招聘7人4个岗位
贵州聚绿牧业有限公司（以下简称：聚绿公司）隶属于织金县国有资产管理办公室，属国有独资企业，成立于2018年5月24日，主要承接全县学生营养餐食材保供工作。根据公司业务和发展需要，现面向社会招聘7名工作人员，为了公开、平等、竞争、择优招聘职工，根据《公司法》及有关法律法规和政策规定，特制定《贵州聚绿牧业有限公司2024年面向社会公开招聘工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。具体如下：
一、招聘原则
（一）坚持招聘条件、招聘程序、招聘结果“三公开”制度；
（二）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（三）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（五）坚持回避制度原则。
二、招聘计划及职位
本次贵州聚绿牧业有限公司共招聘7名工作人员。招聘岗位及要求详见《贵州聚绿牧业有限公司2024年面向社会公开招聘工作人员职位表》（以下简称《职位表》附件1）。
三、招聘对象及报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
（三）牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，诚实守信、待人热情、爱岗敬业、作风严谨、吃苦耐劳、品行端正、廉洁奉公、能遵守公司规章制度；
（四）年龄参照招聘工作人员岗位资格表条件；
（五）学历、学位、资格等要求详见《职位表》；
（六）具有正常履行职责的身体条件；
（七）具备拟报考岗位所需的其他资格条件；
（八）身体健康，无不良嗜好；有较强的事业心、责任感和职业道德；
（九）能够熟练使用计算机和其他电子办公软件。
四、有下列情形之一的不得报考
（一）不能坚持党的基本路线方针政策，在重大政治问题上不与党中央保持一致的；
（二）受过刑事处罚、曾被开除公职或党籍的；
（三）涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查的；
（四）因违纪违法受处分，尚未解除处分或处分影响期未满的；
（五）因违反机关事业单位、国有企业工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；
（六）有伪造证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的；
（七）个人品德败坏或违反社会公德、职业道德、家庭美德的；
（八）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（九）曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位、国有企业被辞退未满5年的；
（十）集团公司及聚绿公司班子成员配偶、直系亲属、三代以内旁亲、近姻亲不得报考组织人事、财务、纪检监察岗位；
（十一）不符合招聘职位所需资格条件的；
（十二）有法律法规规定不得报考的人员。
五、信息发布、报名及资格初审
（一）信息发布
招聘信息将在织金县人民政府网、织金县人力资源开发服务有限公司（织金人力资源公司）公众号上发布。
（二）报名要求
1.实行诚信报考制度。报考人员必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。报考人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格；报考人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消应聘资格并作严肃处理；因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究有关审核人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，取消其进入下一环节的资格。
2.本次招聘岗位计划数与报名人数的比例达不到3:1比例的，该岗位招聘计划不削减。
3.原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。
（三）网上报名
报名时间：2024年8月12日至8月14日
报名方式：报名采取网上报名方式进行报名程序：报考人员微信扫码登录报名，具体操作流程详见《贵州聚绿牧业有限公司2024年面向社会公开招聘工作人员网上报名流程》附件5。
操作步骤简述如下：第一步：按照附件操作流程提示，考生根据所要报的岗位要求，如实、准确、完整地填写相关报名信息（包括上传近期同底1寸免冠标准彩色照片）；第二步：所填信息及照片核对无误后，点击“提交”提交报名信息。如因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审查不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的后果由报考人员自负。
（四）网上缴费
提交报名信息登记结束后须于2024年8月12日至8月14日期间扫码缴费，每人需缴纳报名费100.00元（已缴费成功的考生，因本人原因或未领取准考证缺考的，概不退费）。报名费由织金县人力资源开发服务有限公司代收。缴费程序：详见《贵州聚绿牧业有限公司2024年面向社会公开招聘工作人员网上缴费流程》附件6。
（五）资格初审
1.资格初审采取网上审查的方式进行。
2.资格初审时间：2024年8月12日至8月14日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。资格初审期间，考生保持电话畅通。（未通过的由织金县人力资源开发服务有限公司电话联系进行反馈）。
