招聘154人118个岗位
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《西双版纳州事业单位公开考核招聘急需紧缺人才实施办法（试行）》的规定，结合景洪市2026年度人才需求，计划公开考核招聘一批事业单位急需紧缺人才。现将招聘事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优，按需设岗、按岗引进”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考核测评，综合评定，择优聘用的方式组织实施。
二、招聘岗位及人数
计划考核招聘事业单位工作人员154名。招聘岗位、人数等详见《景洪市2026年事业单位公开考核招聘急需紧缺人才岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》，附件1）。
《岗位信息表》招聘岗位的专业设置参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录》《研究生学位授予和人才培养学科目录》（附件2），留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，由各招聘工作领导小组结合所学课程、研究方向等进行审查。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具备岗位要求的学历、学位、专业和其他资格条件；
4.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
5.专业对口，应聘人员所学专业符合招聘岗位专业要求；
6.报考人员年龄为18至38周岁（放宽年龄的岗位除外），年龄计算截止日期为2026年3月9日；
7.从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力；
8.2026年应届毕业生须于2026年8月31日前取得相应学历、学位及岗位要求的资格证书；
9.符合岗位所需的其他条件。
附件
