招聘84人20个岗位
为进一步加强全市政府专职消防救援队伍力量建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，昆明市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员，有关事项公告如下：
一、招聘计划
此次昆明市消防救援支队面向社会公开招录政府专职消防员84名，其中战斗员70名、驾驶员8名、消防文员4名、厨师2名，具体如下：
呈贡区消防救援大队战斗员8名，厨师2名；五华区消防救援大队战斗员6名，消防文员1名；盘龙区消防救援大队战斗员1名，驾驶员6名，消防文员2名；安宁市消防救援大队战斗员3名；晋宁区消防救援大队战斗员4名；富民县消防救援大队战斗员3名，消防文员1名；宜良县消防救援大队战斗员2名；石林县消防救援大队战斗员1名；嵩明县消防救援大队战斗员10名；禄劝县消防救援大队战斗员7名；寻甸县消防救援大队战斗员5名；高新区消防救援大队战斗员4名；滇池度假区消防救援大队战斗员10名；昆明空港经济区消防救援大队战斗员8名。具体招录岗位及要求详见《昆明市消防救援支队2025年第一批公开招录政府专职消防员岗位及要求一览表》（以下简称《岗位表》附件1）。
二、报考资格条件
（一）共同条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导；
3.具有良好的品行，志愿从事消防救援相关工作；
4.身体和心理健康，应符合《应征公民体格检查标准》；
5.法律、法规规定的其他条件。
6.符合下列条件者优先：中国共产党党员，解放军和武警部队退役军人，退出的优秀国家消防员和其他具有消防救援相关工作经历的人员，具有文艺、体育等专业特长，服役于国家、省、市相关运动队并取得级别证书或参加赛事获得奖项证书的人员。
（二）基本要求
1.战斗员具有高中或同等及以上学历；年龄在18至35周岁之间的男性（1989年7月至2007年7月期间出生）。
2.驾驶员具有高中或同等及以上学历；年龄在18至40周岁之间的男性（1984年7月至2007年7月期间出生）；需持有B2及以上驾驶证；有部队服役经历、1年以上消防救援工作经历或大学本科学历的可放宽至45周岁（1979年7月以后出生）。
3.厨师具有高中或同等及以上学历；年龄在18至45周岁之间（1979年7月至2007年7月期间出生）；男女不限；有2年以上从事过酒店、餐厅工作经验。
4.消防文员具有大专（全日制）及以上学历；年龄在18至35周岁之间（1989年7月至2007年7月期间出生）；男女不限；具有较强文字功底、熟练使用Office、Wps、Photoshop等办公、绘图软件。
5.其他特殊岗位按照各用人单位需求单独设立。
三、存在下列情况之一不予招录
（一）因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的。
（二）组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的。
（三）组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的。
（四）与国（境）外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的。
（五）受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清或者依据刑法被免予刑事处罚的；
（六）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的。
（七）被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；因违纪违法、不胜任本职工作或其他自身原因被各级消防救援队伍开除、辞退的政府专职消防队员、消防文员。
（八）被国家综合性消防救队伍、政府专职消防队伍招录后非正常退出（离职）人员。
（九）有涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身的；面颈部有文身，着消防制式体能训练服其他裸露部位有长径超过3cm文身的，其他部位有长径超过10cm文身的。
（十）组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；被依法列为失信联合惩戒对象的。
（十一）家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的。
（十二）其他不适合从事消防救援工作的。
四、招收程序
（一）网上报名
由昆明市消防救援支队统一发布招聘公告，报名时间为2025年7月16日上午9时至7月22日下午17时，报名人员需在报名时间内填写《昆明市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名登记表》（附件2），将电子版（文件命名：姓名+岗位代码）发送至《岗位表》中指定的电子邮箱。网上报名人员信息填写不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，对提供虚假报名信息者取消报名资格。报名人员可通过《岗位表》中指定的联系人及联系方式咨询工作内容和待遇保障等相关问题。
（二）资格复审
报名截止日之后7天内，各用人单位要通知资格初审通过人员携带相关材料到本单位指定地点参加资格复审，同步可组织开展相关考核测试。
