招聘1人1个岗位
为加强景谷傣族彝族自治县（以下简称“景谷县”）文旅系统事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，景谷县文化和旅游局所属事业单位旅游开发服务中心2025年决定面向社会招聘急需紧缺人才1名，现将招聘有关事项公告如下。
一、招聘岗位及人数
招聘单位：景谷县旅游开发服务中心
招聘岗位：播音主持岗1名
具体岗位要求详见《景谷傣族彝族自治县文化和旅游局所属事业单位2025年急需紧缺人才招聘岗位表》（附件1）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
1.2023年、2024年、2025年普通高等院校本科及以上毕业生，取得学士及以上学位，且学习成绩平均达良好以上。
2.应聘人员应符合应聘岗位要求的专业要求及所需其他资格条件。
3.年龄条件为18周岁及以上（2007年3月1日及以前出生）、30周岁及以下（1995年3月1日及以后出生）。
4.从2017年起由国家统一下达招生计划的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生的学历学位证书具有同等法律效力。
5.本次招聘考试专业目录参照教育部普通高等学校本科专业目录（2024年）以及研究生教育学科专业目录（2022年）执行。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.拥护中国共产党领导，具有良好的品行。
3.具有招聘岗位所需的学历、专业和任职资格、职业资格及技能要求。
4.身体健康，适应岗位要求的身体条件。
5.承诺在景谷服务期不少于7年（含试用期）。
6.具有岗位所需要的其他条件。
（三）户籍要求
云南户籍
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。
2.招聘公告发布当月1日及以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），事业单位聘用的管理人员、专业技术人员。以上人员无论是否办理辞职手续均不得报考，因提升学历层次就学办理辞职手续的人员除外。
3.招聘公告发布当月1日及以前被普洱市各级事业单位通过各类人才招聘签订就业协议的毕业生。
4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。
5.普通高等院校在读的非2025年毕业生（含取得专科、本科、硕士研究生学历在读的本科、硕士研究生和博士研究生）。
6.现役军人。
7.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。
8.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。
三、招聘程序和方式
（一）发布公告：于2025年3月14日在景谷傣族彝族自治县人民政府网https://www.jinggu.gov.cn发布招聘公告。
（二）报名方式及材料
本次招聘采取网络报名方式进行。
1.报名时间和邮箱：
报名邮箱：ynjgwhj@163.com。
报名时间：2025年3月17日上午8:00至2025年3月24日下午16:00止，以邮件发送时间为准。
2.报名材料：
必须按岗位要求提供相应证书、证件进行审核，否则不予通过资格审核。
报名人员需提供以下材料：
①《景谷傣族彝族自治县文化和旅游局所属事业单位2025年急需紧缺人才招聘报名推荐表》原件扫描件（附件2）；《景谷傣族彝族自治县文化和旅游局所属事业单位2025年急需紧缺人才招聘报名人员登记表》（单独提交电子版）（附件3）。
②有效期内居民身份证原件扫描件（正反两面扫描在一页）。
③普通话等级证书原件扫描件。
④主持人资格证原件扫描件（2025年毕业生未取得主持人资格证的可暂不提供，可参考附件5出具相关证明，但相关证件原件须在拟聘用人员公示前提供）。
⑤毕业证、学位证原件扫描件（尚未取得毕业证的2025年毕业生，请提供所在学校加盖公章的毕业生就业推荐表）。
⑥提供大学四年的学习成绩单（成绩单上须加盖学校教务处公章，2025年毕业生提供三年即可）及各类获奖证书原件扫描件，若无相关获奖证书可不提供。
⑦《未就业承诺书》（附件4）、《毕业生证明（模板）》（附件5）各一式一份（请应聘人员在公告附件中自行下载填写）。
⑧以上各项报名材料中，需要学校和单位加盖公章的材料必须按要求提供，按以上1至7的顺序全部扫描为1个PDF文档（文档命名：姓名+联系电话+专业，如：李+139***123+XX专业）发相应邮箱进行资格初审。
（三）报名资格审核
报名结束后，招聘单位根据公告岗位条件等要求对应聘人员提交的报名材料进行资格初审，资格初审合格人员进入面谈环节，由招聘单位电话通知到现场参加面谈测试，如因本人未接听电话、关机、预留手机号码错误等原因导致本人未收到通知，视为弃权处理。对于弄虚作假行为，一经查实，即终止或取消资格，并按照有关规定予以处理。
（四）面谈
1.面谈时间
2025年3月31日（星期一）具体时间以组织实施单位电话等方式通知为准
2.面谈地点
景谷傣族彝族自治县文化和旅游局3楼会议室。
3.面谈内容
主要围绕应聘人员的政治素质、学习成绩、沟通能力、在校表现、社会实践、求职意愿、语言表达等进行。
4.面试人员确定
面谈总分为100分，设定最低控制分数线为80分，在达到最低合格分数线以上人员，根据岗位面谈成绩从高到低的顺序，按进入面试人数与岗位招聘人数5:1比例确定面试人员，如末位出现面谈成绩相同的，一并进入面试。如岗位进入面试人数与岗位招聘人数达不到5:1比例，由招聘工作领导小组根据招聘人才质量及实际情况研究同意，并报县人社部门备案后，适当放宽开考比例。面谈成绩仅作为应聘人员进入面试资格的选拔条件，不计入面试成绩。
进入面试的人员由招聘工作领导小组电话通知，若未及时接听电话或未按时到达指定面试地点，视为自动放弃。
参加面谈人员相关材料由招聘单位收集保管，留存备查。
（五）面试
1.面试对象
经面谈测试确定进入面试人员(最终以面试组织实施单位通知为准)。
2.面试方式
采取模拟现场主持和专业知识问答的方式进行。
3.面试时间
2025年3月31日（星期一）。具体以面试组织实施单位电话等方式通知为准。
4.面试地点
景谷傣族彝族自治县文化和旅游局3楼会议室。
5.面试内容
面试的重点是考核考生的能力素质、普通话水平等方面，主要围绕专业素养、语言表达能力、计划组织协调能力、应变控制能力、举止仪表等方面进行测评。
6.面试成绩计算
面试总分为100分，成绩四舍五入保留两位小数。
面试成绩为最终成绩，最低分数控制线为80分，在面试成绩达到最低分数控制线人员中，根据面试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数1:1的比例确定参加后续招聘程序人员。
面试成绩在本考场所有面试结束后现场公布。全部面试工作结束后，面试成绩、岗位排名等信息将在招聘现场进行公布，同时在景谷傣族彝族自治县人民政府网（https://www.jinggu.gov.cn）进行公布。
