招聘4人1个岗位
因工作需要，宣威市交通运输局面向社会公开招聘编外行政执法普通辅助工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则：坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开报名，择优聘用。
二、招聘岗位及人数：行政执法普通辅助岗位4人，其中男性2名，女性2名。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2.具有良好的品行、大局意识、团结意识和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.宣威市户籍或常住地人员（常住地人员须提供居住证）。
4.大学专科及以上学历，35周岁以下（1990年10月10日后出生）。
5.具备一定的文字功底，能熟练运用Word、Excel等办公软件进行文档、表册制作编辑、办理日常业务。
四、有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员以及曾受过行政处罚劳动教养的人员和曾被开除公职的人员；
2.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的人员；
4.有法律、法规规定不能聘用的其他情形的人员。
五、报名方式及相关要求
（一）报名
1.报名时间：2025年10月13日至2025年10月15日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，逾期不再受理。报名咨询电话：0874-7200388。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，报名人员需在报名时间内到宣威市交通运输局综合交通运输股会议室（宣威市西宁路312号）提交报名表报名（报名表见附件1，该报名表可自行下载填写，也可到报名现场领取填写），同时需提供本人身份证、毕业证、无犯罪记录证明等材料原件及复印件（转业军人同步提交相关转业证明复印件）。
（二）笔试（2025年10月16日）
笔试按百分制标准评分，笔试成绩占综合成绩的50%。笔试内容主要《中华人民共和国行政强制法》，《中华人民共和国公路法》，《中华人民共和国行政处罚法》，《超限运输车辆行驶公路管理规定》，办公软件应用等；考试结束按照成绩从高至底排名进行公示。
（三）面试和实操（2025年10月17日）
1.面试人选的确定
根据笔试成绩排名，按本岗位计划招聘人数2：1比例确定面试人数（若进入面试环节的笔试成绩出现并列的，则并列进入面试）。
2.面试和办公软件实际操作
按百分制标准评分，面试和办公软件实际操作占综合成绩的50%。
（四）拟录用人选和递补录用人选
根据应聘者综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，下同）拟录用。
（五）体检
进入面试资格人员，在面试前提交体检报告，体检参照公务员录用体检的相关标准执行，费用由个人承担。如报考人员自愿放弃体检或体检不合格的，按成绩排名依次递补并进行考察、政审、体检。
（六）公示
经宣威市交通运输局审定后的拟录用人选进行为期5天的公示。
六、薪资待遇
聘用后，签订相关聘用合同，月薪资待遇3000.00元（含社会保障金）。
七、纪律及监督
（一）招聘工作主动接受纪委监委和社会的监督。
（二）对违反考试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格。
（三）招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国家有关规定实行回避。
（四）对违反考试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理和纪律处分，构成犯罪的依法追究法律责任。
八、注意事项
（一）报名人员填写或提交的个人资料要全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消面试或聘用资格。
（二）报名后保持联系电话畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人负责。
（三）招聘过程中如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门将依据有关规定中止或取消其面试和聘用资格。
（四）本公告由宣威市交通运输局负责解释。
附件
