招聘12人5个岗位
为完善贵州鸿能矿业有限公司黄家山露天煤矿机构设置和人员配备，切实落实安全生产主体责任，提升公司办矿管矿能力，根据《贵州省煤矿企业规范管理暂行办法(修订版)》“机构设置和人员配备”等相关规定，经中共赫章县乌蒙矿业有限责任公司委员会同意，决定招聘12名专业技术人员(具体岗位及名额详“见附件1：贵州鸿能矿业有限公司黄家山露天煤矿招聘岗位一览表”)，现将相关事宜公告如下。
一、公司及煤矿简介
贵州鸿能矿业有限公司属于合资公司，国有控股51%，民企参股49%，成立于2023年2月，注册资本2.88亿元，公司住所位于贵州赫章经济开发区妈姑园区一号公租房四楼。
公司旗下现有赫章县妈姑镇黄家山露天煤矿，位于妈姑镇新厂村、老厂村。目前已获得100万吨露天采矿许可证和安全生产许可证，正式投产运营。
二、招聘岗位及名额
煤矿机电科科长1名，安全科科员3名，生产技术科科员5名，地测科科员1名，机电科科员2名，共计12名。
三、招聘对象
符合职位要求及应聘条件的社会在职、非在职人员。
四、招聘原则
(一)党管干部、党管人才。
(二)德才兼备、以德为先，任人唯贤。
(三)事业为上、人岗相适、人事相宜。
(四)坚持公开、平等、竞争、择优原则。
五、招聘方式
本次招聘采取笔试和结构化面试方式面向社会公开招聘。
六、应聘条件
(一)拥护中国共产党、拥护社会主义、热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业、具备良好的职业道德和操守。
(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(三)具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
(四)具备符合岗位要求的知识、技能与工作经验。
(五)管理级岗位还应具备一定的管理能力和领导能力。
(六)已在机关、事业和国有企业入职人员，需原单位出具同意报考证明方可报名。
(七)有下列情形人员不予招聘录用：
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.曾因违法犯罪受过刑事处罚、受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;
3.曾被开除中国共产党党籍或开除公职的,在机关(含参照公务员法管理单位)、事业和国有企业单位被辞退或取消录(聘)用未满5年的人员;
4.在各级公务员招录、企事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员;
5.在学习、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件或曾因贪污、行贿受贿、泄漏国家机密等原因受过党纪、政务(纪)处分或近三年年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象或拒服兵役的人员;
7.有吸毒史的人员;
8.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
9.与招聘工作领导小组或鸿能矿业公司领导同志有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他影响公平竞争关系的，原则上不予聘用，但报请乌蒙矿业公司党委及纪委批准同意的除外。
10.国家相关法律法规规定不得招聘录用的其它情形。
七、招聘岗位及要求
招聘岗位及要求见《贵州鸿能矿业有限公司黄家山露天煤矿招聘岗位一览表》(附件1)。
八、待遇
按照贵州鸿能矿业有限公司薪酬制度、考核管理等相关规定执行。
九、招聘程序及时间安排
招聘工作按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、上报党委研究、公示、聘用的程序进行，具体时间如下。
(一)发布公告
公告时间：2024年12月27日至2025年1月3日。
(二)报名
1.报名时间：2025年1月4日至1月8日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30。
2.报名时应聘人员需提供以下材料(复印件要求使用A4纸张)。
(1)毕业证书(学位证书)、报考岗位所需的执业资格证、有效居民身份证等原件和复印件各1份。
(2)近期同底一寸免冠彩色照片4张。
(3)报名表(内容除签字外均需打印)1份(附件2)
(4)有工作经历要求的，需要同时提供单位工作证明和社保证明。
3.报名方式：
(1)现场报名：应聘人员需携带所有报名材料原件及复印件(1份)到报名地点报名，现场报名地址为“贵州省毕节市赫章县金银山街道联星社区中央公馆贵州鸿能矿业有限公司行政部”，联系电话0857-3630888。
网上投递报名材料报名：网上投递报名材料邮箱为“GZHNKY3630888@163.com”;应聘人员需将所有报名材料扫描为PDF格式后上传至以上邮箱，笔试前提供原件审验，扫描件与原件不相符或提供虚假材料的，取消应聘资格。
(三)资格审查
