招聘2人1个岗位
为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，结合昭通市人大常委会办公室用人需求，拟向社会公开招聘公益性岗位人员2名，现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持自觉接受监督及回避原则，采取考试与考察相结合的方法进行。
二、招聘条件
满足下列条件之一，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，在公共就业服务机构登记失业并认定为昭通市就业困难人员（有效状态）的下类人员：
（一）零就业家庭中的登记失业人员；
（二）享受城乡居民最低生活保障人员；
（三）男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；
（四）有劳动能力的残疾人；
（五）连续失业1年以上人员；
（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；
（七）被征地农民。
三、招聘岗位
（一）招聘岗位：收发文件工作人员2名。
（二）工作职责：从事文件收发、文印业务工作，协助办公室下属科（室）处理日常业务工作。
四、岗位要求
（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；
（二）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；
（三）具有大学专科及以上学历，能熟练操作计算机办公软件；
（四）具有较好的文字和语言表达能力；
（五）具备与招聘岗位相匹配的其他条件；
（六）具备岗位要求同等能力条件下，残疾人优先。
五、福利待遇
按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同并购买社会保险，薪资待遇为4120元/月（含购买各类保险费用），试用期为1个月。工作时间和休息休假按《中华人民共和国劳动法》有关规定及单位规章制度执行，缴纳工会费后可享受工会会员福利。
六、招聘程序
按照发布通告、报名、资格审核、组织面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）发布通告。通过云南省公共就业服务平台和“昭通人大”网站、微信公众号公开发布招聘通告。
（二）报名。求职人员通过邮箱投递报名资料。
（三）资格审核。市人大常委会办公室对报名人员资格进行审核，并通过电话或信息通知考生资格审查结果。资格审查始终贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不合格者，取消其相应资格。
（四）组织面试、体检、考察。市人大常委会办公室根据资格审核后的人员情况，对符合条件的应聘人员组织面试。根据面试成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。体检或考察不合格按面试成绩排名由高至低顺序进行递补。面试时间、地点另行电话或信息通知。
（五）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。
（六）聘用。公示无异议后，双方签订劳动合同。
七、报名
（一）报名时间：2025年8月1日至2025年8月15日止。
（二）报名方式：本次招聘采用网络报名方式进行。应聘者将报名资料打包发送至报名邮箱：ztrdbrjk@163.com，联系人：马也，联系电话：17387815453，文件名称和邮件标题均为“身份证号+本人姓名+联系电话”。报名需提供以下材料：
1.身份证（正反面）；
2.彩色2寸证件照；
3.《城镇公益性岗位报名登记表》（附件1）；
4.就业创业证（附件2）；
5.毕业证书、学位证书；
6.就业困难人员个人相关证明材料（如：享受城乡居民最低生活保障人员需提供民政所出具的本人享受低保的相关证明；有劳动能力的残疾人需提供中华人民共和国残疾人证）。
八、聘用管理
（一）应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假信息的应聘者，取消应聘资格；对伪造有关证件、材料，隐瞒信息、填报虚假信息骗取应聘资格的，一经查实，取消应聘资格，并根据违规事实，通报有关部门，依法依规追究责任，记入个人诚信档案。
（二）聘用对象报经昭通市人社局审核通过后，由市人大常委会办公室与其签订劳动合同，期限不超过3年（含试用期1个月）。协议期满后，按照公益性岗位管理规定，解除劳动合同。
（三）聘用期间的管理与考核。市人大常委会办公室每年对聘用人员的工作业绩、遵规守纪等情况进行考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据。聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反单位规章制度，将依纪依法进行处理，并及时予以解除劳动合同。
（四）本通告由市人大常委会办公室负责解释，未尽事宜另行通知。
附件2：就业创业证示例
