招聘9人9个岗位
为贯彻落实中央和省市关于深化开发区管理制度改革的决策部署，进一步激发开阳经济开发区的发展动力和活力，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》等有关规定，结合工作需要和编制情况，经研究，贵州开阳经济开发区决定面向全县选聘人员。此次选聘分三个层次三轮进行选聘，现将第一轮人员选聘有关事项公告如下：
一、选聘岗位计划
本轮计划选聘工作人员9名，选聘岗位均为部门正职。具体选聘部门、计划数及资格条件等详见《贵州开阳经济开发区人员选聘岗位表（第一轮）》（以下简称《岗位表》）。
二、选聘范围（不含工勤人员）
参加选聘人员需满足下列条件之一：
（一）全县范围内担任正科级及相当职务职级层次的公务员（含参公）、事业单位人员（不含教育系统和卫健系统），以及组织选派到国有企业任职的人员。
（二）其他符合提拔正科级干部资格条件的副科级及相当职务职级层次公务员（含参公）、事业单位人员、国有企业副职人员（不含教育系统和卫健系统）。
三、选聘人员条件
（一）选聘人员资格条件：具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业、敢于负责、敢于担当、善于作为，近3年年度考核称职（合格）及以上等次，具备岗位所需条件，详见《岗位表》（岗位要求中的工作经历、资格、职称等计算时间，均截至2024年8月，年限按足年足月计算）。
（二）不得报考的情形：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；截至2024年8月，在新提拔任命在现职岗位未满一年的；报考聘用后即构成应回避关系的；新录用乡镇公务员在乡镇工作未满5年的和新聘用乡镇事业人员在乡镇工作未满2年的；2018年以来录用的选调生到村任职未满2年的；换届时从“五方面”人员中选拔的乡镇班子成员未满一届的；新录（聘）用的县直部门工作人员在现单位工作未满2年的；从县外调入的工作人员在现单位工作未满2年的；法律、政策规定不得聘用的其他情形的。
四、选聘程序
（一）报名
1.报名时间为：2024年8月7日至10日（上午：9:00-12:00，下午13:00-17:00，其中8月10日报名时间截止上午12时）；
2.报名地点：在县老年大学六楼（县融媒体中心旁）；
3.报名所需资料：报考人员需在规定日期提交《选聘报名表》（表中内容须如实填写，签名处为考生本人亲笔签名），近期正面免冠白底证件照电子照片、第二代有效《居民身份证》（含有效《临时居民身份证》）原件及复印件、诚信报考承诺书等资料至报名处。
若有获得市级党委、政府表彰的，省级及以上党委、政府和经组织、人社部门认定的省部级表彰的，市委、县委选派外出驻点招商的，报考人员还需提供获奖表彰原件及复印件或工作经历认定资料原件及复印件，审定后按相应层级予以加分。以上涉及的复印件资料，需完善复印手续（注明“与原件一致”、复印人姓名、复印日期、单位党委〈党组〉公章）。
（二）此次选聘含有笔试、面试、组织考察、公示、调动、聘用等环节。
总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按百分制计算，计算方法为：总成绩=笔试成绩*40%+加分项分数+面试成绩*60%。
（三）办理调动和聘用手续：按干部管理权限由县级机构编制、组织人事部门统一集中按程序办理相关手续。
五、有关说明
（一）本次公开选聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织实施，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作接受纪检监察机关和社会的监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职、失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
（二）选聘领导小组对报考条件、证明材料等各类政策的解释，按照本公告的规定组织实施公开招聘各个相关环节的工作，并承担相应责任。
（三）报考人员须服从贵州开阳经济开发区岗位管理相关规定及要求，在报名前务必仔细阅读本招聘公告。
（四）每轮落聘者可自愿参加下一轮选聘工作。
（五）因经开区职数限制，在经开区现有科级职数不能保障选聘人员原等级实职情况下，原则上仅保留职级。
（六）本选聘公告解释权属贵州开阳经济开发区选聘工作领导小组。选聘工作未尽事宜,由贵州开阳经济开发区选聘工作领导小组研究确定。
（七）咨询电话：0851-87256645（经开区选聘工作领导小组办公室）
监督电话：0851-87227740（县纪委县监委）
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