招聘15人15个岗位
为满足曲靖市马龙区事业单位用人需要，保障人力资源合理配置，增强队伍活力，充分发挥人力资源服务全区经济建设和社会发展的作用，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市市属事业单位公开选调工作人员实施办法（试行）〉的通知》（曲办字〔2017〕42号）规定，结合马龙区实际，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照“德才兼备”的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则。
二、选调范围、岗位及人数
（一）选调范围：面向马龙区外各级事业单位选调符合选调条件要求的事业单位在职在编管理人员和专业技术人员。
（二）选调人数：计划选调事业单位编制内工作人员15名。（教体、卫健系统事业人员选调工作由区教体局、区卫健局另行组织，不在此次选调范围。）具体选调岗位、条件、人数详见《曲靖市马龙区2025年部分事业单位面向区外公开选调工作人员计划表》（以下简称《计划表》，附件1）。
三、选调资格条件
（一）报名参加选调的人员，应具备下列资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好政治素质和道德品行；
5.编制内机关事业单位工作人员（尚在定向服务期内的人员除外），且工作满2年及以上时间，同时近两年年度考核均为称职（合格）及以上等次（不含试用期）；
6.拟选调人员所在单位与选调单位为相同拨款性质的事业单位；
7.具有符合岗位要求的文化程度和专业技术能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
8.1984年12月15日及以后出生；
9.具备拟报考岗位所需的选调条件；
10.所在单位、主管部门和同级组织（人社）部门同意报考；
11.法律法规规定的其他条件。
年龄、工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2025年12月15日。
（二）有下列条件之一的，不得参加公开选调
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查调查尚未作出处理结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制规定的；
4.尚在试用期的；
5.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.依据《事业单位人事管理回避规定》需要回避的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
四、选调程序
选调工作按照发布选调公告、网络报名、资格审核、笔试、资格复审、体检和考察、确定拟选调人员、公示和办理调动手续等程序进行。资格审查贯穿公开选调全过程，无论哪个环节发现报考人员有不符合公开选调资格条件的，一律取消选调资格。
（一）发布选调公告
选调公告（含选调计划）经有关部门审核同意后在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）、云南人才市场门户网站（http://www.ynhr.com）发布。其余选调程序的相关信息，均由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局通过曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）发布，请考生自行登录、查询获取相关选调信息，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。
（二）报名方式、时间及开考比例
1.报名方式：选调采取网络报名的方式进行，不设现场报名点。（报名网址：http://www.ynhr.com）
2.报名时间：2025年12月15日9:00—2025年12月19日18:00。
报名结束后系统将自动关闭，不再接收报名申请，若在2025年12月19日18:00以后，已提交报名申请但未通过资格审核的考生，视为报名不通过，无法再次提交系统审核，由此引起的后果由考生自行承担。
3.开考比例：选调岗位计划人数与报名通过有效人数须达到1:3比例方能开考。达不到1:3开考比例的，须裁减或取消相应岗位选调计划，报考人员不再进行调剂。
4.报名程序：登录云南人才市场门户网站（网址：http://www.ynhr.com）→点击“单位公开招聘报名”进入报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过→打印准考证。
（三）报名需提供资料
报考者根据所报岗位要求，上传相关证明材料原件的扫描件，扫描件须PDF格式上传，每张图片不得超过300K。证明材料主要包括以下几类：
1.已审核签字盖章的《报名推荐表》《单位同意报考证明》《报考诚信承诺书》原件；
2.事业单位录（聘）用文件复印件；
3.《全国干部人事档案专项审核工作专用表（干部任免审批表）》复印件（组织已认定，本人已签字认可）；
4.近2年年度考核均为称职（合格）及以上等次《年度考核表》复印件；
5.本人二代有效身份证、学历及学位证书复印件；
6.选调岗位需要的其他证明材料。
复印件均须注明“此件与原件一致”，并由报考人员所在单位组织人事部门经办人签字、加盖单位公章。
对达不到开考比例、裁减或取消相应岗位选调计划等情况由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局在相关网站公告。
本次选调岗位的学历与学历性质、专业设置与选调岗位的匹配性、专业名称的规范性和准确性等条件设置均由选调单位及主管部门确定，并负责对社会及考生解释、受理群众的咨询和举报，并承担由此带来的一切责任，选调单位咨询电话详见《选调计划表》。
（四）报名要求及准考证打印
1.在规定时间内报名。报考人员填报个人信息时要认真阅读《曲靖市马龙区2025年部分事业单位面向区外公开选调工作人员公告》，符合条件的方可报名且每人限报一个岗位。报考人员所填报的报名信息要真实、有效并对其负责，对不具备选调条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消其本次报名等相应资格。由此带来的一切后果由报考人员自行承担。
2.准考证打印。通过资格初审的报考人员须于2025年12月24日9:00至2025年12月27日9:30登录云南人才市场门户网站（网址：http://www.ynhr.com）打印准考证。准考证作为参加笔试、查询初试成绩以及后续选调程序身份验证的重要凭据，请报考人员妥善保管。无准考证不得参加后续选调程序。
（五）笔试
笔试成绩仅限本次选调有效。
1.笔试时间、地点：具体笔试时间、地点详见《准考证》。
2.笔试方式及试题类别：笔试以闭卷方式进行，笔试集中统一开展，对因个人原因不能参加笔试的人员按照自动放弃处理。测试以综合应用能力为主，总成绩为100分。笔试成绩在“相关网站”公布。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.笔试成绩最低合格分数线：按所有参加笔试人员有效总成绩平均分的80%划定笔试最低合格分数线。公布笔试成绩时一并公布笔试最低合格分数线。未达到笔试最低合格分数线的人员不得进入后续选调环节。
（六）资格复审
1.资格复审工作由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局、选调单位及其主管部门组织实施。资格审核贯穿整个选调过程，对在任何时间和程序审核出不符合本次选调公告及计划表所列条件要求的考生，取消相应选调资格。
