招聘2人2个岗位
根据公司发展需要，勐海县康达医疗卫生发展有限公司（以下简称“康达公司”）拟面向社会招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、公司简介
勐海县康达医疗卫生发展有限公司根据《中共勐海县委办公室、勐海县人民政府办公室关于印发〈勐海县国有企业改革工作方案〉的通知》（海办发〔2022〕7号）文件要求，由勐海县人民政府批准，成立于2022年4月21日，注册资金1000万元，为勐海茶裕产业发展有限公司下设的全资子公司。
公司主营板块为：医疗服务、劳务服务、病媒生物防治服务等。
下设1家参股三级公司为：勐海县海康医疗用品有限公司。
二、招聘岗位
（一）医疗器械质量负责人员1名；
（二）医疗器械质量管理人员1名。
三、招聘基本条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，具有较强的工作能力和高度的工作责任心，具备爱岗敬业、吃苦耐劳的精神；
2.具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业和技能条件，适应岗位要求的身体条件，符合体检要求；
3.有较强的岗位要求专业技能，有一定的组织协调及沟通能力；
4.有吃苦耐劳精神，爱岗敬业，服从管理，服从安排，具有良好的沟通协调、团队协作和语言表达能力，能独立完成分配的工作；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，一般年龄不超过35周岁；
6.专业、学历学位、其他要求等详见《招聘岗位表》；
7.优先考虑持有相关证书及相应工作经验丰富的人员。
（二）有下列情况之一者不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同或聘任合同的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.受处分期间或者未满影响期限的；
5.与企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该企业人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
6.其它被认定为不得报名的情形。
四、报名流程
（一）报名
1.报名起止时间：2024年9月30日至10月11日
2.报名方式：采用网上报名的方式。
3.报名要求：应聘人员须按要求上传身份证、相关资质证书，以及所有可用作证明的自荐材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、论文等）、个人简历（详见附件）扫描文件发送至电子邮箱mhkdyl2022@126.com。
（二）资格审查
由康达公司党群人事部根据报考岗位的资格条件对应聘者报名填写的信息和提供的材料进行审查。应聘者应对报名材料的真实性负责。
1.报名时按规定提供真实有效的相关材料视为资格初审合格。
2.以下情形认定为资格审核不合格：
（1）报名提交材料不相符的；
（2）未按时提交相关证明材料的；
（3）审查中发现不满足报考条件的；
（4）违反审查相关规定的；
（5）其他被公司认定为资格审查不合格的。
3.资格审查后，将通过短信或电话形式通知符合条件人员，不符合条件人员，不再另行通知。
（三）笔试
（1）笔试时间：具体以短信或电话通知为准。
（2）笔试地点：具体以短信或电话通知为准。
（3）笔试合格线：笔试内容根据聘用岗位特点进行设定，笔试采用闭卷形式进行，按百分制标准评分，笔试最低合格分数线为60分，即笔试成绩≥60分。
（4）开考比例：此次招考不设招考比例限制。
笔试结束后，笔试成绩将在勐海茶裕产业发展有限公司微信公众号及康达公司公示栏进行5个工作日公示且无异议后进入面试。
（四）面试
（1）面试时间：具体以短信或电话通知为准。
（2）面试地点：具体以短信或电话通知为准。
（3）人员确定：按照笔试成绩≥60分的实际人数进行面试。应聘人员自愿放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补进入面试。
（4）面试主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、业务能力、工作实际、语言表达能力等方面的综合素质。
（5）参加面试的人员须在面试前提交尿检证明、无犯罪记录证明（当地派出所出具）以及个人征信报告。
（五）拟录用人选
根据应聘者综合成绩（综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%）按照由高到低的顺序确定拟录用人选（若出现综合成绩相同的情况，以笔试成绩进行排名）。
（六）体检
由康达公司通知拟聘用人员到县级及以上公立医院进行体检（体检项目和标准参照《云南省录用公务员通用体检标准》执行，体验费用由拟聘用人员自行承担），未按要求参加体检或体检不合格的，不予聘用。出现体检不合格不予聘用的岗位空缺按综合成绩由高到低自然进行递补。
五、薪资福利
试用期3个月，月薪3000元，转正后工资参照康达公司薪酬制度执行。
六、咨询方式以及投诉方式
（一）咨询电话
勐海县康达医疗卫生发展有限公司：李芋莹，18988137223；廖丽媛，18988109462。
（二）监督投诉电话
勐海县康达医疗卫生发展有限公司：0691-3022570。
七、其他事项
（一）应聘者应对报名材料的真实性负责。康达公司将在资格预审阶段对报名者各类证件进行核查，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
（二）康达公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止岗位的招聘工作。本方案未尽事宜由勐海县康达医疗卫生发展有限公司负责解释。
（本公告未尽事宜由勐海县康达医疗卫生发展有限公司负责解释。）
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