招聘6人1个岗位
为进一步加强和规范司法所队伍建设，切实推进司法所工作高质量发展，结合工作实际，曲靖经济技术开发区党政办公室（政法办）（以下简称“政法办”）委托曲靖经开投人才发展有限公司（以下简称“人才公司”）面向社会公开招聘司法协理员，现将委托公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过报名、笔试、面试、政审、公示等程序择优聘用。
二、招聘计划
本次招聘6名司法协理员，招聘计划详见附件1。（以下简称“招聘计划表”）。
三、招聘基本条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.年满18-35周岁；
5.具有大学专科及以上文化程度；
6.具有正常履行职责所需的身体条件和工作能力；
7.热爱司法行政事业、志愿从事司法协理员工作；
8.具有3年及以上基层工作经验或司法协理员工作经验者优先。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.被开除公职、军籍的；
3.曾从事司法行政机关辅助工作，因违反工作纪律被解除劳动合同或者合同期未满擅自离职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.家庭成员或者近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6.身体各部位不得有纹身或因纹身进行遮盖处理的情形；
7.不适宜从事司法协理员工作的其他情形。
四、报名及资格审核
（一）报名方式、时间及费用
1.报名方式：本次招聘仅接受网络报名，不设现场报名点，不接受现场、短信或来电报名。每人只能申报一个岗位，重复报名或多岗位报名无效。
（1）网页版报名通道：https://baoming.ynexam.com/
（2）手机版报名通道：扫码填报。
网络报名时间：2025年6月10日—2025年6月15日18:00。
（二）报考年龄条件
年龄18周岁以上，35周岁以下（1990年6月10日至2007年6月10日出生）。
（三）报名资格审核
根据应聘人员在报名时签署的诚信承诺，视应聘人员填写的信息为真实信息，资格审核采用计算机审核和人工审核相结合的方式，对应聘人员提交的信息与招聘岗位的匹配性进行审核。
材料不齐或未按时间上传报考材料者，视为自动放弃应聘资格；应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自行承担；应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消应聘资格。
五、笔试
1.本次招聘采用线下笔试的方式，满分100分，占综合成绩的40%。试题类别为综合类，主要测试应聘人员的综合素养、专业素质和分析解决问题等能力。线下笔试由第三方机构组织实施，笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试成绩：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位拟招聘人数与面试人数1:5的比例原则，确定进入资格复审人员；若笔试成绩相同出现排名并列情况，则一同进入；若达不到1:5比例，按实际符合条件人数确定，比例不足的岗位核减或取消招聘计划。
3.笔试时间：另行通知。
笔试成绩和进入资格复审的人员名单在“曲开人才”微信公众号公示，公示期3个工作日。
六、资格复审
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数与拟面试人数1:5的比例进行资格复审。资格复审不合格的，取消后续招聘程序，按照笔试分数从高到低依次递补，递补至达到面试比例，递补达不到面试比例的岗位，按比例递减直至取消该岗位招聘计划。
进入资格复审人员携带报名提交的相关材料原件及复印件进行现场资格复审。未在规定时间内按时参加资格复审的视为主动放弃。资格复审因应聘者主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依序递补至达到面试比例。
资格审核贯穿于招聘及录用工作全过程，如在招聘过程中或录用后发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解除劳动合同。
资格复审时应聘者提供：
1.身份证及其他有效身份证明原件及复印件；
2.招聘岗位所需要的毕业证、学位证，教育部学历证书电子注册备案表（港澳台毕业生、海外留学生须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）原件及复印件；
3.证明本人相关工作经历备案劳动合同等原件及复印件。
资格复审时间：另行通知。
资格复审地点：曲靖经开区人才市场一楼。资格复审合格者进入面试。
七、面试
1.按照招聘计划人数与拟录用人数1:5的比例确定进入面试人员。面试采用结构化面试，面试时间8分钟/人，面试实行全程录音、录像。面试成绩满分为100分，占综合成绩的60%，最低控制分数线为70分。
2.应聘者携带本人有效身份证原件参加面试，应聘者不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，人才公司根据笔试成绩由高到低依次递补（成绩相同的同时进入）至达到面试比例并按程序进行面试（递补人员签到时间可延至面试时间结束前）。
3.面试时间：另行通知。
4.面试地点：曲靖经开区人才市场4楼接待室。
5.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各岗位按照综合分数从高分至低分排序确定进入体检、考察人选。笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，按照面试成绩由高分到低分的顺序确定进入体检、考察人选；若面试成绩相同的，以面试加试确定进入体检、考察人选。
综合成绩在“曲开人才”微信公众号进行公布，公示期3个工作日。
八、体检、考察
从面试合格人员中按照岗位综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检、考察人选。
1.体检。由人才公司统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，费用自理。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录用。对体检结论有疑问的，由人才公司组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。应聘者不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由应聘者自负。应聘者自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录用的疾病、病史等真实情况的应聘者，不得进入后续招聘程序。体检时间及地点另行通知。
2.考察。由应聘人员提供户口所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明、个人征信报告原件各1份。考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
体检、考察材料提交时间：2025年7月8日（星期二）上午9：00-11:30，下午14:30-17:30。
现场提交地址：曲靖经开区人才市场一楼。
在体检、考察等环节，如出现应聘人员不符合要求或因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的，按该岗位应聘人员考试综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
九、公示、签订劳动合同
拟录用人员名单公示3个工作日。公示期满无异议的，与第三方公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式派遣至曲靖经开区政法委工作，试用期1个月，合同期两年（到期后根据个人综合考核结果决定是否续签），薪酬待遇按年度定额包干费50000元/人/年，含个人薪酬、绩效、社会保险、福利等全部费用，人员管理按照《曲靖经济技术开发区管理委员会辅助性岗位人员管理办法（试行）的通知》（曲开办通〔2022〕44号）执行。
十、其他事项
（一）本公告由第三方机构负责解释。
（二）应聘人员需仔细阅读公告内容。因不遵守规定或个人疏忽造成的失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（三）应聘人员需保持手机电话邮箱等联系方式畅通，以便招聘单位及时通知联系，因联系不畅造成失误所带来的一切后果由本人自行承担。
咨询电话（第三方机构）：赵老师，0874-3922559（工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30）。
