招聘5人5个岗位
多彩贵州文化产业投资集团有限责任公司（简称“贵州文投”）是贵州省委、省政府深入贯彻党中央深化文化体制改革战略部署，在原多彩贵州文化产业集团的基础上改组成立的省管大一型国有文化企业，2023年1月13日完成工商信息变更登记，主管部门为省委宣传部，集团注册资本20亿元，坐落于美丽空港——贵州双龙航空港经济区，总部设在4A级景区多彩贵州风景眼文创园内。
贵州文投主责主业是围绕文化旅游投融资、文旅资产运营管理、数字文化科技、文旅商贸、文体康旅服务等五个板块开展业务，依托文化资本运营、文旅基金投资、文化产权交易“三大支柱”，搭建全省文化旅游业投融资平台、资源整合平台、产权交易平台、增值服务平台“四个平台”，旨在统筹好国有文化资本、整合优质文旅资产、盘活低效优质文旅资产、管理好文旅投资基金，打造贵州省文化产业头部企业，引领全省文化产业高质量发展，实现社会效益和经济效益相统一，助推多彩贵州民族特色文化强省和旅游强省建设。
为深入实施国有企业改革深化提升行动，做强做优“五个板块”，进一步加大贵州文投人才队伍建设，充分构建合理人才梯队，特面向社会进行公开引进高层次人才。现将有关事宜公告如下：
一、引进基本条件
（一）引进人员应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
2.具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，坚持党的基本路线，在重大政治问题上与党中央保持一致；
3.符合引进岗位所要求的资格条件；
4.原则上不超过45周岁，企业发展急需紧缺专业的可放宽年龄，但须确保参加社保年限符合国家有关规定和要求；
5.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质、工作能力及岗位所需要的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不予录用
1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；
2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
3.曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.有吸毒史的；
6.在此前国家各级各类招考或贵州文投组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；
7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
8.构成任职回避的应聘者；
9.法律法规规定不得录用的其他情形。
二、人才需求类别及待遇
（一）企业科技创新拔尖人才1名
序号 |
引进岗位名称 |
专业学科要求 |
学历/学位 |
岗位要求 |
薪酬范围 |
需求人数 |
引进 人员 来源 |
1 |
贵州文化产权交易所有限公司副总经理 |
金融类、经济学类、管理类、财务类等相关专业。 |
本科及以上 |
1.具有5年以上文化产权交易相关工作经验，熟悉金融、交易所行业的状况和发展趋势；在北京、上海、深圳、杭州等地区有一定文化产权交易行业资源。 2.岗位具体情况面议。 |
年薪不低于50万元。 |
1人 |
从贵州省（境）外引进（户籍不限） |
（二）企业科技创新优秀青年人才4名
序号 |
引进岗位名称 |
专业学科分类/行业分类 |
学历/学位 |
岗位要求 |
薪酬范围 |
需求人数 |
引进 人员 来源 |
1 |
贵州省多彩贵州文化创意有限公司总经理助理 |
文化产业、大数据、金融学、经济学、市场管理、工商管理等相关专业 |
大学本科及以上 |
1.从事文化旅游、文化创意领域相关工作，或具有重大项目负责人等关键岗位工作经历等。 2.具有丰富的省内外文化及非遗产品的渠道资源及电商运营工作经验，具有较强的电商运营思维和电商落地路径。 3.具有10年及以上相关工作经验。 4.岗位具体情况面议。 |
年薪不低于30万元。 |
1人 |
从贵州省（境）外引进（户籍不限） |
2 |
贵州伟大转折文化发展有限公司艺术团技术总监 |
技术设备管理等相关专业 |
大学本科及以上 |
1.具有5年以上舞台剧场方面灯光音响、机械、特效等相关管理工作经验，或具有3年以上技术设备主管工作经验。 2.具有中级及以上技术设备领域专业技术任职资格。 3.岗位具体情况面议。 |
年薪不低于30万元。 |
1人 |
从贵州省（境）外引进（户籍不限） |
3 |
贵州省多彩贵州风景眼文创园运管有限公司运营副总经理 |
旅游管理、市场营销等相关专业。 |
大学本科及以上 |
1.具有5年以上文旅项目管理工作经验，具备至少一个中大型文旅项目全过程管理经验，有文旅综合体运营管理经验优先。 2.岗位具体情况面议。 |
年薪不低于30万元。 |
1人 |
从贵州省（境）外引进（户籍不限） |
4 |
贵州省多彩贵州品牌运营有限公司总经理助理 |
