招聘5人5个岗位
嵩明县审计局为保障重点工作顺利推进，满足本单位相关岗位用人需要，现委托昆明猎才人力资源管理有限公司通过合规和高效的招聘程序，引进具有专业知识技能及符合单位用人标准的优秀人才，结合当前工作实际，面向社会公开招聘5名编外合同制审计专业人员，具体公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优录用。
二、招聘岗位人数及要求
（一）招聘岗位和人数
本次招聘编外合同制审计专业人员共5人，具体详见《附件1：嵩明县审计局2026年编外合同制审计专业人员招聘岗位表》。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，自觉拥护并执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2.具有全日制大学本科及以上学历，所学专业：审计学、会计学、财政学、财务管理、工程造价；
3.具有审计、会计、造价等类别中级及以上专业技术资格；且从事财会、造价、审计工作3年以上，具备履行审计职责所必备的业务知识和工作技能的人员；
4.身体健康、无违法违纪行为记录，年龄40周岁及以下，高级职称放宽到45周岁，符合体检标准要求（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）；
5.具备岗位所需要的招聘条件。
（三）下列人员不在招聘范围
1.曾因违纪、违法被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
2.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未作出结论的人员；
3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.曾受过刑事、纪律处分的人员；
5.机关、事业单位在职在编人员；
6.有较为严重的个人不良信用记录的人员，被依法列为失信联合惩戒对象、被人民法院纳入失信的被执行人以及国家有关部委联合签署备忘录明确失信情形的人员;
