招聘5人3个岗位
一、招聘单位简介
玉溪技师学院（玉溪工业财贸学校）1978年建校”，2010年学校升格为玉溪技师学院，保留玉溪工业财贸学校牌子。根据玉溪市委市政府关于构建玉溪现代职业教育体系的要求，2024年8月，玉溪技师学院（玉溪工业财贸学校）、玉溪职业技术学院（玉溪卫生学校）、玉溪第二职业高级中学五校融合办学，属公办专科院校，财政全额拨款事业单位。学院分两个校区，“九龙校区”坐落在云南省玉溪市红塔区九龙路3号，“科创校区”坐落在云南省玉溪市红塔区科创大道9号。融合办学后，现有教职工862人，其中研究生146人，正高级职称11人，副高级职称268人，国家级高层次人才5人，省市级高层次人才62人，1名教师获批享受国务院政府特殊津贴。“双师型”教师占专业课教师比例为78%。建成专家工作站5个，1名教师获得国家级技能大师工作室项目。2022年入选云南省“双优”学校建设单位，3个专业入选省“双优”建设专业。2023年获批第47届世界技能大赛光电技术项目中国集训基地，成为全国5个获批基地之一。在校学生人数1.5万余人。年均职业技能培训鉴定1.5万余人，毕业生就业率持续稳定在98%以上。
二、招聘计划5名，详见附件1。（校园招聘如有未完成计划则通过网上报名招聘方式进行公开招聘，网上报名招聘另行公告）。
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
学历 |
专业 |
证书要求 |
毕业时间要求 |
备注 |
教师1 |
2 |
硕士研究生学历学位及以上 |
老年医学；全科医学；神经病学；皮肤病与性病学(激光美容治疗、皮肤创伤修复与再生医学、皮肤美容等研究方向)；整形外科学(创面修复与瘢痕防治、组织移植与显微外科、美容外科与形体塑形等研究方向)；及相近专业 |
相对应的学历学位证书 |
2026年毕业生 |
面试、专业技能测试成绩合格线70分；入职后2年内取得相应教师资格证书。 |
教师2 |
2 |
硕士研究生学历学位及以上 |
药物分析；药物化学；药剂学；食品科学与工程；食品科学；食品机械；烹饪科学；绿色食品加工与安全工程；食品安全与控制；食品发酵工程；及相近专业 |
相对应的学历学位证书 |
2026年毕业生 |
面试、专业技能测试成绩合格线70分；入职后2年内取得相应教师资格证书。 |
教师3 |
1 |
硕士研究生学历学位及以上 |
车辆工程；电力系统及其自动化；控制理论与控制工程；载运工具运用工程；及相近专业 |
相对应的学历学位证书 |
2026年毕业生 |
面试、专业技能测试成绩合格线70分；入职后2年内取得相应教师资格证书。 |
三、招聘对象
2026年硕士研究生学历学位及以上毕业生。考生年龄要求在38周岁及以下。年龄计算截止日期2025年11月3日（报名时间）。2026年普通高校毕业生不限年龄。
四、岗位条件要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；
（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；
（三）身体健康，具备从事教学工作的身体条件；
（四）具备报考岗位所需的资格条件，能承担相应学段的教学；
（五）招聘岗位考生未取得教师资格证书的，在报名时需作出承诺，在聘用后2年内取得相应教师资格证书，否则按学校管理制度处理。
五、招聘程序
在玉溪人才网https://www.yxrc.cn、南方医科大学就业网https://fimmu.jobsys.cn/web/Index/index公开发布《云南省玉溪技师学院公开招聘2026年毕业生公告》。
（一）招聘地点
南方医科大学广州校区（广州市白云区沙太南路1023-1063号）高层公寓一楼众创空间。
（二）现场报名、资格审查
1.报名时间：现场报名时间为2025年11月11日(上午8:30-11:00)。校外考生如需要入校报名，须按南方医科大学广州校区要求办理入校手续。参加校园招聘的考生可在公告发布之日起至2025年11月8日17时前扫描QQ群二维码进行预报名。通过QQ群二维码报名的考生需要到南方医科大学广州校区参加考试（考试时间通过QQ群通知）。
2.符合报名条件的考生报名时应提交材料包括：个人简历（含相关获奖证书）、身份证、《云南省玉溪技师学院公开招聘2026年毕业生报名表》（可报名现场填写）、毕业生就业推荐表（需盖有毕业院校公章）、学籍学历证明、承诺书（报名现场填写）等。其他材料自行酌情添加。报名时所有原件现场查验，交复印件一份。
校园招聘领导小组审查考生提供的材料，资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合岗位要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
（三）考试
1.综合面试（权重40%）
由校园招聘领导小组在南方医科大学广州校区组织综合面试，具体面试时间由招聘小组确定。资格审查合格考生全部进入面试环节，每个考生面试时间15分钟。
2.专业技能测试（权重60%）
