根据工作需要，昆明厚致百盈企业管理有限公司受昆明市公安局阳宗海风景名胜区分局委托，全权负责面向社会开展勤务辅警招聘工作。现将有关事项公告如下：

一岗位说明

招聘岗位为在昆明市公安局阳宗海风景名胜区分局执法执勤和其它勤务活动的勤务辅警。勤务辅警不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

本次共招聘8人，岗位为“勤务辅警”，详见岗位信息表：

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二用工方式

由我公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。

三招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，品行端正，服从组织安排;

2.年龄为18周岁以上、40周岁以下(1985年3月24日以后出生。);

3.具有大专及以上文化程度(退伍士官士兵放宽学历致高中);

4.自愿从事勤务辅警工作，责任心强，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;

5.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身、无传染性疾病;

6.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

7.具备拟报考岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

7.被吊销律师、公证员职业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.违反公安机关辅警管理规定被解聘的;

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

11.截止本批次报名结束之日，从昆明市公安机关辅警岗位离职不满90天的;

12.有较为严重的个人不良征信记录的;

13.未正式毕业的全日制在校生;

14.具有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的;

15.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四报名招聘程序时间

(一)报名

本次招聘采用微信线上报名方式，报考人员须先关注“昆明厚致百盈企业管理有限公司”微信公众号，在报名时间内进行报名，并上传电子版资料。

微信报名流程：点击查看

报名前仔细阅读《招聘公告》，准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的，需工作单位出具同意报考证明，加盖单位公章。

1.线上报名和资料审核时间

2025年3月24日至4月4日15:00

2.报名材料

报考人本人身份证、户口册、毕业证原件及复印件，近期免冠一寸彩照1张(背面写明报考人姓名、身份证号)、由中国人民银行出具的征信报告(详细版)、报名表(附件2)、报考承诺书(附件1)、单位同意报考证明(附件3)、优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件，提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。

纸制材料递交要求:

1.求职者提前准备纸制报名资料，考试成绩合格后、可进入体检环节的求职者按通知时间递交，逾期未递交、递交资料与报名上传资料不一致、资料不符合报考要求的视为自动放弃，不予录用;

2.未进入体检环节的求职者不提交纸制资料。

材料递交审核地址：昆明市官渡区怡安路367号云南(昆明官渡)国际人力资源产业园4楼4-29号(双休日及法定节假日除外)

3.考务费

根据云价收费〔2011〕15号及云财非税〔2016〕1号文件规定，报考人员每人收取考务费50元。有以下情行的人员考务费不予退还：

1.因自身原因误报、错报岗位的;

2.因自身原因缺考或放弃考试及放弃后续程序的;

3.自身有不符合报考条件情况，仍然报名的;

4.不按要求提交资料，未完成报名流程的;

5.因自身出现本公告第三条第七款第二点不予录用情况的。

(二)资格审查

1.具有符合招聘条件的学历证明;

2.出生日期;

3.具有由中国人民银行出具的个人征信报告;

4.公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，除另有规定的以外，原则上不得报考和被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位工作。

资格审查不合格人员不得参加后续招聘环节。

根据相关规定，优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女。在同等条件下，优先招聘在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩中40%权重。内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治应知应会等。

笔试时间、地点另行通知。

(四)体能测试

体能测试为达标制，成绩作为是录用条件重要参考因素之一。

10米×4往返跑：

男性10米×4往返跑——标准：30岁(含)以下≤13″1;31岁(含)以上≤13″4。

女性10米×4往返跑——标准：30岁(含)以下≤14″1;31岁(含)以上≤14″4纵跳摸高——标准：

纵跳摸高：

男性纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥265厘米。

女性纵跳摸高——标准：纵跳摸高高度≥230厘米。

体能测试时间、地点另行通知。

(五)面试

资格审查、体能测试合格人员进入面试。面试总分100分，占综合成绩60%权重。面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

面试时间、地点另行通知。

(六)综合成绩计算

1.综合成绩等于笔试成绩乘以40%加面试成绩乘以60%，综合成绩分数相等的情况下，体测成绩为重要参考标准。

2.以上三项成绩相加为综合成绩，有以下情况不予录用：

(1)笔试缺考、未按规定作答、违反考场规定;

(2)面试成绩低于70分;

(3)综合成绩低于50分;

(4)现场递交的纸制材料与上传的报名材料不一致的;

(5)伪造、虚构报名资料的。

(6)体检不合格的，标准详见附件4《昆明市公安机关警务辅助人员体检标准(试行)》

3.综合成绩加分

烈士、因公牺牲人民警察和因公牺牲警务辅助人员的配偶、子女综合成绩加8分，退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员和见义勇为人员综合成绩加5分。

4.综合成绩合格分数线50分，综合成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。

(七)体检

笔试、体能测试和面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。

体检由公司统一组织实施，标准参照《昆明市公安局警务辅助人员体检标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。

(八)考察政审

考察政审与体检同步进行，标准参照公安机关人民警察录用考察和政审相关要求执行。

考察政审的主要内容:考察对象的政治面貌、现实表现、奖励情况以及家庭成员的现实表现等情况。

家庭成员是指本人的配偶、年满16周岁的子女、父母(监护人、直接抚养人)、成年未婚兄弟姐妹。

(九)递补

体检、考察政审阶段以及岗前培训阶段出现考生放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或不合格情况时按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。

(十)公示

对拟聘用人员进行公示，公示期为三天。

(十一)进入后备人员库

完成所有考试环节但未进入体检程序，且面试成绩70分以上、综合成绩不低于50分的考生，按照综合成绩排名由高到低依次选取与此次招聘额数等额的考生，作为备选人员纳入招聘后备人员库，当同一岗位招聘人员因离职等原因造成岗位缺额时，根据该岗位综合成绩从高到低顺序，从招聘后备人员库等额补录，经完成体检、政审考察等后续程序且合格后予以聘用招聘后备人员库有效期为6个月。

招聘后备人员库及后续聘用情况，均在相关报名网站上进行公示。

(十二)聘用

公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与昆明厚致百盈企业管理有限公司签订书面劳动合同。试用期为两个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。

五注意事项

(一)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

(二)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

(三)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。

(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。

六待遇保障

(一)待遇

此次招聘的警务辅警工资待遇参照“二、三类勤务辅警”标准执行，试用期工资标准按80%计发。

(二)其它福利

1.购买意外伤害险;

2.配发辅警工作服装;

3.每年组织1次在职健康体检;

4.每年对警务辅助人员开展中秋节、春节及生日慰问等;

5.提供食堂就餐。

本公告招聘流程顺序根据实际工作调整，由昆明厚致百盈企业管理有限公司负责解释，后续招聘信息和公示信息请关注公司微信公众号“KMHZBY”或“hzbyDT”。如有疑问可拨打电话进行咨询。

咨询电话：63328080。

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昆明厚致百盈企业管理有限公司

2025年3月24日

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