招聘15人1个岗位
根据工作需要，临沧市临翔区消防救援局决定面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘15名政府专职消防员，主要从事城乡、森林草原火灾扑救和应急救援工作任务，工作地点为临沧市临翔区。
二、招聘条件
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，爱岗敬业;
2.年龄范围：18周岁以上、28周岁以下(1997年3月20日至2007年3月20日);解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍退出人员或持A类机动车辆驾驶证的人员年龄可放宽至30周岁;
3.男性，身体健康，无色盲、无口吃、无明显纹身;
4.高中(含中专、职高、技校)毕业生及以上文化程度青年(含高校在校生);
5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;
6.自愿从事消防救援工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排;
7.遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格;
8.法律、法规和消防救援机构规定的其他条件。
(二)优先聘用条件:
1.优先招聘烈士、因公牺牲的军人、人民警察的配偶、子女;
2.在同等条件下，优先招聘退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、见义勇为和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员;
3.持有B2及以上驾驶证人员且驾驶经验丰富人员优先聘用;
4.具有从事办公室、新闻宣传、学历高者或临沧户籍人员优先聘用。
5.体育相关专业人员在同等条件下、有篮球、足球、田径特长的人员优先聘用。
(三)有下列情形之一的人员，不予聘用：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被收容教养、收容教育或有吸毒史的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;
4.曾因违反有关管理规定被机关、团体、企事业单位解除劳动合同的;
5.正在接受审查或受处分且处分期未满的;
6.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚处罚的;
7.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
8.具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜从事消防救援工作的;
9.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的;
10.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
为确保此次招聘工作顺利进行，临沧市高新区茶苑路消防救援站具体负责招录工作。招聘按照发布公告、自愿报名、资格审查、体能测试、面试、体格检查(参照应征公民体检)、政治考核、公示录用、入职培训等程序进行，通过公平竞争，择优聘用。
(一)报名时间及方式。报名时间：2025年3月20日至2025年3月30日8:30-12：00，14:30—18:00，报名日期截止后，不再受理。报名方式及地点：采取现场、网络报名相结合的方式;现场报名地点：临沧市高新区茶苑路消防救援站(云南省临沧市临翔区茶苑路703号);网络报名将网上报名材料投递至邮箱：827283762@qq.com，扫附件3报名及提供相关扫描件;报名时间以邮件送达时间为准，逾期报名无效。
报名电话联系人：韦先生：15126483879、曹先生：18788398947。
应聘者报名前仔细阅读《临翔区消防救援局政府专职消防员招聘公告》，填写《临翔区消防救援局公开招聘政府专职消防队员报名表》并认真核对个人报考信息。报名时提供本人毕业证、身份证、户口簿、近期免冠证件照4张(1寸蓝底)及相关证书证件原件和复印件。本次不收取任何报名费用。
(二)资格审查。招聘办公室对应聘人员提供的报名材料进行审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消聘用资格。
(三)体能测试。经资格审查合格的应聘人员参加体能测试，测试科目参照国家综合性消防救援队伍消防员招录标准执行，体能测试不合格的，不得进入下一环节。
(四)体格检查。在指定的市级以上综合性医院进行，参照《参照应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，体检不合格的不予录用，体检费用由个人承担。体检不合格的，不得进入下一环节。
(五)面试。根据体能测试排名，按照招聘人数1:2比例确定进入面试环节人员，面试主要了解应聘者入职动机、语言表达、心理素质、仪表形象等。面试不合格的，不得进入下一环节。
(六)政治考核。参照征兵政治考核要求进行，不符合政治考核有关规定的，不予招录，如政审不合格或自动放弃者，根据体能测试、面试成绩排名顺序依次递补。
(七)公示录用。按照满分100分计算，体能测试占60%、面试占40%的比例，构成应试者的总成绩(考试总成绩=体能测试×60%+面试×40%)，根据测试综合成绩排名依次录取。
(八)入职培训。初步录用者参加大队统一组织的为期1个月的集中培训。培训内容包括消防救援基础体能、技能、队列、理论、城乡和森林火灾扑救基本技能、消防救援队伍各项规章制度等内容;培训不合格不予录用,培训期间自动放弃者需赔偿培训期间相关费用。
(九)合同签订。培训结束后，按照平等自愿、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同及入职承诺书，首次签订期限为1年，试用期1个月。录用人员需工作满1年才能提出辞职，如因个人原因提前离职，需赔偿入职培训期间相关费用。
四、薪酬待遇
(一)试用期工资待遇，试用期为一个月，按2000元/月发放。试用期工作未满一个月的，不予发放。
(二)正式聘用工资待遇，工资待遇每人每月5591.11元(含五险一金)，食宿及被装由本单位按标准统一提供。
(三)符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》条件，且工作表现突出的，优先推荐参加国家消防员招录，享受国家综合性消防救援队伍相关待遇和保障。
(四)工作满2年后择优推荐驾驶培训。
(五)每年享受带薪休假1次(工作需满1年)和单位安排的免费体检。
(六)表现优秀者可享受相关技术培训。
五、管理方式
根据《云南省专职消防队伍管理办法》《临沧市政府专职消防队伍管理办法》，实行准军事化管理和24小时值班备勤制度。工作满1个月后，每人每月安排4天轮休，可享受、婚假、陪护假、丧假，满一年之后享受带薪休假。遇有国家重大节日、特殊执勤任务不能轮休的适时安排补休。从签订协议起，第二年开始享受带薪休假，具体休假天数按实际工龄计算。
六、注意事项
(一)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。若出现未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
(二)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
(三)报考人员必须严格遵守公告相关规定，因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，后果由应聘人员自行承担，对违反聘用考试纪律的报考人员，严格按照有关规定处理。
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