资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程中的任一环节发现报考人员资格条件不符合要求的，随时取消其报考资格。
3.网上资格初审工作由织金县人力资源开发服务有限公司组织实施，资格初审工作人员根据考生填写的报名信息对照《招聘简章》和《职位表》所需的资格条件进行审查，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。在报名期间2024年8月12日至8月14日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）资格初审不合格人员，可修改报名信息并重新提交报名登记表；再次审核仍未通过的，说明原因，视为报名失败，取消报考资格。
（六）准考证领取
领取笔试准考证方式：线下领取
领取笔试准考证时间：2024年8月16日
上午8:30-12:00下午2:30-17:30
领取笔试准考证地点：织金县第六中学停车场旁零工市场内，若因不可抗拒因素有变动的，请以织金县人力资源开发服务有限公司微信公众号（织金县人力资源公司）最新通知为准。
六、笔试
笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班），笔试总分100分。
笔试科目：《公共基础知识》
笔试时间：详见笔试准考证
笔试地点：详见笔试准考证
考生须同时持《笔试准考证》原件和第二代有效《居民身份证》（含有效“临时居民身份证”）原件方能进入考场参加笔试。若身份证不慎遗漏或者丢失及其他客观原因未带的可出示驾照、电子身份证等相关证明本人身份的证件。笔试成绩将在织金县人力资源开发服务有限公司微信公众号（织金县人力资源公司）上公布。未完成笔试科目、笔试未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
七、资格复审
在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审，由招聘单位（企业）及织金县人力资源开发服务有限公司具体实施。资格复审时间、地点另行通知。招聘单位（企业）及织金县人力资源开发服务有限公司按照《招聘简章》、报考人员网上打印的《报名表》（附件2）和考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审。经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签字确认。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按总成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由报考人员承担。
资格复审所需资料：
（1）《贵州聚绿牧业公司2024年面向社会公开招聘工作人员报名表》、《公开招聘诚信报考承诺书》，除签名（加按手印）外的其他内容必须打印；
（2）报考岗位要求的各类证书原件及复印件1份。如：毕业证书、学位证书、专业技术证书等，学信网学历认证报告（带二维码）；
（3）第二代有效《居民身份证》（含有效“临时居民身份证”）原件及复印件；
（4）有工作单位的人员报考需提供所在单位出具的《单位同意报考证明》同意报考证明，属机关事业单位在职在编人员的还需按干部管理权限报经当地同级组织或人社部门同意；
（5）本人近期两寸免冠蓝底照片5张，同时附电子版，照片格式：JPG；照片像素：130*170；照片大小30KB)；
（6）委托他人代报的，需提供委托人本人签名的授权委托书和受托人的中华人民共和国有效《居民身份证》（含有效“临时居民身份证”）原件及复印件；
（7）报考人员认为需要提供的其他材料原件及复印件。
八、面试及总成绩
（一）面试
1.面试采取结构化面试方式进行，满分100分。按面试人数与职位招聘计划数3：1比例（含3：1）确定面试人员，达不到3：1比例的按实际参考人数确定面试人员。
2.面试时考生须持中华人民共和国有效《居民身份证》（含有效“临时居民身份证”）参加。未参加面试的考生视同为自动放弃；
3.面试时间和面试地点另行通知；
4.考生须同时持中华人民共和国有效《居民身份证》（含有效“临时居民身份证”）和《笔试准考证》方能参加面试；
5.面试成绩公布5个工作日。
（二）总成绩
（1）总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字；
（2）总成绩相同的情况，报考同职位人员中，依据政审分数从高到低顺序等额确定进入下一轮的人员名单，若政审成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。对总成绩及进入体检对象进行公布5个工作日。
九、体检
根据综合成绩由高到低按招聘职位计划数1:1的比例确定参加体检人员。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行；因本人放弃体检或体检不合格等出现的缺额，可在报考同一岗位人员中按得分从高到低依次递补。体检医院临时指定。体检费用由报考人员自理，体检时间另行通知。
十、考察政审
（一）依据面试成绩从高到低的顺序按报考同一职位招聘人数差额1名进入考察政审环节，进入考察政审环节的同一职位人员面试成绩名次末位并列时，同时进入考察政审环节；
（二）成立考察政审领导小组，由招聘单位（企业）党委组建考察小组，负责考察政审工作；
（三）按照政治素质、德、能、勤、绩、廉、违法犯罪等进行考察，满分100分；