四、签订就业意向协议（含补充协议）
按规定签订就业协议（含三方补充协议）。如考生放弃签订协议的请在收到通知后一小时内签订放弃承诺书，在同一岗位考生中按照面试成绩由高至低的原则依次递补，确定进入签订就业意向协议环节人员。签订就业意向协议人员等额进入资格复审、考察和体检，考察、体检时间另行通知。
五、资格复审、考察和体检
（一）资格复审
资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证及岗位要求的相关证书原件（2025年毕业生须于拟聘用人员公示前提供报考岗位资格条件相关毕业证、学位证、主持人资格证等）。本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交证件及证明材料的复印件各一份，签订《普洱市事业单位招聘诚信守法承诺书》。
（二）考察
签订就业意向协议人员在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证等证件原件，由景谷县文化和旅游局负责审核考察，考察的重点是了解掌握考察对象在思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。
（三）体检
由景谷县人力资源和社会保障局组织实施。体检在规定的时间内进行，未及时按要求完成体检的，取消其体检资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等有关规定执行；体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检由景谷县人力资源和社会保障局组织，体检医院为景谷县人民医院；报考人员对体检结论有疑问，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由招聘单位组织一次复检，体检结果以复检结论为准，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院。《体检操作手册》中要求当场复检的项目，必须在当日完成复检，当场复检在初检医院完成。除当场复检项目外的复检，应更换体检医院进行复检。体检、复检费用自理。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
六、公示、聘用和递补事项
（一）根据考察和体检结果，确定拟聘用人员，建立拟聘人员入职信息核查机制，招聘单位建立与司法机关违法犯罪信息库查询机制，对新招聘的人员提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。
拟聘用人员名单在景谷傣族彝族自治县人民政府网（https://www.jinggu.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。
（二）公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
（三）招聘过程中，应聘人员因资格复审不通过、签订协议后自愿放弃、考察不通过、体检不合格等出现岗位空缺时，由招聘工作领导小组决定是否按照成绩由高到低的顺序进行递补。递补人员面试成绩必须在最低分数控制线及以上。自愿放弃人员需提交本人亲笔签名的放弃承诺书。
七、签订聘用合同
聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持相关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。
八、政策待遇
本次招聘的急需紧缺人才，纳入普洱市景谷县事业人员编制管理，享受事业人员薪酬待遇及福利保障。
九、其他事项
（一）查询网站
景谷傣族彝族自治县人民政府网（https://www.jinggu.gov.cn）
（二）联系方式
0879-5221545
（三）重要提示
1.应聘人员应主动及时关注“景谷傣族彝族自治县人民政府网”（https://www.jinggu.gov.cn）发布的相关通知、公告，并保障手机通畅，因应聘人员个人原因无法联系，造成的后果由应聘人员自行负责。
2.应聘人员对报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与应聘人员所持证明材料不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘人员自行承担。
3.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
4.凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
5.就业协议书、三方协议（含补充协议）一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
6.有下列情形之一的，视为自动放弃：
（1）应聘人员自愿放弃面试或签订就业协议的（提交本人亲笔签名的书面情况说明或不少于2名招聘工作人员签名的情况记录）。
（2）公示期满后，未按时到岗的视为自动放弃。
7.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
8.本次招聘面试不指定辅导用书，也不举办或委托任何机构举办培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
十、组织纪律
（一）对违反考试纪律的相关人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）文件规定处理。
（二）按照《事业单位人事管理回避规定》，所有参加本次招聘活动的工作人员涉及履职回避情形的，按规定进行回避。在招聘过程中如发现不符合条件的人员，聘用单位可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。
（三）请各位报考人员认真对待人才招聘和到景谷县工作一事，审慎报名，参与资格复审但未参加后续招聘环节、签订协议后放弃、未按规定到聘用单位报到等行为属于浪费考录资源的行为，将记入事业单位考试录用诚信档案库，取消考试聘用资格且5年内不得报考普洱市范围内的事业单位。
十一、未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释
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原标题：景谷傣族彝族自治县文化和旅游局所属事业单位2025年急需紧缺人才招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
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