（1）按面试成绩1:3的比例确定进入专业技能测试环节人选，最后一名面试成绩并列的，一并进入面试；若某一岗位参加面试人数不足1:3比例的，面试成绩70分及以上人员全部进入专业技能测试环节。面试成绩低于70分的考生不予进入专业技能测试环节。
每位考生专业技能测试时间15分钟。专业技能测试成绩低于70分的考生不予进入下一招聘环节。
（2）进入专业技能测试环节考生按报考岗位随机抽取测试内容。并根据测试内容在规定时间完成现场备课等准备工作，备课结束后，进行测试。
（四）签订就业协议
每个招聘岗位根据综合成绩从高分到低分等额确定签订就业协议人员，并签订《高校毕业生就业协议》。如已签订就业协议考生申请解除协议并经学校同意后，该岗位依次递补。
（五）体检
公开招聘2026年毕业生已签订就业协议的考生进入体检环节（体检时间根据考生毕业时间安排，原则上安排在当年7月初。考生体检前须将毕业证、学位证原件交报考单位人事部门核验留存）。考生体检参照公务员聘用体检标准执行（如有必要学校可单独添加体检项目），体检费由考生自理。体检时为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产假休假结束一个月内进行体检。首次体检结论为不合格，在接到体检结论通知之日起5个工作日内可由考生本人提出书面申请，用人单位或主管部门在收到申请10个工作日内，组织到不低于原体检医院等级的其他医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检不合格或放弃体检资格的，该岗位不再递补。
（六）考察
体检合格后，对拟聘用人员思想政治、道德品质、现实表现及学习能力等情况进行考察，同时核查拟聘人员社会征信记录；是否存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录；参加邪教组织等情况。并对拟聘用人员资格条件进行复查，必要时可到考生就读学校、居住地进行综合考察。拟聘用人员考察不合格或放弃考察的，该岗位不再递补。
（七）公示
考察合格后报学校研究确定拟聘用人员，在玉溪人才网发布拟聘用人员公示，公示期5个工作日。
（八）聘用
1.报到。公示期满拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到，并提供毕业证、学位证、相应学科资格证等证书原件审验，无正当理由逾期不报到者或未能提供相应证书的取消其聘用资格。
2.聘用。拟聘用人员报到后签订事业单位聘用合同，聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。首次签订聘用合同服务年限为五年。
六、招聘纪律
（一）考生填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
（二）报名后，考生应注意及时登录玉溪人才网或致电招聘单位联系电话了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果，由考生本人负责。
（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。
（四）签订就业协议后放弃的考生应当由本人向招聘单位出具书面申请。
（五）招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。
（六）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
七、重要提示
（一）招聘公告面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注公告发布网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由考生自行负责。
（二）本次招聘考试专业参考目录包括：最新版学位授予和人才培养学科目录、普通高等学校本科专业目录、职业教育专业目录、技工院校专业目录；教育部公布的学位授予单位（不含军队单位）自主设置目录外一级学科、二级学科和交叉学科、专业学位类别和专业领域、国家重点支持学科专业清单所列学科专业，教育部审批、备案的学科专业；教育部核准的国（境）外院校的学科专业。
考生所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的考生，可以主动联系招聘单位确认报名资格。招聘单位将根据考生所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审核。
（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。如考生不符合报考条件中的某一要素，而被审查通过的情况发生时，考生须积极配合进行相应处理。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
招聘咨询电话：公老师0877-8885175
代老师0877-2041018
