昆明市人力资源服务有限公司根据服务单位需要，现面向社会公开招聘具有岗位成熟经验派遣制部门负责人。

具体公告如下：

一、招聘原则

（一）党管人才:坚持党的领导，将政治素质作为人才选拔的重要标准，优先录用退伍军人及政治思想过硬的人;

（二）按照公开、平等、竞争、择优的原则，全面考核，择优聘用。

（三）人岗匹配:以岗位需求为导向，注重专业能力与职业素养;

二、招聘岗位

（一）安全总监1名

（二）项目管理部门负责人1名

三、招聘条件：

（一）安全总监

1.大学专科及以上学历；

2．年龄25-50岁；

3.必须持有特种设备安全管理人员资格证书（A证）或注册安全工程师证书，有3年以上文旅、交通运营类项目安全管理经验者优先，熟悉昆明本地安全监管要求者可优先考虑；

4.熟练掌握特种设备安全管理相关法规标准，能独立完成特种设备安全资料梳理、隐患排查与整改闭环工作，工作严谨细致，责任心强；

5．身体素质良好，可适配项目现场常态化巡检与应急值守工作；

（二）项目管理部门负责人

1.大学本科及以上学历；

2.年龄45周岁以下；

3.应聘者需具备建设方甲方项目管理相关经验，熟悉从前期图纸审查、施工过程管控到竣工验收的全流程甲方工作逻辑，能站在建设单位视角统筹工程质量、安全与进度目标。熟知本地建设项目审批流程与行业规范，可独立完成现场巡检、问题督办、工程资料审核等核心工作；

4.需完整参与过至少2个以上在建项目的现场管理工作，熟悉与监理、施工、设计等多方主体的协同规则，能快速落地建设方的各项管理要求。

四、有下列情况之一的，不得报名:

（一）曾因违纪、违法被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的。

（二）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未作出结论的人员。

（三）受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

（四）曾受过刑事、纪律处分的人员。

（五）有较为严重的个人不良信用记录的人员，被依法列为失信联合惩戒对象、被人民法院纳入失信的被执行人以及国家有关部委联合签署备忘录明确失信情形的人员。

（六）法律、法规及政策规定的其他情形。

五、工资待遇

实发工资8000.00-10000.00元，按国家规定为录用人员缴纳五险一金。

六、报名时间

2026年8月24日14:00至2026年8月31日12:00

七、报名材料及提交方式

采取网络报名方式。报考人员登录昆明人才招聘考试网（网址：www.kmrcjob.cn）→新用户点击注册（已有账号点击登录）→进入昆明市人力资源服务有限公司招聘派遣制成熟性人才专项招聘报名界面→按系统提示填写报名信息→上传近期清晰免冠照→仔细核对信息并确认后提交→等待电话或短信通知。

八、招聘程序

1.报名资格初审符合招聘报名条件的，经个人工作简历筛选后，电话或短信通知面试。

2.录取者根据有关规定，与昆明市人力资源服务有限公司签订劳动合同派遣至国有企业。

联系电话：0871-63340298