招聘2人2个岗位
一、公司简介
贵阳南明产业投资发展（集团）有限责任公司（以下简称“产发集团”）是南明区委、区政府为加快推进国企改革，促进经济结构调整而组建的国有独资公司,2025年1月重组成立，现为区一级国有企业，注册资本叁亿圆。计划打造集国有资本投资、运营及产业发展引领为一体的综合性国有企业，主要业务布局都市工业、文化旅游、数字经济、农业发展、商贸供应链等领域，下设5家子公司。
为进一步拓宽国有企业选人用人渠道，提高区管国有企业选人用人科学化水平，满足南明区区域经济高质量发展和国有企业改革人才需求，吸纳优秀人才投身南明、融入南明、建设南明，经研究，决定面向社会公开选聘南明区区管国有企业职业经理人。现将有关事项公告如下：
二、选聘原则及程序
公开选聘工作坚持党管干部、德才兼备、以德为先、公开平等、竞争择优原则，采取考试与考察相结合的方式进行。公开选聘工作按照制定选聘计划、发布选聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、办理聘用手续等程序进行。
三、选聘计划及岗位
本次计划面向社会公开选聘2个岗位2名人员，具体如下：
（一）集团副总经理（职业经理人，供应链金融方向）1名
（二）集团副总经理（职业经理人，农文旅产业方向）1名
任职资格条件详见《贵阳南明产业投资发展有限责任公司2025年社会化公开选聘职业经理人职位表》
四、聘用方式
通过公开选聘的人员，与产发集团签订三年期劳动合同。聘用人员任职试用期为半年，任职试用期满考核合格的，予以正式任职；考核不合格的免去试任职务，并解除聘用关系。三年劳动合同期满后，企业根据聘用人员的德才表现、经营业绩以及对企业发展的贡献度等方面情况，研究确定是否继续聘用和续签劳动合同。聘用人员管理按照《劳动合同法》等相关规定执行。
五、报名条件及资格
（一）岗位报考条件
贵阳南明产业投资发展（集团）有限责任公司副总经理职位报考条件：
1.作为高级管理人员在大中型企业担任职务3年及以上；
2.熟悉国资国企行业政策法规，熟悉行业特点及发展情况，具有较高的政策理论水平和专业素养；拥有丰富的现代企业经营管理经验，熟悉战略规划发展、投融资和资产运营管理、工程项目管理等工作，具备较强的统筹、决策、沟通、协调能力。
3.熟悉供应链金融、农文旅产业管理者同等条件下优先。
（二）报名人员应当具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织安排；
3.具有大学本科及以上文化程度；
4.具有3年以上企业管理经验，年龄在40周岁以下（1985年2月及以后出生）。持有中级会计师、投资项目管理师或相关同等级及以上证书，或任职期间企业近5年发展水平较好、盈利水平持续提升的，可放宽至45周岁以下（1980年2月及以后出生）；
5.具备正常履职的身体条件和良好的心理素质；
6.具备报考职位所需的条件要求；
7.法律法规规定的其他条件。
（三）具有下列情形之一的，不得参加选聘：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的；
2.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
4.曾因犯罪受过刑事处罚（或劳动教养）的；
5.曾因经济问题、泄露国家机密受到处分处理的；
6.在机关、事业单位被辞退未满5年的；
7.近三年年度考核结果中有基本称职（基本合格）及以下等次的；
8.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒对象的；
9.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论，或正在接受审计机关审计的；
10.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
11.聘用后即构成回避关系的；
12.不符合选聘岗位所要求的相关资格条件的；
13.有法律法规规定不得聘用情形的。
有关资格条件的时间计算均以2025年2月28日（含）为截止时间。
六、选聘程序
本次选聘流程为：发布选聘公告→报名→资格审查→笔试→现场面试→考察→体检→集体研究→聘用公示→录用
（一）网上报名
1.本次选聘报名统一在网上报名，不设现场报名点。关注微信公众号：“爽爽贵阳甲秀南明”及“南明甲秀文化”发布选聘公告及后续相关公示公告信息，应聘人员需在规定的报名时间内，将报名资料发送至指定邮箱（邮箱地址：nmcfjt_hr@126.com）。
报名时间：2025年2月28日-2025年3月11日17:00。
2.报名时需提供以下材料：
（1）报名表、个人信息收集表；
（2）本人有效居民身份证（身份证正反面）、近期免冠正面彩色证件照片、相关学历及认证报告或电子注册备案表、职（执）业资格证、工作经历、任职证明材料（任免决定书、聘用合同等）、业绩评价材料（荣誉奖励证书等），自我评鉴材料等；
（3）岗位所需其他相关印证或佐证材料。
3.注意事项：
（1）每人限报一个岗位，应聘人员应提交齐全报名相关资料，且对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
