招聘7人4个岗位
因公司发展需要，昆明国投人力资源咨询服务有限公司（以下简称人力资源公司）受昆明要素交易有限公司委托，昆明要素交易有限公司2025年第二批次面向社会公开招聘工作人员7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
此次招聘本着“公开、公正、公平”择优录取的原则，通过笔试、面试、体检、考察的方式，按照总成绩，体检结果确定录用人员。
二、招聘岗位及要求
1.招聘岗位：详见附件一：岗位计划表；
2.招聘人数：7人；
3.岗位性质及薪资待遇
（1）合同制：入职后与第三方（昆明国投人力资源咨询服务有限公司）签订用工合同。
（2）工资待遇：根据各岗位不同，详见附件一。五险缴纳标准按社保调整政策及幅度执行。
三、招聘条件及对象
（一）基本条件
1.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规品行良好,无不良嗜好，作风正派,无违法犯罪记录；
2.年龄要求：年龄以身份证出生日期为准，详见附件一；
3.文化程度及专业要求：具有大学本科及以上学历高校毕业生，专业要求详见附件一；
4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
5.具有岗位所需要的其他条件。
6.身体健康，五官端正，无纹身、无酗酒等不良嗜好；
7.具备较强的文字表达能力、写作能力和良好的语言表达沟通能力,具备一定抗压能力，能接受加班，能熟练使用办公软件，熟悉公文写作技巧。
8.招聘岗位的具体要求和其他条件详见附件一；
（二）有下列情形之一的人员，不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.不能正常履职及工作的人员；
5.被人民法院纳入的失信被执行人或国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
6.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员；
7.法律规定不得录用的其他情况的人员；
8.现役军人；
9.不符合招聘单位用工要求的人员。
四、招聘流程
（一）报名
1.报名方式：本次招聘报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内通过电脑浏览器进入云南考试招聘网（www.ynkszp.net）进行报名。
2.时间安排
（1）报名时间：2025年7月21日9:00—7月25日17:00（截止时间后不接受任何形式报名）
（2）缴费时间：2025年7月22日9:00—7月26日17:00
（3）准考证下载时间：2024年7月28日9:00—7月29日14:00
（4）笔试时间：2024年7月29日14：00-16：00
（5）面试、体检时间另行通知
3.报名流程
（1）登录
登录云南考试招聘网（https://www.ynkszp.net/），点击首页上的“最新考试”链接，点击报考的考试名称，注册填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《昆明要素交易有限公司2025年第二批次面向社会公开招聘工作人员公告》。
（2）填写报名信息
依次填写相关信息，确保自身符合所报考的岗位，并能够确保后续资格复审时能提供相应的证件、材料以供审查。填写信息后仔细审核自身报考信息的准确性以及是否符合所报考的岗位要求。
（3）提交报名信息
报名信息填写好后，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。
（4）报名资格审核
计算机加人工审核：报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断考生是否符合报名条件。
（5）缴费
缴费采取网上缴费方式，考生填写并提交报名信息，待资格初审通过后，进入缴费页面，扫描二维码完成支付。
参照省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）收费标准收费，笔试考试费用为50元/科/人。如有以下以下情形，报名费概不退回：
（1）因自身原因误报、错报岗位的；
（2）因自身原因缺考或放弃考试及放弃后续程序的；
（3）自身有不符合报考条件情况，仍然报名的；
（4）规定时间内不按要求提交资料，未完成报名流程的；
（5）因自身原因导致不能参加考试、聘用的其它情况。
（二）考试
1.笔试
（1）对资格初审合格的人员，进行笔试。笔试重点考察竞聘者的综合素质和水平。采取闭卷方式进行，卷面总分为100分，占考试综合成绩的50%。
笔试范围为：对应岗位综合职业技能测试。
（2）时间和地点：具体时间、地点另行通知。
2.资格复审：按岗位招聘计划录用人数1：3的比例根据笔试成绩从高分到低分确定进入资格复审人选，资格复审由昆明国投人力资源咨询服务有限公司及招聘单位共同负责。资格复审时间、地点另行通知。
3.面试
（1）对象：通过资格复审人员进入面试，因考生自动放弃面试的，按考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。放弃面试的考生应提前三天将书面申请交到报名单位。
（2）方式：另行通知。
（3）时间和地点：具体时间、地点另行通知。
（4）面试分值为100分，成绩保留小数点后两位，占考试综合成绩的50%。
4.考试总成绩计算
（1）考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩四舍五入保留到小数点后二位。总成绩合格分数线为60分，低于60分不可进入考察、体检环节。
（2）依据考生总成绩，从高分到低分确定体检人选。因体检不合格产生的空缺，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
5.注意事项
参加考试的考生须持本人有效居民身份证原件在开考前15分钟提前进入考场。开考30分钟后考生禁止入场参加考试。
（三）体检
1.体检标准及项目参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
2.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。
3.体检所需费用由考生个人承担。
（四）聘用
公示期满后，对于符合聘用条件的人员，统一签订劳动合同并办理聘用手续。办理聘用手续之前，未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明；已就业的报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
六、招聘纪律
（一）严格按照招聘条件审核报名人员学历等资格条件。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门、新闻媒体、社会监督。用人单位、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同：
1.弄虚作假，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段取得应聘资格的；
2.在应聘、体检过程中作弊的；
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
七、其他事项
（一）本次招聘岗位人数共计7名，经报名、体检等环节达不到招聘岗位人数时，另行制定招聘方案后组织实施。
（二）有下列情形之一的，视为自动放弃。
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)；
2.在确定拟聘人员后5个工作日内联系不上拟聘人员本人的。
（三）未尽事宜按照相关规定执行。
（四）本招聘公告批准后如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的，按上级规定执行。
（五）本招聘公告由昆明国投人力资源咨询服务有限公司和昆明要素交易有限公司负责解释。
（六）招聘公告、笔试、面试、资格复审、公示等环节信息均发布于“昆明国投人力资源公司信息平台”微信公众号，报名考生请及时关注。
八、监督电话
0871-67399809