（四）考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟录用人员。
十一、研究聘用
（一）经体检合格的考生，确定为拟聘用人员，面向社会进行5个工作日的公示，接受社会监督；
（二）公示期间有举报并查实有严重问题影响聘用的，取消拟聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
十二、办理入职
聘用人员与聚绿公司签订聘用合同，按有关规定实行试用期制，试用期满考核合格的，转为正式员工，考核不合格的，解除劳动合同关系，薪酬按织金县农投集团公司的相关规定执行。
十三、工作要求及注意事项
（一）纪律监督招聘工作要主动接受纪检监察机关及社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。咨询电话：0857-8709249；监督电话：0857-8709158。
（二）本《招聘简章》解释权属贵州聚绿牧业有限公司。本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在织金县人力资源开发服务有限公司微信公众号（织金县人力资源公司）上发布。考生应仔细阅读招聘简章，密切关注招聘相关公告。如因考生未阅读公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，责任自负。
（三）本次招考工作未尽事宜，织金县人力资源开发服务有限公司另行通知。
（四）报名人员个人信息仅用于本次招聘，并承诺对报名人员的个人信息、材料等信息予以保密。
特别提醒若因不可抗力因素需调整招聘实施各环节时间的，将在织金人民政府网或织金县人力资源开发服务有限公司微信公众号（织金县人力资源公司）另行通知。以防电话联系不上请报名人员关注织金县人力资源开发服务有限公司微信公众号（织金县人力资源公司）。
| 贵州聚绿牧业有限公司面向社会公开招聘工作人员职位表 | ||||||||||||
| 序号 | 招聘部门及代码 | 招聘岗位 | 性别 | 学历 | 专业 | 年龄 | 人数 | 素质要求 | 岗位职责 | 薪资待遇 | 用工方式 | 备注 |
| 1 | 01综合办公室 | 工作员 | 不限 | 本科及以上 | 文秘及行政管理相关专业 | 18-40周岁 | 1 | 1.具有良好的文字组织及语言表达能力，能够熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工； 2.能够处理办公室文秘、信息及保密工作； 3.具有较强的学习能力，办事稳重，作风扎实，身体健康； 4.具备良好的政治素质和思想品德，无违纪违规处分或违法被司法机关追究查办的情况； 5.具有党政机关单位2年以上工作经验优先； 6.服从公司领导工作安排。 | 1.对集团来文、公司内部文件、外发文件、外来文件整理归类归档； 2.分类整理文件及档案的管理，做好文档借阅记录，对档案室存放文档管理； 3.做好来电、来函、传真收发记录工作，对员工信访的承办、整理、立卷和归档工作，做好员工投稿及公司宣传工作； 4.协助部门负责人做好职权范围内的其他工作。 | 按公司薪酬制度执行 | 公司直招 | |
| 2 | 02采购信息部 | 工作员 | 不限 | 大专及以上 | 不限 | 18-40周岁 | 2 | 1.具有较强的沟通及协调处理能力，熟练使用计算机； 2.具有一定数据分析、统计、处理能力； 3.具备良好的政治素质和思想品德，无违纪违规处分或违法被司法机关追究查办的情况； 4.服从公司领导工作安排 | 1.对管辖区域内各学校信息服务请求作出快速反应并及时解决问题，做好相应的记录； 2.负责审核各学校下单数据，配送单据的打印、盖章、整理归档； 3.负责与配送人员及学校沟通，了解各学校当天食材收货情况，对问题食材及突发状况采取及时有效的处理措施； 4.协助部门负责人做好职权范围内的其他工作。 | 按公司薪酬制度执行 | 公司直招 | |
| 3 | 03票据结算中心 | 工作员 | 男性 | 大专及以上 | 不限 | 18-40周岁 | 2 | 1.拥有C照（含）以上驾照，3年以上驾驶工作经验，3年内无重大交通事故； 2.工作踏实、积极认真、要求上进，驾驶技术熟练； 3.具备良好的政治素质和思想品德，无违纪违规处分或违法被司法机关追究查办的情况； 4.服从公司领导工作安排。 | 1.负责每月与各学校进行对账、发票签字，完善对账手续。 2.及时与各乡镇教育管理中心对接数据是否有误，核查无误后请各教育管理中心财务负责人申报数据； 3.登录好营养餐费用台账，随时清楚掌握报账资金； 4.协助部门负责人做好职权范围内的其他工作。 | 按公司薪酬制度执行 | 公司直招 | |
| 4 | 04仓储分拣部 | 工作员 | 不限 | 大专及以上 | 不限 | 18-40周岁 | 2 | 1.工作敬业、责任心强、认真细致、做事有条理，团队精神佳； 2.具有较强的亲和力和吃苦精神，对自己的工作行为、结果负责； 3.具备良好的政治素质和思想品德，无违纪违规处分或违法被司法机关追究查办的情况； 4.服从公司领导工作安排。 | 1.严格按照工作流程进行货物查验、分拣、分割作业，提高员工工作效率； 2.负责分拣单、标签的制作； 3.负责学生营养餐类食材的出入库登记并开具出库单 | 按公司薪酬制度执行 | 公司直招 | |
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原标题：贵州聚绿牧业有限公司面向社会公开招聘工作人员7人简章
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