（2）请应聘人员核准报名岗位、岗位要求、报名邮箱和报名手机号，避免报名信息错填情况。由于错填报名信息导致应聘人员失去应聘资格的，责任由应聘人员自行承担。应聘人员接到通知后若未在规定时间内参加相应环节的，一律视为自动放弃。通过其他渠道投递、超过报名时间投递视为无效。
（二）资格审查
根据报考人员填写的个人信息，由贵阳南明产业投资发展(集团）有限责任公司选聘工作资质审核组对照选聘岗位所需的资格条件进行资格审查。资格审查贯穿选聘工作全过程，如在选聘过程中发现有违规违纪、材料不全、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘资格。
（三）笔试
1.笔试为线下笔试。笔试的地点及时间另行通知；
2.考试当天未参加者视为放弃参与本次公开选聘。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格；
3.笔试成绩满分为100分，时长120分钟，在总成绩中占比30%；
4.报考人须携带准考证和有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）方能参加考试。
（四）现场面试
根据参加笔试人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位选聘计划数与该岗位参加面试人员数1：5的比例确定进入面试人员名单，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。单个岗位选聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：5比例的，按实际参加笔试人数确定进入面试人员名单。
1.面试采用半结构化面试的方式进行；
2.成绩统计。应聘者的总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。总成绩得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字；
3.总成绩作为确定考察对象人选的依据，不作为确定拟选聘人员的唯一依据；
4.总成绩60分以上者为合格人员，按分数最高的合格人员为拟录用人选。若某岗位未有合格人员，则本次取消该岗位选聘；同一岗位应聘人员总成绩并列的，按小数点后三位数字计算，如仍并列的，面试成绩高的报考人进入下一环节；
5.面试时间及地点另外通知。
（五）考察
根据总成绩从高到低的顺序，按岗位计划选聘人数与考察人数不低于1:3的比例提出考察人选，同一岗位报考人员总成绩末位并列的同时确定为考察对象人选。根据考察结果，按照人岗相适的原则，经选聘工作领导小组集体研究确定拟选聘人员。
（六）体检
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由应聘者自理，体检在指定的机构、规定时间内进行，体检结果须为“合格”；
2.放弃体检或体检不合格的，取消进入下一选聘环节资格，空缺岗位将在本岗位参加面试人员的合格人员中，按照综合总成绩从高到低的顺序，依次递补，体检结果“合格”者方进入下一环节。
（七）集体研究
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，经贵阳南明产业投资发展（集团）有限责任公司党委会研究同意，确定为拟聘用人员。
（八）公示及办理聘用手续
对拟聘用人员名单，进行5个工作日公示。公示期间有反映经查实不能聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用，空缺岗位由选聘工作领导工作小组决定是否递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照《南明区区属国有企业监督管理（暂行）办法（修订稿）》等相关规定办理聘用手续。
七、薪酬待遇
应聘人员经过相关考试考察聘用后，区管国有企业按照国家规定提供五险二金及其他福利待遇，具体选聘岗位薪酬待遇标准如下：
（一）职业经理人合同期内收入由基本年薪、绩效年薪、任期激励3个部分构成；
（二）基本年薪是职业经理人的年度基本收入；
（三）绩效年薪是与职业经理人年度经营业绩考核结果相挂钩的浮动收入，原则上占年度薪酬（基本年薪与绩效年薪之和）的比例不低于60%；
（四）任期激励是与职业经理人任期经营业绩考核结果挂钩的收入。
八、工作要求及有关说明
（一）在选聘各环节过程中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行；
（二）在选聘过程中，相关公告公示将在“爽爽贵阳甲秀南明”及“南明甲秀文化”微信公众号上发布，请应聘人员密切关注，因应聘人员未阅读或误读信息、联系电话无法有效接通等自身原因，造成无法参加考试或其他环节，由应聘人员自负后果；
（三）本次选聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。应聘人员往返车旅、食宿等费用自理；
（四）本次选聘由贵阳南明产业投资发展（集团）有限责任公司负责解释。
招聘咨询电话：85504977
附件1：产发集团2025年公开选聘职业经理人职位表
附件2：产发集团2025年公开选聘职业经理人报名表
附件3：个人信息收集表
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