招聘1人1个岗位
根据玉溪市国有资产经营有限责任公司（以下简称“玉溪市国资公司”）工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1名。相关事项公告如下：
一、公司简介
玉溪市国资公司始建于1992年，属于国有独资公司，目前与云南玉溪对外经济贸易集团有限公司（以下简称“玉溪外经集团”）实行两块牌子、一套班子、一班人员管理。公司地址在玉溪市聂耳路35号（迎春街2号）。公司主营业务：盘活国有资产，提高国有资产经营收益，拓展对外股权、竞争性项目投资及经营管理等业务，对持有的国有股权进行管理，充电桩安装销售等新兴业务推进等。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，择优聘用。
三、招聘岗位及人数
业务管理部—工程项目管理岗1名
四、招聘要求
（一）岗位描述
1.协助项目经理开展项目前期调研，收集基础资料，参与制定项目初步计划，细化分解工作任务，绘制简易任务进度图表，保障项目计划具备可操作性。
2.依据既定项目进度计划，定期实地巡查施工现场，与施工团队紧密沟通，准确采集工程实际进展数据，及时将进度偏差信息上报项目经理，协同分析原因，提出调整建议。
3.熟悉工程质量标准与规范，把控施工工艺与质量，核查进度，发现质量隐患立即要求整改，跟踪整改落实结果，确保工程质量达标。
4.协助项目经理编制项目成本预算，实时监控成本动态，对异常成本波动进行预警，为成本控制决策提供精准数据支持。
5.建立项目日常文档档案，妥善保存合同文件、设计变更通知、施工日志、检验报告等资料，确保资料完整、易于查找，定期向项目经理汇报文档管理情况。
（二）任职条件
1.年龄35周岁及以下，专科及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业，持有国家认可的施工员或以上资格证书。
2.具有三年及以上建筑工程项目管理岗位任职经历（同等条件下具有施工现场管理经验者予以优先考虑）。
3.熟悉建筑工程施工流程、技术标准规范及质量验收要求。
4.需熟练操作计算机辅助设计（CAD）制图软件，系统掌握建筑行业规范、实施流程及技术管控要点。
5.具备施工图纸识读能力，掌握建筑材料特性并能精准核算工程量，通晓施工过程管理规范及质量验收标准，熟悉工程项目工艺工法标准。
6.具备较强的责任心和敬业精神，具备较强的计划、组织、协调能力和独立开展工作能力；具备较强的学习能力和创新意识。
五、招聘程序
招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘网（www.yxzp.net）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）上发布。
（二）报名
1.报名方式：报名方式采取现场报名和网络报名的方式进行。
（1）现场报名
报名时间：2025年4月24日—2025年4月30日。上午8:15—11:45下午14:00—17:30（周六下午正常休息）
报名地点：云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园3幢一楼综合服务大厅（玉溪市红塔区气象路22号）
现场报名所需材料：携带本人身份证、毕业证、学位证（如有提供）、岗位所需的资格证书和工作证明（可提交工作证明或劳动合同），验原件提交复印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张，现场填写《岗位报名表》提交报名处。
（2）网络报名
报名时间：2025年4月24日8:00—2025年4月30日17:00止。
关注“玉溪招聘网（yx0877zp）”微信公众号，在公众号底部菜单点击【招聘平台→进入在线报名】或回复【在线报名】进入报名页面，登录/注册后按照提示完善《岗位报名表》、按规定要求上传本人身份证、毕业证、学位证（如有提供）、岗位所需的资格证书和工作证明（可提交工作证明或劳动合同）扫描件、上传一张小一寸免冠电子照片（jpg、png格式），进行在线报名，报名材料经后台审核通过后应聘人员收到短信回复，应聘人员请按照短信提示进行在线缴费，缴费完成后即报名成功。
2.应聘人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名及考试资格。
3.通过报名资格审查的应聘人员，交报名考试费50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。
4.报名咨询电话：0877-888999013118778772（微信同号）
5.报考期间应聘人员须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时参加考试的，责任由报考者本人自行承担。
（三）资格审查
由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对应聘人员填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请应聘人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的应聘人员，一律取消考试或聘用资格。
（四）组织考试
1.面试。所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试，以面试成绩从高到低的顺序等额确定体检人员，面试成绩满分100分，面试合格分数线为70分，低于70分不予录用。
2.面试时间、地点具体以短信及电话进行告知。
3.面试成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com）公布。
（五）体检
确定为拟聘用人员的应聘人员，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织到县级及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内出面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消录用资格并承担相应法律责任。体检费由应聘人员自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按面试成绩依次递补。
（六）政审
政审由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
（七）公示
对体检和政审合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网（www.0877zp.com）面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，安排办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（八）聘用及人员管理
1.用工方式：劳务派遣。
2.聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招聘录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，并与云南辰信签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，合同到期由用工单位根据工作需要向云南辰信人力资源管理咨询有限公司提出续签或解聘意见。
3.人员管理：由玉溪市国资公司对派遣人员进行日常管理，派遣人员的岗位职责、作息制度、绩效考核依照玉溪市国资公司规定执行，云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养等。
4.递补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的，将根据本次招聘面试成绩由高到低顺位进行递补。
（九）薪资待遇及工作时间
1.薪资待遇：薪酬及福利待遇按照玉溪市国资公司薪酬福利管理办法和绩效考核办法等相关规定执行，购买五险。
2.工作时间：按照用工单位工作时间执行。
六、招聘纪律
（一）在招聘过程中如发现不符合条件的报考人员，随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
（二）招聘工作要做到信息公开，并确保及时、全面准确，接受社会及有关部门的监督。
（三）在整个招聘过程中，请报考人员保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招聘组联系不上报考人员，视为报考人员自动放弃本次求职。
（四）玉溪招聘网为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报考人员留意相关通知，网址为：http://www.0877zp.com。
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