招聘5人1个岗位
为进一步加强干部师资队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法（试行）》等有关规定，结合人员编制空缺情况和市委党校工作实际，决定面向全市公开选调5名事业专业技术人员，现将相关事项公告如下：
一、选调岗位及数量
中共遵义市委党校选调事业单位专业技术岗位工作人员5名，具体从事带班组织员工作，详细岗位见《中共遵义市委党校2025年公开选调事业单位工作人员岗位表》（附件1）。
二、选调范围和资格条件
（一）报名范围
1.本市所辖县及县以下机关事业单位在编在岗的具有正式干部身份的人员。
2.市属逆向流动范围内符合条件的人员也可参加选调。
（二）资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，作风优良、品行端正、实绩突出、群众公认，热爱干部教育培训事业；
2.有较强的文字功底；
3.具有大学本科及以上学历；
4.身体健康，年龄在35周岁（含35周岁）及以下；
5.具有3年及以上在县及县以下机关事业单位（正式干部）基层工作经历，市属逆向流动范围单位工作经历视作基层工作经历。
6.年度考核均为合格（称职）及以上等次（试用期除外）；
7.符合最低服务年限要求，且在现编制所在单位工作满1年及以上；
8.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
9.未受到过党纪政务处分；
10.符合法律、法规规定的其他条件；
以上涉及时限要求的,计算时间均截止到报名截止之日。
（三）有下列情形之一的，不得参加选调
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职、中国共产党党籍的；
2.尚在试用期内的（含领导干部任职试用期）；
3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，以及被列为失信联合惩戒对象的；
4.未满最低服务年限或对调动有其他限制性规定的；
5.法律、法规规定的其他情形不得选调的。
报考者不得报考任职后即构成《事业单位领导人员管理规定》第三十条款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、选调程序及时间安排
本次公开选调采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、调动等程序进行。
（一）报名
1.报名、资格初审
报名时间：2025年1月18日9：00至1月24日17:00
资格初审时间：2月5日9:00－2月11日17:00
报考人员需在报名规定时间内，下载《中共遵义市委党校2025年公开选调事业单位工作人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），如实填写电子版内容后，打印并签字确认。经所在单位、主管部门及同级组织人事部门审查盖章同意报考后,与报名所需的其他资料一并扫描成PDF格式，发至报名邮箱。咨询电话：0851-28921456（工作日）；报名邮箱：zyswdxxd@163.com。通过资格审核人员，将通过电话告知。
2.报名提供资料
（1）经编制所在单位、主管部门及同级组织人事部门审查盖章同意的《报名表》；
（2）报考者本人有效《居民身份证》原件；
（3）学历学位证书原件；
（4）干部身份证明材料（公务员或参公管理人员登记表、录用审批表、事业单位工作人员聘用审批表）；
（5）参加工作以来年度考核表；
（6）任职（聘任）相关材料（含专业技术职务任职资格证书）；
（7）个人近期免冠证件照片（电子版）。
3.注意事项
（1）以公务员、参照公务员管理身份报考的，提供放弃公务员、参照公务员管理身份承诺书。
（2）报考者对所提交的报考申请材料的真实性、准确性、完整性负责，因信息填写错误、《报名表》有涂改、未按时提交报名材料等原因，导致资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。
（二）资格审查
资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现报名人员有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或报考条件不符合选调岗位条件要求等情况的，一经查实，立即取消资格。
报名和资格审查结束后，在中共遵义市委党校网站公布报名人数，报名人数与选调人数比例须达到3:1及以上方可进行考试，否则调减计划或取消岗位。
（三）考试
1.笔试
资格审查合格人员，进入笔试环节。笔试为闭卷考试，总分为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、岗位专业技能等综合素质。笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
2.面试
根据笔试成绩由高到低按面试人数与选调计划数3:1以内，确定面试人选,同一职位考生笔试成绩末位并列的，同时确定为面试人选；未达到3:1的，笔试合格人员全部进入面试。
面试采取结构化方式，总分为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。主要测试报考者思想政治素质、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。
3.笔试、面试时间，地点及成绩公示方式
笔试与面试的具体时间、地点由选调工作小组研究确定后，另行在中共遵义市委党校官方网站（https://www.zyswdx.gov.cn/default/）予以公布，敬请关注。
笔试、面试程序结束后，成绩在中共遵义市委党校官方网站（https://www.zyswdx.gov.cn/default/)进行公示。
（四）组织考察
考察人选根据面试成绩高低，按考察人数与选调计划数2:1以内确定。
进入考察的人员，由中共遵义市委党校选派2名以上干部组成考察组，采取实地走访和查阅干部档案等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况等进行全面考察。按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》等规定执行。考察内容主要包括政治素质、道德品质、能力素质、工作表现和遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察工作完成后形成书面考察材料,提出拟选调人选建议。考察后出现职位空缺的,在空缺职位面试成绩70分以上的考生中按从高到低的顺序依次进行递补考察。
（五）确定拟调入人员
校委会听取考察情况汇报，按照人岗相适的原则和岗位需求，1:1比例确定拟选调人员。
（六）体检
体检人员为拟选调人员，体检由中共遵义市委党校负责组织，须在县级及以上综合性医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，主要检查选调人员履职需要的身体条件，体检费用由考察对象自行承担。体检合格的,进入下一环节;体检不合格的,从考察人选中依次递补;如考察人选体检均不合格的,该职位取消。
（七）公示及办理调动手续
经校委员会集体研究确定的人选，在通过中共遵义市委党校官方网站（https://www.zyswdx.gov.cn/default/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或反映问题查实不影响选调的，按规定办理调动手续。
公示期间反映问题并查实有影响调动的，取消选调资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并作出结论后再决定是否选调。
拟调动人员必须在规定的时间内到岗并完善相关调动手续;对不能按期办理调动手续的,取消其选调资格。
四、纪律监督
（一）本次选调工作坚持公开公平公正原则，由中共遵义市委党校人事处具体负责实施，在市纪委市监委派驻市人力资源社会保障局纪检监察组、校机关纪委的监督指导下进行，对弄虚作假、徇私舞弊等违法违纪行为，一经发现，取消选调资格，并将情况反馈纪检监察机关。工作人员违反相关工作纪律的，将严格按照有关纪律规定严肃处理。
（二）本次选调工作解释权归中共遵义市委党校所有，未尽事宜由校委会研究确定。
咨询电话：0851-28921456（市委党校人事处）
监督电话：0851-28981872（市纪委市监委派驻市人力资源社会保障局纪检监察组）
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