招聘若干人
兴业银行昆明分行是兴业银行在云南地区的一级分支机构，成立于2005年12月，目前设有29个营业网点，800多名员工，为超过146万个人客户和近2万企业客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,业务规模、盈利能力、资产质量在云南地区商业银行中始终居于前列，并保持着良好发展态势。
应聘人员基本条件：
一、境内外高校本科及以上学历，其中境外院校毕业人员需提供国家教育部认证出具的学历学位认证;
二、遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪等不良记录;
三、认同本行企业文化和理念，符合本行聘用回避的有关规定。
01
招聘岗位：
01
网络技术岗1名
昆明分行/学历要求：大学本科及以上
工作地点：云南省昆明市
专业要求：计算机科学与技术、网络工程、通信工程等相关专业。
工作职责
1.网络建设：根据本行标准规范确定分行网络拓扑、网络架构;网络设备选型、安装、配置;制定安全策略，部署防火墙、入侵检测系统等;
2.运维管理：负责网络系统健康检查、维护和故障处理;制定应急预案并按计划演练;定期安全配置审核;
3.基础建设：分行网络平台、营业场所综合布线等实体建设工程的方案评审、建设、验收、维护;
4.配置管理：做好条线配置管理工作;
5.私有云支持：做好应用部署总行私有云、做好重要应用灾备部署总行私有云对应条线的内容。
任职要求
1.年龄30周岁(含)以下;
2.掌握计算机网络基础知识及技能，熟悉主流厂商网络设备配置，能够独立完成网络故障排查及网络项目建设;
3.拥有计算机软考证书或主流网络厂商证书;
4.有大中型网络项目经验;
5.吃苦耐劳，敬业乐群。
02
财富业务管理岗2名
昆明分行/学历要求：大学本科及以上
工作地点：云南省昆明市
专业要求:无
工作职责
负责企金财富业务营销推动工作，包含但不限于财富业务监测分析、财富产品管理及推动、财富客户沙盘制作、财富业务培训等工作。
任职要求
1.本科及以上学历，年龄35周岁以下;
2.具有两年以上银行相关岗位工作经验，熟悉财富业务相关业务流程和管理办法;
3.掌握较丰富的财富业务相关知识，取得国内认证的AFP或CFP资格，具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书优先考虑;
4.对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件。
03
机构业务直营团队负责人1名
昆明分行/学历要求：大学本科及以上
工作地点：云南省昆明市
专业要求：无
工作职责
全面组织落实直营团队机构业务综合经营计划，并根据总、分行机构业务发展战略要求，结合云南区域机构客户资源特点与业务情况，确定业务经营发展方向，制定业务拓展与产品营销策略并组织实施，带领团队完成各项经营指标。
任职要求
1.40周岁以下，全日制本科及以上学历，经济金融相关专业;
2.具有五年及以上银行工作经验，具有两年及以上同级别管理岗位工作经验;
3.熟悉机构业务区域市场情况;
4.有能力带领员工完成各项经营指标，具备良好的团队管理、沟通协调及营销能力，有一定的客户积累及资源;
5.具有丰富资源或营销管理能力特别突出的可适当放宽条件。
04
支行行长若干
昆明分行/学历要求：大学本科及以上
工作地点：云南省昆明市，云南省大理市，云南省曲靖市
专业要求：无
工作职责
1.负责支行的全面工作，完成支行各项经营目标。
2.负责组织支行的市场拓展和客户开发工作。
3.贯彻执行总、分行相关规章制度、管控业务风险。
任职要求
1.年龄40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历;
2.熟悉银行业务，从事经济金融工作5年以上，现任其他金融机构同级职务或下一级职务3年以上，并符合银监有关高级管理人员任职资格的规定;
3.熟悉市场和银行业务产品，具有较强的团队管理、市场拓展、组织协调和风险控制能力，有能力组织和带领整个支行完成各项经营目标;
4.业务能力和客户资源特别丰富者，以上条件可适当放宽。
05
支行副行长若干
昆明分行/学历要求：大学本科及以上
工作地点：云南省昆明市，云南省大理市，云南省曲靖市
专业要求：无
工作职责
1.协助支行行长做好支行管理，推动业务发展;
2.负责组织支行企金或零售业务条线团队做好区域市场营销、业务拓展、客户建设、产品销售，完成条线业务综合经营计划;
3.及时掌握市场动态，密切关注客户需求，能够带领团队提供专业、优质的金融服务;
4.依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类业务管理办法和操作规程，确保有效风险防范与控制，实现业务健康良性发展。
任职要求
1.年龄40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历;
