招聘5人3个岗位
临沧市临翔区恒祥建设开发集团有限责任公司(以下简称“集团公司”)是经临沧市临翔区国资委批准设立的一家区属国有企业，成立于2020年，注册资本金2亿元。主营业务为房地产开发经营，房屋建筑业;物业管理，土地整治服务，市政设施管理，仓储服务，广告业，铁路、道路、隧道和桥梁工程建筑，市政道路工程建筑，水利发电工程施工，园林绿化工程施工，生态保护工程施工，管道工程施工，土壤污染治理与修复服务，市场管理服务;施工劳务等。
临沧锐拓建筑有限公司(以下简称建筑公司)隶属于临沧市临翔区恒祥建设开发集团有限责任公司下设全资三级子公司，为临翔区区属国有企业，成立于2022年，注册资本金4000万元。资质类别及等级：建筑工程施工总承包贰级、市政公用工程施工总承包贰级。主要经营范围为许可项目：建设工程施工;建筑劳务分包：施工专业作业;住宅室内装饰装修;文物保护工程施工;地质灾害治理工程施工(依法须经批准的项目经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)。一般项目：工程管理服务：市政设施管理;园林绿化工程施工;体育场地设施工程施工;对外承包工程;土石方工程施工;金属门窗工程施工;租赁服务等。现根据公司生产经营发展需要，面向全国市场化选聘工程管理部负责人1名，工程管理人员3名，工程预算员1名，公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。按照发布公告、报名、资格审查、笔试、考察、研究聘用等程序进行。
二、招聘岗位事宜
本次招聘3个岗位共5人。
(一)招聘岗位及职责
工程管理部负责人1名：
岗位职责：(1)主持项目的技术管理;(2)主持制定项目技术管理工作计划;(3)按规定查验和接收加盖施工图审查专用章的设计图纸，参加图纸会审和设计交底，并对结果进行确认;(4)组织有关人员熟悉与审查图纸，主持编制项目管理实施规划的施工方案并组织落实;(5)负责技术交底;(6)组织做好测量及其核定;(7)指导质量检验和试验;(8)具体组织编制和报审施工组织设计、重大危险源识别和控制方案、专项施工方案，审核作业指导书并组织实施;有分包单位的，应负责督促落实分包单位的相应工作;(9)参加工程验收，处理质量安全问题;(10)组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档;(11)组织技术学习、交流技术经验;(12)组织进行技术攻关。
工程管理人员3名：
岗位职责：(1)对项目施工过程中安全生产的技术工作负责。认真贯彻上级制定的各项安全技术措施和施工组织设计安全措施，在执行过程中，发现与实际情况不相符或存在隐患，有责任提出整改补充措施;(2)参加工程项目的图纸会审，参与施工组织设计和施工方案的制定，并熟悉图纸和设计要求;(3)负责施工现场的安全生产和文明施工设置，确保施工活动符合省、市、区相关要求，会同安全员搞好安全教育技术交底工作，对违章作业坚决制止;(4)对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理;(5)负责准确掌握工程进度，协助项目经理进行施工进度管理，协调各工种、各专业之间的施工配合，确保工程按计划进行;(6)会同工程技术人员对各专业班组进行技术交底，确保施工按照施工进度计划、图纸要求和设计要求进行;(7)组织各班组进行施工，并对每一分项分部工程进行自检，确保工程质量符合施工规范和验收标准。对下道工序的施工，必须经过验收合格才能进行;(8)组织设备操作人员、维修人员管理好各种设备，确保设备处于良好状态，并做好周转材料的充分利用及入库、维修工作;(9)负责工程变更工作按程序办理签证，确保工程变更的合理性和合规性;(10)在工程竣工后，负责竣工资料及资料归档工作，配合建设方完成竣工决算审计工作。
预算员1名：
岗位职责：(1)根据项目设计文件、施工图纸、合同文件及现行定额、标准、规范等，进行工程项目的成本估算和预算编制;(2)参与项目前期的投资估算、设计概算工作，为项目决策提供经济依据;(3)协助项目经理或合同管理部门，对工程项目合同进行经济条款的审核，确保合同内容的合理性和经济性;(4)参与合同变更、索赔等经济事项的处理，确保项目成本得到有效控制;(5)监控项目实施过程中的成本支出，对比实际成本与预算成本，及时发现并纠正偏差;(6)负责工程项目的结算工作，包括中期结算和最终结算，确保结算金额准确无误;(7)收集、整理和分析建筑材料、设备、劳务等市场价格信息，为项目成本估算提供数据支持;(8)参与市场调研，分析工程项目成本趋势，为项目决策提供经济预测和建议;(9)与设计、施工、采购等部门保持密切沟通，确保成本估算和预算的准确性;(10)参与项目例会，汇报成本控制情况，提出成本控制建议;(11)建立和维护项目成本估算、预算、结算等经济文件的档案，确保资料的完整性和可追溯性;(12)编制和提交成本分析报告，为项目管理和决策提供经济方面的依据。
(二)岗位招聘条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，年龄在40周岁以下;