2.资格复审时，须对考生的相关报考资格（资质）及学历等材料原件进行资格复审。在网络报名阶段已经对报考人员填写的信息和岗位选调条件做过审核且比对一致，后期现场资格复审对报考人员所持证件等材料原件与报名信息和岗位选调条件的一致性再次进行比对审验，因不符合岗位选调条件和报名资格而填报虚假信息通过报名的，视为违反了诚信承诺，取消本次选调资格，由此带来的一切后果，由报考人员自行承担。
3.资格复审的时间及地点。
资格复审时间、地点由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局确定并负责通知考生。
4.资格复审人员的确定。
（1）根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定资格复审人选。如遇笔试成绩相同，则按照近2年年度考核优秀次数多者优先；若再相同，聘任岗位等级高者优先；若再相同，学历高者优先；若还相同，则由选调单位主管部门组织加试，加试成绩高者进入后续选调环节。
（2）凡笔试有缺考科目的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入资格复审。
（3）笔试成绩达不到笔试成绩最低合格分数线的不得进入资格复审环节。
5.资格复审时须提供的材料：
（1）已审核签字盖章的《报名推荐表》《单位同意报考证明》《报考诚信承诺书》原件；
（2）与现聘用单位签订的有效期内的《事业单位聘用合同》复印件；
（3）事业单位录（聘）用文件复印件；
（4）《全国干部人事档案专项审核工作专用表（干部任免审批表）》复印件（组织已认定，本人已签字认可）；
（5）近2年年度考核均为称职（合格）及以上等次《年度考核表》复印件；
（6）本人二代有效身份证复印件、学历及学位证书复印件、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》；
（7）准考证原件；
（8）2张近期半寸正面免冠照片；
（9）选调岗位需要的其他证明材料。
资格复审时，由考生本人持上述相关证件证明等材料原件及复印件在规定时间内到指定地点进行复审，涉及提供相关证明材料落款时间须自报名开始之日前（即2025年12月15日前）。
提交的复印件均须注明“此件与原件一致”，并由报考人员所在单位组织人事部门经办人签字、加盖单位公章。考生所提供的证件证明等材料原件与岗位选调条件不相符的，视为填报虚假信息，取消本次选调资格。
6.自愿放弃资格复审的考生，必须在资格复审前3天向曲靖市马龙区人力资源和社会保障局提交考生本人亲笔填写的《曲靖市马龙区2025年部分事业单位面向区外公开选调工作人员自愿放弃资格复审申请表》。既不提交《自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。
7.资格复审环节，若出现人员自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行1次等额递补。递补人员如遇成绩相同，则按照近2年年度考核优秀次数多者优先；若再相同，聘任岗位等级高者优先；若再相同，学历高者优先；若还相同，则由选调单位主管部门组织加试，加试成绩高者进入后续选调环节。
（七）体检和考察
体检和考察工作由选调单位及其主管部门组织实施。
根据岗位选调计划人数，从资格复审合格人员中按照岗位考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定拟体检、考察人选后，由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局在相关网站公示。
1.体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。体检由选调单位主管部门组织参检人员到具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。选调单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由选调单位主管部门组织一次复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。
考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理。
体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予办理调动手续。
2.考察。体检合格者列为考察对象，由选调单位及主管部门成立考察组，对考察对象的政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察。
（八）公示和办理调动手续
根据体检和考察结果确定拟选调人选，并在相关网站公示7个工作日。公示期满无异议的，由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局办理调动手续。若调出方不同意调动的，即停办理，裁减或取消选调岗位。对反映有影响选调的问题并查有实据的不予办理；对反映的问题一时难以查实的暂缓办理，待查清后再决定是否办理。
在体检、考察和公示期间，如出现不符合选调条件或自愿放弃的情形，可从参加笔试的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行1次等额递补。若无符合条件递补人员，裁减或取消该岗位选调计划。
五、纪律与监督
（一）公开选调工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，并向社会公布监督、举报、投诉电话或邮箱，纪检监察机关全程监督，按管理权限及时处理群众的举报和申诉控告。
（二）对违反规定、弄虚作假的报考人员，取消相应选调资格，5年内禁止参加马龙区事业单位选调考试。对多次弃考等恶意报考、浪费考务资源和指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱选调工作秩序等违纪违规行为的报考人员，除取消本次选调考试成绩外，还将纳入事业单位公开选调诚信档案库；对情节严重，造成恶劣影响且触犯刑律的，移交司法机关处理。
（三）从事公开选调工作的人员，必须遵守公开选调工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开选调工作应严格执行回避制度，违反选调工作纪律的，按有关规定严肃处理。
六、重要提示
（一）本公告所附文件与公告具有同等效力，请报考者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考者本人自行承担。
（二）报考人员需保持手机电话邮箱等联系方式畅通，以便选调单位及时通知联系，因联系不畅造成失误所带来的一切后果由报考者本人自行承担。
（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位选调工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管机关无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）本公告由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局负责解释。
七、相关电话
邀请曲靖市马龙区纪委监委第六派驻纪检监察组对本次选调工作进行全程监督，并设举报电话，接受社会监督。
监督电话：
曲靖市马龙区纪委监委第六派驻纪检监察组0874-8889076
咨询电话：
曲靖市马龙区人力资源和社会保障局0874-6032607
附件
