招聘16人4个岗位
为贯彻落实协管改革工作要求，全面提升公共卫生服务水平，打造专业化、规范化的卫生监督协管队伍，保障乡镇(街道)卫生监督协管工作有序推进，切实增强卫生监督协管服务能力，文山市疾病预防控制中心(卫生监督所)决定面向社会公开招聘16名编制外专职卫生监督协管员，特制定本实施方案。
一、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开报名，统一组织考试，进行综合评定，择优选聘。
二、招聘岗位及名额
招聘16名专职卫生监督协管员，属于编制外人员，按照合同制进行管理，均为卫生健康行政执法辅助人员。(具体招聘岗位表见附件1)
三、招聘条件
(一)招聘的基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》以及国家法律法规;
2.具备良好的品行，能够吃苦耐劳，爱岗敬业;
3.具有岗位要求的学历，具备一定的文字写作能力，能够熟练运用电子办公软件;
4.男性身高不低于165cm，女性身高不低于150cm;
5.年龄在35周岁以下(1990年11月28日以后出生)。
(二)凡有下列情形之一的，不得报名
1.各级财政供养的在职在编人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.曾被开除公职、开除党籍的人员;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.党纪政纪处分期或者处分影响期未满的;
6.现役军人;
7.在读的非应届毕业生;
8.吸毒人员;
9.身体有纹身的人员;
10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
11.法律法规、规章及政策规定不得招聘的其他情形。
五、招聘程序与办法
本次招聘工作依照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序展开。具体程序与办法如下：
(一)发布公告
文山市疾病预防控制中心微信公众号发布《2025年文山市疾病预防控制中心(卫生监督所)公开招聘编制外专职卫生监督协管员公告》。报名人员可自行查阅相关信息并下载《2025年文山市疾病预防控制中心(卫生监督所)公开招聘编制外专职卫生监督协管员报名表》(以下简称《报名表》，详见附件2)。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至12月15日17:30止，逾期不再受理报名(现场报名时间为工作日上午8:30-11:30，14:30-17:30，节假日休息)。
2.报名方式：采取现场报名方式。现场报名地址：文山市疾病预防控制中心综合股办公室(文山市龙欢路76号卫生综合楼7楼)。
3.所需材料：
①《2025年文山市疾病预防控制中心(卫生监督所)公开招聘编制外专职卫生监督协管员报名表》(附件2)纸质件原件1份;
②本人有效身份证(正反面)、户口簿(本人页)复印件各1份;
③本人毕业证、学位证、学信网学历、学位认证报告彩色复印件各1份;
④本人三个月内清晰(禁止使用美颜、滤镜等功能照片)小一寸免冠白底彩色证件照电子版(JPG格式)1份，照片名称标注为“姓名+身份证号码”;
⑤个人荣誉证书、社会实践经验、驾驶证等相关材料各1件(非必备)。
现场报名：所有纸质材料需提供复印件和原件，复印件均要求为A4规格，验原件、收复印件。
(三)资格审查及准考证领取
1.现场报名时进行资格审查，资格审查合格者方可进入下一环节。通过资格审查的，不得改报其他岗位。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假的，一经查实，在招聘的任何环节，相关人员均可能被取消资格。各岗位的报名情况以及通过资格审查的人员名单，将在文山市疾病预防控制中心微信公众号上予以公布。
2.准考证领取事宜：报考人员需于2025年12月19日9:00至17:30期间，前往文山市疾病预防控制中心综合股(卫生综合楼7楼)领取准考证。准考证作为参加考试的重要身份证明文件，请报考人员妥善保管，在后续的各个环节中，均须出具准考证和身份证。
(四)考试安排
本次招聘工作采用笔试与面试相结合的方式进行。本次公开招聘不指定考试辅导用书，既不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试
笔试采用闭卷形式进行，笔试总分为100分，主要考查报考人员的相关理论水平和专业知识。
笔试时间：2025年12月20日9:00至11:30。
笔试地点：文山市区，具体地点详见《准考证》。报名人员参加笔试时，需持本人身份证原件、有效期内的临时身份证或者近三个月内出具的带照片的户籍证明以及《准考证》。
笔试结束后，依据笔试成绩从高到低排序，按照1:2的比例确定面试人员。若笔试成绩最后1名出现并列情况，则并列人员一并进入面试。笔试成绩将通过文山市疾病预防控制中心微信公众号进行公布。
参加考试但分数为零分的人员、未缺考却被标记为缺考的人员以及对违纪情形有异议的人员，可在成绩公布之日起3个工作日内，凭本人身份证和准考证申请查疑，逾期申请将不予受理。