1.必备材料：
（1）身份证、户口簿原件和1份复印件；
（2）毕业证（学位证）原件和1份复印件；
（3）个人征信记录（通过中国人民银行征信中心查询）；
（4）大专及以上学历的需提供有效的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）驾驶员应提供B2以上驾驶证原件、复印件。
2.根据个人情况提供材料：
（1）退伍证明材料原件和1份复印件；
（2）立功受奖材料（证章、奖励证书原件及复印件）；
（3）特殊专业人才相关资格资质证书原件和1份复印件；
（4）从事其他工作的表现证明；
（5）个人其它相关证书等。
（三）考核测试
各用人单位所有考核测试于报名期截止日之后14天内完成。其中战斗员、驾驶员考核测试分为体能测试、岗位适应性测试、心理测试、面试、体检、政审；消防文员考核测试分为心理测试、笔试、面试、体检、政审；厨师考核测试分为心理测试、面试、体检、政审。体检、岗位适应性测试、心理测试、政审不计算分值，实行合格制。任一项不合格均不能进入下一招录环节。
1.体能和岗位适应性及心理测试。参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行。
体能测试科目为：2分钟俯卧撑、10米×4往返跑、1000米跑3个科目；每个科目实行量化评分，并对个人综合得分进行量化排名。
岗位适应性测试科目为：原地攀登六米拉梯、拖拽2个科目，单项成绩未达到“一般”标准的，不予招录。
2.笔试。笔试总分100分，主要考察常用法律法规、时事政治、专业能力、公文写作、办公软件使用情况。笔试成绩低于60分的为“不合格”，不予招录。
3.心理测试。应用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判“合格”或“不合格”，心理测试不合格的，不予招录。
4.面试。主要考察报考人员的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。面试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”，不予招录。
5.成绩评定。
（1）战斗员、驾驶员。参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》成绩评定方式，体能测试、面试成绩直接计入总成绩进行岗位排名。
（2）消防文员。笔试、面试成绩分别占比60%、40%，按百分制计入总成绩进行岗位排名。
（3）厨师。按照面试成绩进行岗位排名。
6.体检。通过体能测试、岗位适应性测试、笔试、面试考核的报考者进入体检范围，体检合格的列入考察人选，体检不合格或报考者自愿放弃体检的不进入下一招录环节。体检由用人单位统一组织到三甲医院参加体格检查，体检费用由报考者自付。战斗员、驾驶员体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》摘要执行，消防文员、厨师体格检查标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作标准执行。对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内申请复检1次，由用人单位统一组织，费用由报考者自行承担。
7.政治考核。各招录单位根据政治审查相关规定，结合《昆明市消防救援支队专职消防人员招录政治考核表》内容对报考人员开展政治考核，政治考核不合格的，不予招录。
8.公示。在各考核项目均合格人员中，根据总成绩，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单公示期3天，公示结束后，组织开展培训。
五、录用及岗前培训
（一）录用规则
1.全程参加昆明市消防救援支队政府专职消防队伍招录，且通过体能测试、岗位适应性测试、笔试、心理测试、面试、体检、政治考核的人员，根据最终考核成绩从高分到低分的顺序等额录用。
2.政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。
3.完成所有考试环节但未进入体检程序，且面试成绩不低于70分、综合成绩不低于60分的考生作为备选人员纳入招聘后备人员库，当同一岗位招聘人员因离职等原因造成岗位缺额时，根据该岗位综合成绩从高到低顺序，从招聘后备人员库等额补录，经完成体检、政审考察等后续程序且合格后予以聘用，招聘后备人员库有效期为6个月。
（二）签订劳动合同
考核测试、体检、政治考察均合格后，由各用人单位与被录用人员在其参加入职培训或试用期的5个工作日内订立劳动合同。新录用人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，视为自愿放弃，取消录用资格。
（三）岗前集中培训
1.新录用的政府专职消防队员，由用人单位统一安排进行入职培训，培训时间为90天，培训期即试用期。经培训、考核合格后正式上岗。消防文员设立3个月的试用期，试用期结束后，用人单位结合新招录人员试用期综合表现和履职情况，出具书面是否录用的报告，综合考核合格后正式录用。
2.新录用人员培训期间（试用期），因个人原因不适应、自愿放弃、不服从管理，或培训考核不合格者，视为不符合录用条件，用人单位根据《劳动合同法》第三十九条第（一）款之规定，直接解除劳动合同。
