招聘7人2个岗位
为进一步加强金江白族乡人民政府综合应急救援队伍建设，提高基层综合应急救援能力，现决定面向社会公开招聘7名编外人员，从事安全生产、社会服务、防灾减灾、应急救援等工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
此次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招聘、自愿报名、统一考试、综合评定、择优聘用的方式进行。
二、招聘条件
（一）本次招聘7名编外人员，其中6名男性（综合应急救援队队员），1名女性（应急办公室文员）。要求具有国家教育行政部门认可的初中及以上文凭，三类人员（低保户、监测户、已脱贫户）、退伍军人、党员、持B2以上驾驶证人员优先。
（二）丽江市户籍，年龄满20周岁以上45周岁以下（1980年1月1日至2005年12月31日期间出生）；三类人员限金江白族乡户籍。
（三）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，自觉遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，本人、家庭成员以及主要社会关系中无违法犯罪和违反社会治安及社会公德的记录，本人无被开除公职或辞退等不良记录，无赌博酗酒等不良嗜好，无吸毒史，无不良征信记录，无网上借贷、不沉迷网络赌博、网络游戏等不良行为。
（四）具有良好的职业道德和心理素质，品行端正，服从工作安排且，积极主动履行岗位职责，有较强的纪律观念、保密意识、事业心和责任感。
（五）热爱且自愿从事安全生产、社会服务、防灾减灾、应急救援等工作，能够遵守金江白族乡人民政府应急值班值守制度。
（六）身体健康，无重听、色盲、传染性疾病或其他可能影响应急救援工作的遗传、慢性疾病。
（七）积极参加训练和专业知识培训，经集中培训后，体能和基本业务技能达到规定标准。
三、工作职责
（一）遵照“急时应急，平时服务”原则管理，主要从事安全生产检查、护林防火巡查、执勤训练、应急处突、应急救援等。
（二）同步做好金江白族乡党委、政府安排的其他事务。
四、用工方式及待遇
（一）聘用的编外人员实行劳动合同制管理，建立劳动关系并签订劳动合同，试用期1个月，招聘人员上岗后按月发放工资，统一缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）及大病医疗保险，并购买人身意外伤害保险。
（二）聘用的编外人员综合经费按照5.4万元/人/年标准保障，每人每月实领工资+五险（单位部分和个人部分）共计4500元左右（实行绩效管理，每月略有上下浮动），工作期间提供食宿保障（需缴纳一定的伙食费）
（三）工作岗位实行轮班制(包含夜班)，每月根据工作实际情况安排休息（6天左右）。
五、报名程序
报名地点：古城区金江白族乡消防工作站
联系人及电话：陈老师
联系电话：13988890003、0888-5371026
报名时间：自招聘公告发布之日起开始报名，至2025年6月20日18:00前，工作日期间每天8:30—12:00、14:30—18:00。
六、招聘监督
由金江白族乡纪委对招聘过程进行全程监督，严禁招聘中存在不廉不公、接受吃请等行为。
七、考试
（一）体能测试
1.体能测试由古城区金江白族乡人民政府统一组织实施。
2.体能测试科目为男士1000米跑，女士800米跑。
3.体能测试时间、地点另行通知。
（二）面试
1.面试根据体能测试成绩的高低排序，按照拟聘人数与进入面试人数1:2的比例确定进入面试人选。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。
2.面试时间、地点另行通知。
（三）考生注意事项
招聘期间请全程保持电话畅通，参加考试的考生务必按照用人单位通知的时间和地点持身份证原件提前20分钟进入考场，考试开始仍未报到的考生作自动弃权处理。
（四）政治审查
拟进体检人员进行政治审查，由拟聘者到户口所在地派出所开具政审证明，政治审查不合格或自动放弃的，按综合成绩从高到低顺延递补。
（五）体检
1.根据应聘人员考试总成绩排名以及政审结论，按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。体检由古城区金江白族乡人民政府统一组织，体检时需提供有效身份证明，费用由拟聘人员自行承担。
2.拟聘人员出现未按规定的时间内参加体检、体检不合格或个人放弃等情况的，按综合成绩从高到低顺延递补。
3.体检时间、地点：另行通知。
（六）公示
体检合格后，招聘录用结果由古城区金江白族乡人民政府按有关规定进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，出现存在举报违规违纪等情况的人员，自动截止该人员招聘工作，同时按综合成绩从高到低顺延递补。
八、用工形式
经过体能测试、面试、政审、体检后确定聘用人选，试用期考核合格后与古城区金江白族乡人民政府签订劳动合同，由古城区金江白族乡人民政府统一管理调配。
九、注意事项
应聘人员应携带户口簿、居民身份证、毕业证书、学位证书、相关工作经历证明（烈士子女证、消防员证、驾驶证等）原件及本人2寸蓝底彩色照片2张到现场报名；《报名登记表》（附件1）在报名现场填制。除原件外，应聘人员需提前准备下列复印件：
1.户口簿复印件（户主页、本人页）1份。
2.居民身份证复印件（正反面同页）1份。
3.毕业证书、学位证书复印件各1份。
4.其他有关证明材料复印件各1份。
十、其他
（一）本公告未尽事宜，由古城区金江白族乡人民政府负责解释，咨询电话：0888-5371026。
（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程，发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格。
（三） 人员聘用后，由古城区金江白族乡人民政府进行相应的技能培训，培训结束后统一调配到工作岗位。