若在2025年12月24日17:30前出现自动弃权的情况，将按照笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补。
2.面试
(1)面试时间：2025年12月27日上午9:00开始，直至面试结束。
(2)面试方式：采用结构化面试的方式进行。
(3)面试地点：将在笔试成绩公布时同步公布。
(4)面试内容：主要对应试者的语言表达能力、沟通协调能力、应急处理能力、求职动机与岗位匹配度以及举止仪表等方面的能力进行考评。
面试成绩满分为100分，设定面试最低合格分数线为60分。面试结束后，根据报考人员的综合成绩，按照从高到低的顺序，以1:1的比例确定拟招聘人选。若出现综合成绩并列(保留两位小数的综合成绩相同，则视为综合成绩并列)的情况，将按面试、笔试成绩的先后顺序依次确定拟招聘人选;若仍然无法确定拟招聘人选，则须进行加试，但不得超计划确定人选。面试成绩以及进入拟聘用人员名单将通过文山市疾病预防控制中心微信公众号公布。
3.综合成绩计算
综合成绩的计算公式为：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试和面试均采用百分制计分，每项成绩四舍五入保留小数点后两位。
(五)体检安排
1.根据报考人员的综合成绩，按照从高到低的顺序，以岗位计划1:1的比例确定体检人员。
2.若出现放弃体检或体检不合格的情况，空缺人选将按照面试成绩从高到低的顺序依次递补。
3.鉴于卫生执法辅助工作具有特殊性，报考的考生需五官端正，面部无明显胎记与疤痕，无纹身，无口吃，无肢体缺陷等。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生自理。未按规定时间到指定地点参加体检的考生，视为自动放弃聘用资格。若体检时出现自动弃权或体检不合格的情况，将按综合成绩从高到低的顺序顺延递补。
体检时间和地点将另行通知。
(五)政审
参照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》及有关政策规定，对拟聘用人员进行政审。拟聘用人员需提供相关部门出具的无违法犯罪记录证明和征信记录。
(六)公示
拟聘用人员名单将在文山市疾病预防控制中心微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对于没有问题或反映问题不影响聘用的人员，将按有关规定办理聘用手续;对于反映有严重问题且查有实据的人员，取消其聘用资格;对于反映有严重问题，但一时难以查实的人员，暂缓聘用，待查实后再作决定。若体检或公示后出现岗位空缺，将从进入面试并达到最低合格分数线以上的人员中，按综合成绩从高到低的顺序顺延递补，并对递补人员进行体检和公示。
(七)聘用
文山市疾病预防控制中心(卫生监督所)对拟聘用人员进行公示，公示无异议后，与拟聘用人员签订劳动合同。首次签订劳动合同的试用期为3个月，试用期满经评定合格的，正式聘用;不合格的，解除劳动合同。劳动合同初次签订期限为一年，合同期满后，将对聘用人员进行业务测试和考核，合格的续签劳动合同，并适当增加合同年限;不合格的，不再签订劳动合同。
在聘用期内，若聘用人员因违法违纪或不胜任岗位工作，用人单位可依职权解除聘用合同;若本人申请并与单位协商一致，也可解除聘用合同。
六、福利待遇
(一)薪酬：试用期工资为2000元/月;试用期满考核合格的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同，工资为基本工资4000元/月(含单位及个人缴纳的社保)+其他工作补贴+工龄工资，具体按照《文山市疾病预防控制中心编外人员管理制度》执行，食宿费用自理。
(二)其他福利：按岗位需求配发卫生监督制式服装;定期组织岗位技能培训;享受带薪年休假、婚假、产假(陪产假)等国家规定假期;按规定缴纳五项社会保险。
七、纪律与监督
(一)公开招聘工作将严格按照规定的程序进行，主动接受纪检监察部门以及群众的监督，确保信息公开、过程公正。
(二)严格依照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)的规定和要求，执行回避制度。
(三)参与公开招聘工作的人员，需严格遵守工作纪律以及有关廉洁自律的规定，秉持原则、公正无私、依法依规开展工作。若违反招聘工作纪律，将按照有关规定进行严肃处理。
(四)对于违反相关纪律、通过弄虚作假方式报名参加招聘的人员，一经查实，立即取消其参加招聘的资格。
(五)报考人员每人只能报考1个招聘岗位，招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，应确保报考时所提供的通讯方式畅通无阻。因报考人员未及时上网查阅相关信息或通讯方式不畅而导致的后果，由报考人员自行承担。
监督电话：
文山市纪委派驻市卫生健康局纪检组：18908761217
八、咨询电话
招聘岗位报考咨询电话：0876-2612163
九、其他
本招聘工作中未详尽说明的事宜，由文山市疾病预防控制中心(卫生监督所)负责解释。
附件