2.工程管理部负责人须具有大专及以上学历，所学专业为建筑学、土木、工民建类相关专业，具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，同时持有一级建造师证书(建筑工程或市政工程)+A证;
3.工程管理人员须具有本科及以上学历，所学专业为建筑学、土木、工民建类相关专业，具有3年以上从事工程施工技术管理工作经历，同时持有二级建造师证书(建筑工程或市政工程)+B证;
4.预算员须具有本科及以上学历，所学专业为工程造价专业，具有3年以上从事工程造价工作经历，同时持有二级造价师证书及以上证书;
5.具有良好的品行，服从公司岗位调剂;
6.具备适应岗位要求的身体条件。
7.有下列情形之一的，不得参加报考：
(1)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(4)在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员;
(5)曾被开除公职的人员;
(6)法律法规、政策规定的其他情形;
(7)其他不宜报考的人员。
(三)招聘范围
本次招聘面向社会公开招聘，如公开招聘未招满岗位的，则面向社会进行特殊人才引进。
(四)薪酬待遇
1.工程管理部负责人薪酬待遇按照国家有关规定和临沧锐拓建筑有限公司薪酬管理办法六级一档执行，试用期3个月(试用期员工工资按定岗定级标准的80%发放)，试用期满，视其试用期间工作表现的优劣，由公司评定后定岗定级，定岗定级后执行相应岗位薪酬。
2.工程管理人员及预算员，试用期工资按薪酬待遇按照国家有关规定和临沧锐拓建筑有限公司薪酬管理办法一级一档执行，试用期3个月(试用期员工工资按定岗定级标准的80%发放)，试用期满，视其试用期间工作表现的优劣，由公司评定后定岗定级，定岗定级后执行相应岗位薪酬。
三、招聘方法及程序
(一)报名
1.报名时间：2025年2月8日至2025年2月14日18:00止，受理时间为上午8:30至12:00，下午2:30至6:00。报名人员填报《建筑公司社会化公开工程管理人员报名登记表》，需如实填写相关信息，连同个人身份证、学历学位证明、相关资格证书(职称、职业资格或重要奖励等)、能证明工作经验的相关材料(如社保缴纳证明或原单位工作证明等)复印件等。
2.报名地点：临沧市临翔区忙畔街道临沧市双创中心一楼临沧忙畔零工市场。
咨询电话：0883—21235660883—3088377
18183885442(俸老师)15925485283(郭老师)
18187091410(赵老师)13238634609(欧阳老师)
18988328792(鲁老师)13208830916(罗老师)
(二)资格审查
报名结束后由招聘工作领导小组对应聘人员提交的资料与应聘岗位匹配性进行审核，符合条件报名人员进入考试人员名单，并于考试前1天前以电话、短信、微信形式通知纳入考试范围人员进行考试。本次考试不收取任何费用。
(三)考试
本次考试采取笔试的方式进行。
1.开考比例不低于1:2(招聘岗位数与通过资格审查考生数的比例)，岗位开考比例达不到要求时，经公司研究同意，可适当放宽开考比例、取消招聘岗位或相应递减招聘人数。并在“临沧市就业工作站”和“恒祥建设开发集团有限责任公司”微信公众号发布公告;
2.笔试总分为100分，不开展面试，录取分数不得低于60分;
3.笔试时间和地点另行通知。
(四)体检
根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入体检人员。体检标准参照《行政事业单位录用体检办法》执行。体检由云南宏华人力资源有限公司临沧分公司统一组织，体检费用由考生自理。
进入体检范围的人员不按时参加体检或者体检结果不合格者，取消招聘资格，由此产生的空缺岗位按报考人员综合成绩从高到低的顺序依次进行递补(体检时间、地点另行通知)。
(五)征求意见
向政法委、公安局(或派出所)、法院、司法局等，征求其本人是否存在涉黑涉恶、违反治安管理等有关情况。
(六)报区国资委党委审核
集团公司党委根据笔试考核、征求意见等情况综合分析，等额提出聘用人选，报区国资委党委审核。
(七)其他
若出现因自身原因放弃或审核未通过，岗位考试比例大于1:3且顺位考生成绩超过60分的情况，可顺位录用。
四、研究聘用
拟聘用人员名单公示期为5个工作日，公示期满，公示无异议或有反映但不影响聘用的确定为聘用对象。
五、任职
集团公司党委、纪委对聘用人员进行廉洁自律提醒谈话。完成聘用人员任前程序后，按照有关规定签订聘用合同。
六、入职
试用期满后，集团公司对录用人员在试用期所表现出的能力、潜力、素质等方面进行岗位匹配性评估，不符合聘用条件者，按相关程序予以解聘。
七、其他
对违反公开招聘工作纪律或不具备竞聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或竞聘资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
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