金融学、经济学、市场管理、工商管理、市场营销等相关专业 |
大学本科及以上 |
1.具有8年以上市场营销相关工作经验。 2.具有一定的农特产品、特色食品、酒等快消品市场资源。 3.岗位具体情况面议。 |
年薪不低于30万元。 |
1人 |
从贵州省（境）外引进（户籍不限） |
（三）全职引进待遇（税前）
通过认定的科技创新拔尖人才税前年薪50万元，科技创新优秀青年人才税前年薪30万元。
（四）其他待遇
1.引进的人才符合《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》中人才标准的，按有关规定在住房、落户、医疗、社保、子女入学、配偶就业等方面享受优待政策。
2.引进的人才符合《贵州省“优才卡”制度实施办法（试行）》和《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法（试行）》的，由公司相关单位统一办理并发放“省级‘优才卡’”或“高层次人才服务绿卡”。
3.通过认定的科技创新人才，可根据贵州省人才“蓄水池”政策，经认定给予事业编制。
4.其他人才引进待遇按照贵州省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》执行，具体待遇面议。
（五）上述所有待遇为要约邀请，以最终签订合同、公司相关制度的所载内容为准。
三、引进程序
本次人才引进程序包括简历收集、资格审核、面谈、考察、公示、体检、人员录用等阶段。
（一）简历收集
1.报名及咨询时间：即日起至2024年11月30日17:00.
2.报名渠道：dcgzwtjtzp@163.com
3.结果公示渠道：贵州文投网站（http://www.dcgz.cn）
4.相关说明：应聘者应保证所留的联系信息（电话号码、个人邮箱）准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信、邮件等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。
符合引进条件者，报名时附以下材料扫描件：
1.有效二代居民身份证；
2.毕业证、学位证以及相应的学信网教育部学籍在线验证报告（港澳台或境外高校毕业的须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》）；
3.业绩成果（代表性论文、业绩贡献等）；
4.专业技术资格证、职业（执业）资格证；
5.个人征信报告；
6.其他证书资料。
应聘者一经提交报名，视同已知悉并认同本公告全部内容。在报名过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息，并授权贵州文投基于引进人员目的处理该信息。
（二）资格审查
贵州文投定期汇总报名情况，根据应聘者填写的报名信息，对照公告和所需人才的资格条件进行资格审查，并结合审查情况与报名人员及时进行沟通或视情况要求应聘者补充有关材料，以便了解应聘者的相关信息。资格审核结果将通过短信或电话通知，通过资格审核的应聘者进入面谈环节。
（三）面谈
根据资格审核情况，择期组织网络或现场面谈，面谈可采取集中面谈和个别面谈相结合、请进来与走出去相结合的方式进行。面谈时间、方式及有关事项将通过短信或电话通知应聘者，请应聘者保持手机通畅，因电话、手机短信等联系不畅，造成无法联系本人的，后果由本人承担。
（四）考察
贵州文投对应聘者进行考察，重点了解其政治素质、业务水平、工作实绩等。考察时进一步核实应聘者简历真实性、有无不良记录、是否为失信被执行人员、是否有违法犯罪记录等事项。资格审查贯穿人才引进及劳动用工全过程，应聘者对所提交信息及材料的真实性负责，一旦发现应聘者信息材料不真实或不符合条件的，终止引才程序或解除劳动合同或协议，由应聘者个人承担法律责任。
（五）体检
通过考察的应聘者由工作人员通知其到县级及以上三甲医院进行体检并提交体检报告，体检费用自理。
（六）公示
1.经面谈、考察、体检等合格者，由贵州文投党委集体研究，确定是否引进。对确定为拟引进的人员，在贵州文投官网及公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。
2.公示期间查实拟引进人员存在严重问题影响录用的，取消录用资格；公示期间发现拟引进人员可能存在严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
（七）入职办理
公示期满后未有影响录用情形的，或有反映问题但经核实不影响录用的，按照相关规定办理入职手续。
（八）本公告由贵州文投负责解释。公告有效期自即日起至2024年11月30日止。
四、联系方式
（一）联系人：周老师、张老师（0851-85899979）
（二）地址：多彩贵州文化产业投资集团有限责任公司（贵州省贵阳市双龙航空港经济区多彩贵州风景眼文创园）
原文网址在这里，长按可复制哦~
https://t.fenbi.com/s/00gJCN
