招聘若干人1个岗位
昆明市西山区位于滇中腹地、昆明市主城核心区西南区域、美丽的高原明珠滇池湖畔，因辖区内著名的西山风景名胜区而得名。西山区历史悠久，文化底蕴深厚，经济繁荣，发展潜力巨大，是省级机关、金融机构、产业园区、医疗资源最集中的省会城市主城区之一。辖区面积约881.32平方千米（滇池水域111.34平方千米），滇池湖岸线68千米，海拔在1750～2622米之间，森林覆盖率53.87％，常住人口98.31万人，城镇化率94.17％。年平均气温17.1℃，四季如春，气候适宜。
为进一步优化教育系统事业人员队伍结构，全面发挥事业人才队伍在经济社会发展中的重要作用，特实施西山区教育系统事业人才储备引进计划，通过考核调配方式逐批引进教育领域事业人才，现将有关事项公告如下。
一、引进对象
教育类事业单位在职在编工作人员（不含工勤人员）。
二、引进条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，忠于职守、勤勉尽责、清正廉洁、公道正派；
2.具有良好的政治素质、业务素质、身体健康、品行端正、实绩突出，具备岗位所需要的任职资格和条件；
3.所在单位与调入单位为同类同性质的事业单位（或可顺向流动性质单位）；
4.具有全日制大学本科及以上学历。
（二）除满足以上基本条件外，还应满足以下条件之一：
1.具有“双一流”大学建设高校（或相当层次高校）与“双一流”学科建设高校的全日制本科及以上学历学位，年龄在35周岁以下。
2.具有教育类全日制硕士研究生及以上学历和三年及以上教学经历或二年及以上班主任经历，年龄在35周岁以下。
3.持有中级及以上职称，并获得州（市）级及以上本专业领域表彰奖励或荣誉称号的，年龄可放宽至40岁。
4.持有副高及以上职称，并获得州（市）级及以上本专业领域表彰奖励或荣誉称号的年龄可放宽至42岁，特别优秀的年龄可放宽至45岁。
（三）下列人员不在储备范围
1.在试用期内或未满最低服务年限的；
2.事业单位年度考核（除试用期外）有不定等次，或基本合格等次及以下的；
3.正在接受纪律审查、监察调查（含正在核查的线索），或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4.受党纪政务处分、组织处理、被追责问责影响期未满或影响期满影响使用的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.按规定不得调动的其他情形。
三、报名时间
自公告发布之日起，长期有效。第一批次引进报名时间截止2025年5月30日下午17:00。
四、引进程序
引进工作由中共昆明市西山区委人才工作领导小组办公室牵头，昆明市西山区人力资源和社会保障局、昆明市西山区教育体育局具体实施，按照发布公告、个人报名、资格审核、考核、考察、体检、公示和办理调动等程序进行。申报人员在参加引进整个过程中不承担任何费用。
资格审核贯穿于引进全过程，如在引进过程中有违法违纪、提供虚假信息或不符合引进岗位条件要求等情况的，一经核实取消引进资格。
五、报名方式
报名通过网上投递简历的方式进行，请提供《昆明市西山区教育系统事业人才信息采集表》（附件1）、个人诚信承诺书（附件2）及相关证明材料。
并将以下附件一并发送至邮箱xssyrcyj@163.com：
1.本人有效身份证、毕业证、学位证扫描件；
2.本人近期清晰免冠正装蓝底彩色证件照；
3.本人教师资格证、普通话等级证、职称证扫描件；
4.证明个人能力、特长、专业的资格证书、奖励证书等材料；
5.任职经历证明材料；
6.本人自荐材料1份，1000字左右。
相关材料需每项单独以扫描的方式制作成JPG或PDF格式后打包上传（图像清晰），涉及的证明材料复印件需注明“此件与原件相符”并经本人签字确认，文件名称统一为“姓名+西山区教育事业人才储备材料”。
现诚邀符合上述条件的事业人才来西山共谋发展。西山区将结合教育系统岗位空缺情况和工作需要开展招才纳贤工作。
六、纪律与监督
（一）从事引进工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法办事。引进工作严格执行回避制度。违反工作纪律的，按有关规定严肃处理。
（二）报名参加引进储备的人员，应自觉遵守引进规定和相关工作程序要求，诚实守信、积极配合办理引进手续。对违反规定、弄虚作假、恶意干扰引进工作的报名人员，一旦发现即取消引进资格，并不得参加后续相关程序。情节严重的，移交有关部门处理。
七、其他事项
（一）引进人员须服从引进单位确因工作需要作出的工作调整安排。
（二）本引进公告由中共昆明市西山区委人才工作领导小组办公室、昆明市西山区人力资源和社会保障局、昆明市西山区教育体育局共同负责解释。
咨询电话：
中共昆明市西山区委组织部人才科：0871-68227547
昆明市西山区教育体育局：0871-68236142
昆明市西山区人力资源和社会保障局：0871-68046909
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