为保障运营项目高标准落地、高效率运行，快速搭建一支具备实战经验、能直接上手履职的核心运营团队，昆明市人力资源服务有限公司根据项目实际运营需要，现面向社会公开招聘有相关岗位成熟经验的外包项目工作人员。具体公告如下：

一、招聘原则

（一）党管人才:坚持党的领导，将政治素质作为人才选拔的重要标准，优先录用退伍军人及政治思想过硬的人;

（二）按照公开、平等、竞争、择优的原则，全面考核，择优聘用。

（三）人岗匹配:以岗位需求为导向，注重专业能力与职业素养;

二、招聘岗位

（一）党务工作者1名

（二）安全员2名

（三）招商运营管理岗3名

（四）项目造价合同管理岗1名

三、招聘条件：

（一）党务工作者

1.大学本科及以上学历；

2.年龄40周岁以下；

3.需具备党建工作、文秘相关工作经验，有较强文字功底、能熟练操作办公软件；中共党员（含预备党员）优先。

（二）安全员

1.大学本科及以上学历；

2.年龄45周岁以下；

3.安全工程/公共安全管理、旅游管理/景区管理、环境工程、设施管理/物业管理等相关专业且有1-3年安全管理工作。

4.责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力，体力良好（需户外巡检）；

5.熟练使用办公软件，有一定的文字撰写能力；

6.具备安全员证书。

（三）招商运营管理岗

1.大学专科及以上学历；

2.年龄35周岁以下；

3.具备1-3年房地产商业街区或文旅项目招商运营相关工作经验，熟悉本地市场消费习惯与行业规则。

4.掌握基础的商务谈判技巧，具备独立对接商户、推进签约落地的实操能力，能熟练使用Office办公软件完成经营报表、分析报告的撰写。

5.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能协同设计、工程、物业等多个团队推进商户进场落地工作，有较强的抗压能力与目标感。

6.熟悉房地产租赁、文旅项目运营相关的基础法规，工作踏实负责，作风端正，能适配项目现场的日常巡检与外勤拜访工作。

（四）项目造价合同管理岗

1.大学专科及以上学历；

2.年龄45周岁以下；

3.工程造价、工程管理、土木工程等工程类相关专业。1年以上建设项目造价合同管理相关工作经验，精通工程项目全过程管理流程，熟悉云南省本地定额与计价规则；2个以上完整项目全流程造价合同管理经验者优先录用。

4.具备较强的对内对外沟通协调能力、公文撰写及工程资料整编能力，责任心与执行力强，可高效落实各项项目管理要求。

四、有下列情况之一的，不得报名:

（一）曾因违纪、违法被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的。

（二）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未作出结论的人员。

（三）受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

（四）曾受过刑事、纪律处分的人员。

（五）有较为严重的个人不良信用记录的人员，被依法列为失信联合惩戒对象、被人民法院纳入失信的被执行人以及国家有关部委联合签署备忘录明确失信情形的人员。

（六）法律、法规及政策规定的其他情形。

五、工资待遇

按国家规定为录用人员缴纳社会保险，党务工作者实发工资3500-4000元；安全员实发工资4800-5500元；项目造价合同管理岗4800-5500元；招商岗位实发工资5500.00-6500.00元。（具体面议）

六、报名时间

2026年8月26日14:00至2026年8月31日12:00

七、报名材料及提交方式

采取网络报名方式。报考人员登录昆明人才招聘考试网（网址：www.kmrcjob.cn）→新用户点击注册（已有账号点击登录）→进入昆明市人力资源服务有限公司外包项目成熟性人才专项招聘报名界面→按系统提示填写报名信息→上传近期清晰免冠照→仔细核对信息并确认后提交→等待电话或短信通知。

八、招聘程序

1.报名资格初审符合招聘报名条件的，经个人工作简历筛选后，电话或短信通知面试。

2.录取者根据有关规定，与昆明市人力资源服务有限责任公司签订劳动合同。

联系电话：0871-63340298