2.从事银行相关工作5年及以上，现任其他金融机构同级职务或下一级职务3年以上。
3.熟练掌握企金或零售银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程;
4.具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力;
5.有能力组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。
06
支行行长助理若干
昆明分行/学历要求：大学本科及以上
工作地点：云南省昆明市，云南省大理市，云南省曲靖市
专业要求：无
工作职责
1.协助支行行长、副行长做好支行管理，推动业务发展;
2.根据总分行企金或零售业务发展战略要求，结合支行特点与业务情况，制定相应业务拓展与产品营销策略、针对性的市场营销和宣传方案并组织实施。
3.负责支行对外正常营业和内控合规管理，实现业务健康良性发展。
任职要求
1.年龄40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历;
2.从事银行相关工作5年及以上，现任其他金融机构同级职务或下一级职务3年以上。
3.具有较强的市场拓展能力和管理能力，具有良好的学习和沟通协调能力、抗压能力和风险防范意识。
4.身心健康，品行端正，富有创新精神及团队合作意识。
5.有丰富客户资源，或具备零售业务团队管理经验者优先。
07
企金客户经理若干
昆明分行/学历要求：大学本科及以上
工作地点：云南省昆明市，云南省大理市，云南省曲靖市
专业要求：无
工作职责
1.负责支行企业金融业务的营销拓展工作;
2.负责支行企业金融客户维护提升及推广工作;
3.负责其它分、支行交办的客户建设相关事项。
任职要求
1.40周岁以下，全日制本科及以上学历;
2.2年以上银行公司信贷业务工作经历或5年以上经济、金融工作经验;
3.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，熟悉当地市场环境及行业监管要求，具有较强的市场开发维护能力、沟通能力和风险控制能力;
4.具有较强的文字写作功底，能撰写客户的综合评价报告及风险评估报告、授信报告等文字材料;
5.对能力特别突出、资源特别丰富者，可适当放宽条件。
08
业务部经理若干
昆明分行/学历要求：大学本科及以上
工作地点：云南省昆明市，云南省大理市，云南省曲靖市
专业要求：无
工作职责
1.负责对本团队的各项指标完成负有第一责任，负责开展外部市场的营销推动，营销活动的组织、带领团队营销我行信贷产品、兴业通、本外币储蓄、理财产品等，取得销售业绩。
2.负责团队建设、团队事务协调处理及团队人员的日常工作管理。
任职要求
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，特殊情况除外;
2.具有三年以上金融从业经验;熟悉银行业务与产品，具备较强的组织协调能力与管理能力,对营销工作有热情和信心;
3.具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较好的分析、策划、文字处理能力以及良好的口头表达能力。
02
应聘方式
报名统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站(https://job.cib.com.cn/)或“兴业银行招聘”微信公众号，官网选择“兴征程->社会招聘->昆明分行"或微信公众号选择“服务->兴征程->社会招聘->昆明分行”进入招聘岗位，按要求注册、填写简历、申请职位。
招聘程序
包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。
有关注意事项
(一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。
(二)对于通过各招聘环节的应聘者，兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。
(三)请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息，各项招聘安排以网上最新公布的信息为准。
(四)微信关注兴业银行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。
(五)兴业银行笔面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(六)根据岗位需求变化及报名情况等因素，兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
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