招聘1人1个岗位
为进一步加强采供血高素质专业化人才队伍建设，促进血液事业高质量发展，经临沧市卫生健康委和临沧市人力资源和社会保障局批准，临沧市中心血站决定公开引进招聘1名急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
面向全国。
二、招聘岗位、名额
本次共引进招聘1名医学检验岗位专业技术人员。
三、引进招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱卫生健康事业，服从单位工作安排，安心工作，认真履行聘用岗位职责与血站签订的就业协议和聘用合同。
（二）年龄在18周岁及以上、35周岁及以下，对于引进当年硕士研究生、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁及以下（年龄计算截止日期为单位发布公告报名之日）。
（三）2025年毕业的全日制普通高校硕士研究生及以上学历未就业毕业生（含2023年、2024年毕业的全日制普通高校毕业的硕士研究生）。
（四）具有良好的政治素质和道德品行，热爱卫生健康事业，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身心健康、遵纪守法，无任何违法、违纪记录，无不良诚信记录。
（五）招聘报考岗位要求的其他资格条件
岗位名称 |
学历要求 |
招聘专业 |
招聘计划 |
生源地或户籍要求 |
其他条件 |
检验岗 |
硕士研究生及以上学历 |
医学技术类（医学检验技术、临床检验诊断学、免疫学） |
1人 |
不限 |
一经录用最低服务年限为5年。 |
四、不符合引进的情形
（一）受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（二）被开除中国共产党党籍的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（三）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
（四）参加公务员招考和其他各类事业单位招聘被确定为拟录用（聘用）的人员；
（五）聘用后与单位构成回避关系岗位的人员；
（六）法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、引进工作程序
（一）发布公告
以学校双选会发布公告时间为准，并在临沧市人力资源市场微信公众号、临沧市卫生健康委员会网站、昆明医科大学网站、“临沧市中心血站”微信公众号发布公告。
（二）报名及注意事项
1.报名以高校现场报名方式进行，报名时间以公告为准，地点：昆明医科大学招聘现场。
2.报名人员必须提交以下材料：《报名登记表》《报名花名册》（电子版）、《诚信承诺书》、电子版正规照片、身份证、毕业证、学位证、户口册等扫描件；如有发表论文、荣誉证书、其他相关资格证书等材料可一并附上。2025年应届毕业生须于7月中上旬提交真实有效的毕业证、学位证书，未在规定时间内取得上述证书者，取消一切资格。
（三）资格审查
血站公开引进工作领导小组根据报名人员提交的资料，按引进对象、引进条件对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入专业技能考试程序。岗位资格审查合格人数达3名及以上方可组织考试，若应聘岗位人数不足，需报市卫生健康委及市人力资源和社会保障局同意后方可组织考试。审查合格人数达3名及以上的，采取笔试加面试方式进行；若资格审查合格人数达到2名及以下的，采取面试的方式进行；如资格审查合格人员为1人的，采取直接考察的方式进行引进。资格审查通过人员将于2025年3月14日（报名当日）以电话或信息的方式告知，资格审查未通过人员不另行通知。
（四）考试时间及地点
1.考试时间：2025年3月14日下午（具体时间另行通知）
2.考试地点：另行通知，开考15分钟内未到现场的考生视为自动放弃。
3.考试方法及成绩计算方式：考试采用笔试加面试相结合的方式进行，综合成绩笔试占50%，面试占50%；
4.其他情况说明：按笔试成绩由高到低，以引进岗位数的2:1比例确定参加面试人员，面试考官在5人以上，其中包含外部邀请考官不少于三分之一。面试室配备录像、录音设备、全程记录面试过程，笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后保留至小数点后2位，综合成绩于2025年3月14日24:00在考场外公布。
（五）确定拟聘人员
根据引进岗位数，按照综合成绩从高到低确定拟聘人员，如出现综合成绩并列时，则按面试成绩从高到低顺序优先确定拟聘人选，并签订就业协议，综合成绩低于总分60%。不作为拟聘对象。
（六）资格复审
2025年7中上旬，领导小组办公室对拟聘人员资格进行复审。复审时需提交本人身份证、毕业证、学位证、资格证、毕业就业推荐表、各类获奖证明的原件。主要审查考生提供的有关证件和材料与所提交报名登记表信息是否一致、是否真实。
（七）体检
资格复审通过后到指定的综合性医院体检。体检按《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行，并根据《血站质量管理规范》规定加做经血传播疾病相关指标检测，确认是否符合拟聘岗位所需的身体条件。体检费用由拟聘人员自理。体检不合格者不予聘用。未按时间、地点参加体检、复检或鉴定的签约人员，视为自动放弃。体检结束后，对体检结论有疑问者，在体检结论告知考生5个工作日内考生本人可以申请复检，复检只进行一次。复检时必须由血站工作人员负责全程监督。申请复检考生体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检需开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
（八）考察
2025年7月21日至23日，由人才引进工作领导小组抽调人员组成考察组，根据引进岗位要求，对拟聘人员采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈、书面函询等多种形式开展考察工作。全面了解考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、职位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学习、工作经历等内容。因考察不合格或主动放弃出现名额空缺的，按该岗位综合成绩在合格分数线以上由高到低递补一次。
（九）公示
体检、考察合格的拟聘用人员名单在临沧市人力资源市场微信公众号、临沧市卫生健康委员会网站、临沧血站微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护应聘者权益，反映问题时必须实名反映，否则不予受理。
（十）聘用
经公示无异议，报经市人力资源和社会保障局、市卫生健康委员会审核批准后，按有关程序办理聘用手续，试用期一年，试用期满后按规定程序进行考核转正定级，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
（十一）违约责任
若出现违约的引用人员，按聘用合同协议和附属协议须承担相应的违约责任后，单位才给予办理解约手续和退还就业协议书。
六、有关要求
（一）招聘人员与临沧市中心血站签订《事业单位聘用合同》，纳入国家事业专技编制管理，相关待遇按国家事业单位薪酬标准执行。公开引进招聘人员在临沧市中心工作最低服务年限为5年（含试用期）。
（二）聘用人员人事档案由市中心血站按有关规定到临沧市人力资源和社会保障局进行转存。
（三）参加引进人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律和考场秩序。对违反招聘纪律、考试作弊、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，将中止或取消其报考资格和聘用资格。
咨询电话及邮箱：
市中心血站办公室：0883-2145687
邮箱：ynlcszxxz@126.com
监督电话
临沧市卫生健康委人事科：0883-2145879
临沧市中心血站纪检委员办公室：0883-2147663
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