1.由工作人员汇总报名材料后，报请招聘工作领导小组依据岗位主要工作职责及任职资格要求对应聘人员进行资格审查(根据需要可要求应聘人员补充有关材料)。与招聘工作领导小组或鸿能矿业公司领导同志有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他影响公平竞争关系的应聘人员，报请乌蒙矿业公司党委及纪委审查通过后，方可进入下一环节。
2.资格审查贯穿整个引才招聘及劳动用工过程，一旦发现应聘者信息材料不真实或不符合条件的，立即取消聘用资格，已经录用的，应当依法解除劳动关系，后果由应聘者承担。
3.经资格审查后，报名人数与计划招聘人数比例不足3:1的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。
(四)笔试
1.笔试时间及地点：通过手机短信通知考生。
2.笔试形式：闭卷考试。
3.笔试内容：露天煤矿相关知识，满分为100分。
4.考生须持有效居民身份证方能参加笔试，开考10分钟后不得进入考场，考生进入考场只能携带橡皮以及蓝、黑墨水的钢笔或签字笔，笔试缺考或笔试成绩为零分的考生取消进入下一环节资格。
5.根据笔试成绩从高分到低分，按拟进入面试人数与招聘计划数3:1的比例(如出现末尾成绩并列，同时进入面试)确定进入面试人员。
(五)面试
1.面试时间及地点：通过手机短信通知考生。
2.面试形式：结构化面试
3.考生须持有效居民身份证方能参加面试，面试开始后不得进入考场，面试缺考或面试成绩在60分以下的考生取消进入下一环节资格。
(六)综合成绩
综合成绩按百分制计算。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。根据总成绩从高分到低分按拟进入体检人数与招聘计划数1:1的比例确定体检人员。同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入体检环节。
(七)体检
1.拟聘用人员由公司统一组织体检，凡不按规定时间、地点等参加体检的，视为自动放弃。
2.放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位由下一名次人员递补。
(八)考察
体检合格人员进入考察程序。考察工作由招聘领导小组组织实施。考察时还须进一步复审应聘人员报名时提交的信息和材料，并对本公告所列应聘条件进行审查，凡发现应聘者所提供信息、资料不符合要求或经考察不符合应聘条件的，取消聘用资格。
(九)党委研究
经考察合格的人员，报中共赫章县乌蒙矿业有限责任公司委员会研究同意后聘用。
(十)聘前公示
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，由招聘领导小组进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。若经公示有不符合聘用条件的，递补综合成绩排列下一名人员进行考察聘用。
(十一)聘用
公司与笔试、面试、体检、考察合格且公示无异议的人员签订劳动合同进行试用，试用期2个月，试用期满经考核不合格的，按规定解除合同，试用期满经考核合格的，按照合同约定聘用。一经聘用，服务期限至少为3年，提前离职的，取消发放离职当年绩效。
十、其它事项
招聘工作接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和应聘人员必须严格遵守有关规章制度，如在招聘工作中存在徇私舞弊行为，一经查实，将按有关规定严肃处理。
监督电话：0857-2212230(赫章县财政局)
0857-3229158(赫章县乌蒙矿业公司纪委)
咨询电话：0857-3630888(贵州鸿能矿业有限公司)
十一、本公告由贵州鸿能矿业有限公司负责解释，招聘方有权根据实际情况调整、变更、取消本次招聘计划。
附件：1.贵州鸿能矿业有限公司黄家山露天煤矿招聘岗位一览表
2.贵州鸿能矿业有限公司黄家山露天煤矿招聘报名表
贵州鸿能矿业有限公司
2024年12月27日
附件1：贵州鸿能矿业有限公司黄家山露天煤矿招聘岗位一览表
贵州鸿能矿业有限公司黄家山露天煤矿招聘岗位一览表
| 序号 |
招聘 岗位 |
招聘人数 |
学历学 位要求 |
专业要求 |
履历及其他相关要求 |
年龄要求 |
| 1 |
机电科科长 |
1 |
大专及以上 |
机电、电气等相关专业 |
一年露天矿山工作经验，有入网电工证 |
至发布公告之日40周岁以内 |
| 2 |
安全科科员 |
3 |
本科及以上 |
采矿、煤炭开采技术等相关专业 |
有露天矿山工作经验者优先 |
至发布公告之日35周岁以内 |
| 3 |
生产技术科科员 |
5 |
本科及以上 |
采矿、煤炭开采技术等相关专业 |
有露天矿山工作经验者优先 |
至发布公告之日35周岁以内 |
| 4 |
地测科科员 |
1 |
本科及以上 |
地质、测量技术等相关专业 |
有露天矿山工作经验者优先 |
至发布公告之日35周岁以内 |
| 5 |
机电科科员 |
2 |
本科及以上 |
机电、电气等相关专业 |
有露天矿山工作经验者优先 |
至发布公告之日35周岁以内 |
| 合计 |
12 |
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