招聘6人3个岗位
根据国家和省有关事业单位公开招聘政策及《昭通市事业单位公开招聘工作人员实施意见（试行）》（昭人社发〔2015〕3号），经昭通市人民政府同意，现将昭通市检验检测院2024年公开招聘急需紧缺专业技术人员有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、招聘岗位
公开招聘急需紧缺专业技术人员6人，具体招聘岗位如下：
三、招聘条件
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利；
2.遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为科技事业奉献的精神，服从组织安排；
3.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的事业心和责任感；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业要求和履职资格条件；
5.年龄为18至40周岁，具有副高级职称的年龄可放宽至45周岁，具有正高级职称的年龄可放宽至50周岁，年龄计算截止到2024年11月30日；
6.具备适应岗位要求的身体条件；
7.具有岗位所需要的其他条件；
8.国（境）外毕业生须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。
（二）有下列情况之一者不得参加报考
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的；
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在各级机关事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.现役军人；
6.招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的人员；
7.机关事业单位在职在编人员；
8.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。
四、招聘程序
（一）发布公告。在昭通市人民政府网站、昭通人社及昭通市检验检测院微信公众号发布招聘公告。
（二）组织报名。本次公开招聘采用现场报名和网络报名相结合的方式进行。
1.现场报名
报名时间：自公告发布之日起至2024年12月3日17：00（工作日）。
报名地点：昭通市检验检测院人事科（昭通市昭阳区工业园区麟凤路）。
提供资料：报名时需提供本人身份证、毕业证、职称证书或岗位所需职业资格证书等原件及复印件1份，如实填写《昭通市检验检测院2024年公开招聘急需紧缺专业技术人员报名登记表》（附件2）、《昭通市检验检测院2024年公开招聘急需紧缺专业技术人员考生诚信承诺书》（附件3）。
2.网络报名
报名时间：自公告发布之日起至2024年12月3日17：00（以发送报名申请时间为准）。
报名邮箱：jyjcyrsk@163.com。
提供资料：将现场报名所需资料扫描，打包压缩且命名为“招聘岗位+考生姓名+联系电话”发至报名邮箱。
3.报名须知
（1）报名时，报名人员根据所学专业和岗位条件，每名报名考生只能选择一个岗位报名，岗位一经确定，一律不得更改。
（2）报名人员应如实反映个人信息，凡提交报名信息不准确、不真实的，按弄虚作假处理，取消应聘资格。未按要求提交材料或材料提供不充分产生的后果由应聘者个人承担。
（三）资格审查
本次公开招聘岗位人数与考生报名人数不受开考比例限制。考生报名后，由招聘单位对报名人员进行资格审查，审查结束后通知符合条件的人选进入面试考核。通过网络报名的考生经审查符合条件的，需在面试前一天携带报名所需证件的原件进行现场审查，未通过审查或未到现场开展审查的一律取消面试资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，直接取消其应聘资格。
（四）面试、考核、聘用
1.面试。面试时间和地点届时另行通知。面试采取结构化面试的方式进行，面试总分100分，重点对岗位所需的专业知识、业务能力、综合素质进行全面考核。面试最低控制分数线为70分（不含），面试成绩当场公布，最低控制分数线以下人员不进入下步招聘程序。依据综合成绩的顺序按照招聘人数1:1进入考察阶段（若有成绩并列情况，则加试面试确定最终人员）。
2.考察。由昭通市检验检测院负责，具体时间待定。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察。
3.公示。考察结束后，根据考察情况确定拟聘用人员，将拟聘用人员相关信息进行公示，公示期为7个工作日。
4.体检。由昭通市检验检测院统一组织到县级及以上有体检资质的医疗单位进行，体检严格按照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用按实际发生数由考生承担。
5.聘用。经公示无异议和体检合格的，按相关规定和程序办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，聘用后签订《事业单位聘用合同》，试用期为一年；试用期满考核合格的按规定程序办理转正手续，考核不合格的解除聘用。
（五）人员递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘单位提出申请，经昭通市人力资源和社会保障局批准，可按照面试成绩在合格分数线以上人员中从高到低顺序依次递补：
1.应聘人员考察不符合要求的；
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人选体检不符合要求的；
4.拟聘人选放弃聘用的；
5.导致拟聘岗位空缺的其它情形。
五、纪律与监督
（一）此次招聘程序中涉及到的面试，按照昭通市的有关考务、考纪严格规范组织。做到精心组织，避免工作失误，对工作责任心不强，造成失误甚至弄虚作假的将根据具体情况，追究相关人员的责任，并按照有关规定，严肃处理。
（二）整个招聘工作，考生须在昭通市检验检测院发出报名、考试、体检及其它事宜通知时限内办理相关手续，不按时到场办理手续者即视为自动放弃。
（三）整个招聘工作，由纪检监察机关进行监督，并接受上级部门与社会各界的监督。
（四）为维护招聘工作的公正性和严肃性，若在报名、面试、考核、体检、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生，一经查实，即取消聘用资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号进行处理）。
六、其它事项
未尽事宜由昭通市检验检测院负责解释。
咨询电话：0870-2121510。
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