体检、背景调查及公示者，经审批同意后，确定为拟聘用人员。
三、纪律监督
本次招聘工作接受社会监督，相关信息及时公布。
四、其他注意事项
(一)在招聘过程中，应聘人员未阅读或误读信息，联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。
(二)本方案未尽事宜由贵阳市云丰汇聚粮油仓储有限公司招聘工作领导小组研究决定。
(三)本方案由贵阳市云丰汇聚粮油仓储有限公司招聘工作领导小组负责解释。
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